招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

店长 薪资福利:6000--12000元/月 工作地址:济美路583号

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店长 薪资福利:7000--10000元/月 招工人数:1名 工作地址:奉新中大道红绿灯旁

锦许小区世俗人间茶舍 招聘店长一名，底薪3000至3500+提成 联系☎孙

生鲜经理 经验不限不限 薪资福利:6000~8000/月 招工人数:2人 工作地址:宜春市宜丰县鑫源步行街

店助 薪资福利:3000--6000元/月 工作地址:万慧广场

服装店长 3 - 5年不限 薪资福利:3200~5000/月 招工人数:1人 工作地址:宜春市宜丰县城新昌西大道46号红商城公寓楼13楼

店长 薪资福利:6000--12000元/月 工作地址:济美路583号

完成公司下达的销售指标，带领团队完成任务

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招聘：理疗师、门店店长、市场经理（年后上班）公司简介：关御百年是一家全国连锁店，下设一家中医诊所，在青岛有一家500平的关御金方大药房，以及文登有500平的运营中心，在烟威青地区设有30多家锡伯草方康养门店，主要经营筋骨养护，心脑康养及高糖逆转。以治养一体的综合性连锁机构，有专业的技术团队及特色独家产品采用三维全息疗法，全面为顾客解决健康与养老问题。乳山现因扩店需要，诚聘以下人才： 1、 岗位名称：康养理疗师 岗位职责： 运用专业理疗技能，为门店中老年客户提供个性化康养理疗服务，进行健康咨询与基础评估。 职位要求： &

诚聘餐饮/娱乐服务员经验不限面议1.吃苦耐劳、有工作经验者优先。吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作。2.有良好的沟通能力，能积极配合团队工作；3.年龄18-40岁。●工作时间：9:00-23:00（9小时轮班制）●工作内容：服务站：负责点餐、饮品、配餐、外卖打包、接待顾客，处理顾客需求。汉堡站：负责堡胚擀制和汉堡的产品制作。煎制站：负责烹炸烤制，烹炸小食。炸鸡站：负责腌制与裹粉。●薪资待遇及招聘人数：●店员（15人）：3200-4000+●店助（2人）：4000-6000+●店长（1人）：8000-10000+●员工福利：1.店内餐食享有员工优惠价。2.不定期团建，聚餐。3.良好的发展空间，工作绩效优秀，会有广阔的晋升空间。4.每年有工龄奖提升。●工作地点：塔斯汀•中国汉堡（天润中环店）●联系电话：●陈

食百主管工作地址:华达超市4000-5000元

综合主管工作地址:华达超市综合薪资4000+

招聘：县城业务员薪资：4000元以上/月商行招聘，业务理货员县城的，要求：会用智能手机，会骑电动三轮车，做过水奶或饮料的优先。待遇：底薪+提成联系电话：县城

幸福一号零食区招聘2名打称员，有意者请联系

四海批发部早班店员 薪资3000元/月, 30-55岁以下，上班时间5点到12点半左右，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，会骑三轮车

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

.上进气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快 3.最好有家具主播经验，学永理解能力强.做事认真，三天热情的不要来，不要浪费彼此时间4.口齿伶俐，普通话比较标准 5.会看大数据

全职，两班倒，会识字，文具店

招聘：生鲜打称员 薪资：2200 负责生鲜商品称重计价并准确粘贴价签。每日检查电子秤精度，确保计量准确无误。协助整理蔬果、肉类等生鲜区域陈列与补货。维护打称区域卫生，遵守食品安全操作规范。2200元面议

招聘店员多名年后上班，28一40岁左右做过销售优先保底5000加提成休两天，收可达8千左右，（包吃包住）上班时间8点半到下午5点半意者请联系（可以见面详谈老板是丰城的）工作地点在外地

急 招 店员 身体健康 熟悉水电材料，备货理货送货 工资：3000包中餐 地址：东门民主小区 电话：易