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生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全执行情况,严格落实各项安全规范与操作流程。 4. 组织班组人员培训,实施考勤管理,落实现场5S管理要求。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,严格执行安全规章制度与作业规程。
生产管理包吃包住6-10人月结高中全职
铝材挤压班长3名机手5名 职位要求 1.一年以上从事铝挤压机工作经验; 2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备 3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。 4.积极上进,具有良好生产质量意识
生产组长/拉长3-5年大专化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程; 3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
年龄要求30至45岁,学历需高中及以上,具备钣金行业组装工作经历, 拥有两年以上团队管理经验,且具有较强的现场问题处理能力。
南昌缝纫组长车间师傅生产经理
7000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职服装团队管理副业服装生产
服装车间生产带组组长;
机械装配组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,机械或相关专业背景; 2、年龄30-40岁,具备基础管理经验; 3、能够熟练阅读机械图纸和装配图; 4、拥有设备厂组装相关工作经验; 5、良好的沟通能力和团队协作精神;
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与协调安排; 2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成; 3. 快速处理生产环节中的各类问题,提升作业效率。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态; 2. 作风务实,能适应一定的工作压力; 3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识。
生产组长/主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具服装生产生产跟单食品/饮料生产成本管理
生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度:根据公司整体生产安排,编制车间作业计划,科学规划生产节奏,保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源,提升产线运行效率。 2、生产过程管理:全程监控生产操作流程,确保产品品质达标。主持日常车间会议,统筹工作安排,针对制程中的质量异常进行根因分析,并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理:建立健全现场管理体系,推动实施5S管理制度,促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况,落实考核奖惩机制,确保管理措施有效落地。 4、安全管理:贯彻执行企业安全生产规定,组织安全培训教育活动,强化重点区域管控,排查潜在风险,保障生产环境安全稳定。 5、成本控制:汇总分析车间各类消耗数据,提出切实可行的降本举措,持续优化生产效能。 6、员工管理:安排车间人员参与业务技能学习,协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责:加强与其他职能部门的协作沟通,快速应对生产中出现的突发状况,高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括: 物料管理:编制物料使用计划,明确需求量与库存标准,避免混料,降低损耗。 质量管理:确立质量目标,明确各级质量职责,做好投产前准备,逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理:健全设备操作、维护、保养及更新制度,严格执行设备使用规程。 安全管理:开展岗位安全宣导,推行安全目标责任制,实施定期安全巡查,制定应急预案。 数据分析与报告:收集整理生产运行数据,定期总结分析并反馈结果,助力效率提升。 《懂办公软件》
冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【工作内容】 - 负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进; - 指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质; - 组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本; - 参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景; - 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先; - 思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力; - 工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战; - 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
江西吉安急招厨师,联系电话:.工资面议。
厨师
急招厨师,联系电话:.工资面议。
吉安
4月23日 21:09拨打电话
吉安吉安县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
吉安市吉安县招工地小工/杂工
吉安 吉安县
4月23日 21:06拨打电话
吉安吉州区招抹灰、油漆工
200-320元/天
油漆工抹灰1-2人
吉安市吉州区招抹灰、油漆工
吉安 吉州区
4月23日 21:05拨打电话
服务员3-5人月结
李经理地址:县思源华府A区16栋一楼------------桃花里文化传媒有限公司岗位:美容师5名待遇:无责保底3000-高提成7000+福利:工作餐+养老金+年终奖要求:有1年以上美容师经验,有美容美体、纤体、仪器操作经验者优先考虑;沟通、理解能力强,技术手法流畅,具有良好的服务意识;熟手优先作息:9:00-18:00休假4天岗位:餐饮部服务员待遇3000-3500元要求:工作轻松,上班时间10:30-21:00,每月休息三天,要学会简单的烹饪作息:9:00-18:00休假4天地址:县城28度桃花里联系:郭女士
吉安
4月23日 21:05拨打电话
吉安吉安县小区找改水电师傅!
水电工
吉安小区找改水电师傅!
吉安 吉安县
4月23日 21:02拨打电话
技术员工长工程师保洁保安
动力技术员(2人)工作地点:中国(上海)自由贸易试验区法拉第路85号 岗位描述: 1. 主要负责水系统运维操作及相关流程处理; 2. 协助完成公用工程设施其他系统的正常运行操作和简单维护维修、完成巡检记录; 3. 对接和管理外部的第三方服务商,在维保或者改造的过程中进行有效监管,保证符合GMP、EHS的要求; 4. 协助直线经理执行变更、偏差和CAPA; 5. 遵守公司的环保安全与职业卫生各项相关制度及信息安全相关规定。 6.及时汇报身边的不安全行为和不安全状态。 7.主动发现参与到EHS活动中的机会。 8.遵守公司对信息资产管控和流转、维护公司利益信息不个人闭塞和不当泄露。 9. 完成直线经理布置的其他任务。岗位要求: 1.机电类高职或者大专以上学历,电气、空调制冷、自动化专业; 2.2年以上制药用水系统管理相关工作经验(参与过公用系统验证或项目施工、项目改造为佳); 3.熟悉GMP行业工程设施巡检、操作、运营、工程类工作经验,熟悉GMP厂房或者实验室,有基本的GMP和EHS意识。 4. 会涉及夜班倒班情况(长期),接受夜班; 5. 必须持有低压电工操作证,能独立操作和检修简单电气系统; 6. 有压力容器操作或管理证书,消防资格证书,或制冷类证书为佳; 7. 基本的办公自动化软件能力底薪+750补贴(底薪面谈),综合税前月薪最高9500,12薪+10%奖金(奖金不写进offer),夜班有额外补贴,夜班补贴一个月差不多3000左右,加班按综合工时计算加班费,正常上班时间早9晚6,会有晚9早9的通宵夜班,夜班是排班形式,平均下来差不多一周一次,上通宵后第二天会安排休息,福利就是五险一金,法定年休假 (动力技术员岗位主要是做水系统管理的,大专学历,而且还要有GMP经验) 无吃无住☎同步
上海
4月23日 21:02拨打电话
黑龙江大兴安岭用木工大工320/天,供饭,家装活,最好长期,另招工长一位(工资面谈)电话
工长装修木工
用木工大工320/天,供饭,家装活,最好长期,另招工长一位(工资面谈)电话
大兴安岭
4月23日 20:57拨打电话
张家口阳原县有排水渠的工程,要求技术员兼工长。工地在电话张总。工资自己谈,合伙也行
工长技术员
有排水渠的工程,要求技术员兼工长。工地在张家口阳原县电话张总。工资自己谈,合伙也行
张家口 阳原县
4月23日 20:57拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一,装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话:于女士
大连
4月23日 20:30拨打电话
吉林四平招市政工电力工长期活不累车接车送伊通县内不限岁数
工长电力工程
招市政工电力工长期活不累车接车送伊通县内不限岁数
四平
4月23日 20:17拨打电话
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出 岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名: 职位:医用门特种门厂长 要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责 待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议 联系电话: 公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业) 欢迎有能力的你加入,一起发展!
文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职
生产跟单文员
产房主管/技术专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 掌握批次管理及产房作业流程; 2. 主持产房日常人员统筹与协调; 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。
车位组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
有多年手袋行业生产管理经验,对产线排工序熟练,薪资面议。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产排程,科学安排生产岗位,准备物料资源及工装夹具,保障生产流程顺畅; 2、组织班组例会,传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度,并开展产线异常应对培训; 3、处理生产过程中的异常问题,跟进反馈直至恢复稳定生产,并完成相应报告的填写与上报; 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息,以及不良品、报废品统计; 5、推行现场5S管理,监督员工行为规范; 6、落实首件检验、自检确认工作,管控产品及物料的流转过程; 7、组织开展新员工岗前培训,实施考核并提供必要的培训资料; 8、统计员工考勤,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格: 1、性别不限,年龄35周岁以内; 2、高中或中专及以上学历; 3、需具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。 工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
污水处理厂厂长
7000-11000元/月
厂长10年以上大专
需有10年以上工作经验,做过污水处理
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅 4、责任心强,具备良好的抗压能力 5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
3C软包项目主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。 其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。 质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。 设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。 数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
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