
江西吉安招聘MRB工程师,薪资8000-10000元。要求有MRB同岗位3年以上工作经验。
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘MRB工程师,薪资8000-10000元。要求有MRB同岗位3年以上工作经验。
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向)
职位描述
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态
2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量
3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质
4.完成上级领导交付的其他工作任务
岗位要求:
1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力
4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展
福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。
工作时间:8:00-17:00,周末双休
公司地址:江西南昌
冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【工作内容】
- 负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质;
- 组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本;
- 参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景;
- 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先;
- 思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力;
- 工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战;
- 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现;
2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能;
3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付;
4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作;
2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题;
3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
生产组长(3C软包或储能)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现
2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题
3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况
3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
化工企业班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年大专现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】
1. 执行生产计划,严格执行工艺规程以及其他操作规程。
2. 落实岗位责任制,负责巡检、员工工账统计。
3. 执行车间设备管理制度,落实车间设备管理工作。
4. 执行车间员工考核制度,参与员工绩效评估。
5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。
6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督,不断地发现问题,及时解决问题。
7. 组织技术培训,提高员工技术水平。
8. 检查下属工作,并定期做出考核;对职工进行培训教育。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,化学相关专业优先。
2. 5年以上相关工作经验,CDMO行业经验优先。
保洁
招聘保洁员工作内容:楼栋卫生打扫工作地点:泰和江山里小区薪资待遇:工资面议联系电话:罗家门口稳定工作,欢迎自荐或推荐!
小工长期餐补1-2人月结劳务
工作地点:遂川县,万安县(要求住县城)
岗位要求:
重点是在县城住宿的,不在县城住的不合适!!
年龄55岁以内
- 吃苦耐劳,做事踏实,长期工
- 会熟练运用智能手机,工作简单易上手
薪资待遇:
- 工资:170元/天,工资准时
- 包工作餐,
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
全河北省岗位职责:负责连锁奶茶店铺的装修
300-350元/天
水电工工长装修木工1-2人
包活,包活,长期有活,最好是做过蜜雪冰城的师傅!!!
1.负责连锁奶茶店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目管理
2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业
3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业
4.配合总部完成验收、整改及交付工作
任职要求:
1.具备连锁茶饮类施工经验
2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力
3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图
4.有连锁经验的师傅联系我详谈
工长检测员
秦皇岛兴桐建筑招聘项目经理项目工长(生产经理)精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式:李经理()
高级新产品导入工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
设备管理员(化工领域)
8000-15000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养化工设备设备巡检故障排查安全操作规范特种设备特种设备作业人员证
工作职责
1. 负责化工环保类生产设备(如反应釜、压滤机、泵阀等)的日常巡查、维护保养及故障检测与修复,保障设备持续稳定运转。
2. 编制并实施设备预防性维护方案,完善设备档案与运维记录,做好设备全周期运行管理。
3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目,协同技术团队推进设备性能优化,提高生产运行效率。
4. 严格遵循化工领域安全作业规程,落实设备安全防护举措,确保操作过程满足环保与安全生产标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验,熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备检修与保养任务,持有特种设备操作证者优先考虑。
4. 具备较强的安全意识和责任担当,能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。
质量检测部门负责人
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责
1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。
2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。
3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。
2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。
3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
工厂生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
工作职责:
1、汇总生产相关报表,分析数据偏差情况,配合生产团队完成物料需求的核对与确认。
2、管理生产过程中的档案资料及技术文件,保障文档齐全且具备可追溯性。
3、熟练操作ERP系统,衔接车间、仓储、品质等环节的信息流转,促进各生产节点顺畅协作。
任职要求:
高中及以上学历,统计、行政管理或工业工程类专业者优先考虑。
了解制造型企业生产运作流程,有1年以上生产文员或数据统计工作经验者更佳。
精通Excel及ERP系统操作,具备较强的生产数据处理能力。
工作认真负责,注重细节管理。
具备良好的沟通协调素质,能够及时应对现场各项信息反馈需求。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准;
2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整;
4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性;
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作;
2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑;
3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行;
4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
吉安吉安县招建筑木工班长,泥瓦工,钢筋班长/带班,架子工
350-360元/天
建筑木工班长架子工泥瓦工钢筋班长1-2人
吉安吉安县招建筑木工班长,泥瓦工,钢筋班长/带班,架子工
圆织储干/圆织助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责带班组。
2. 负责车间现场管理,包括品质、人员、成品等。
【岗位要求】
1. 招聘有一定管理经验的人员,不同行业经验也可。
2. 需要有一定的其他行业带班经验。
3. 有主管带领,不会的可以学。
4. 需要适应两班倒工作制。
【福利待遇】
1. 提供免费中晚餐。
2. 提供宿舍。
3. 试用期薪资4-6K左右。
4. 转正后薪资6-7K左右,表现好会更高。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
生产储干
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专现场管理生产计划管理
本岗位为储备干部岗,大专以上学历,实习生、应届毕业生均可。
入职后安排专人带教生产管理知识,转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右,转正加薪,提供吃住并缴纳社保。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青原钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘吉安钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。