岗位职责： 1、参与研发项目日常技术事务，协助开展实验方案的规划与执行； 2、负责相关数据的采集、归类与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，维持实验环境正常运转； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基础理论，对气体研发方向具备较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握并应用新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

宠物罐头营养膏配方化验员 需掌握脂肪、灰分、蛋白、维生素测定及细菌培养等相关检测技能

1、具备大专或以上同等学历； 2、具有豆油生产相关化验室工作经历者优先考虑； 3、持有化验员资格证书； 4、可接受阶段性夜间轮班工作安排；

1 冶炼铁厂，化验员 岗位职责： 1. 在冶炼铁厂中，负责对铁矿石实施化验检测，确保原料品质达标。 2. 开展矿石成分的检测分析，为冶炼工艺提供准确的数据支撑。 3. 协同推进铁厂质量管理体系，保障最终产品符合质量规范。 4. 参与化验流程的制定与改进，提升检测工作的效率与准确性。 5. 与团队密切配合，保障各项化验任务有序开展。 任职要求： 1. 热爱化验工作，具备较强的分析判断能力及细致入微的观察能力。 2. 熟练掌握各类化验仪器的操作及相关软件的应用。 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对化验过程中的突发情况。

岗位职责： 1. 负责生产流程中数据的检测与样品化验工作； 2. 核实化验结果及相关报告的准确性，并及时进行反馈； 3. 监督取样与化验操作，积极协助处理产品质量相关投诉； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 专业要求：质量管理、食品工程、粮食加工、生物工程、分析检验等相关领域； 3. 工作态度认真踏实，坚持原则，对化验工作有热情，细致严谨，具备较强的数据敏感性。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质监测、数据统计及异常数据追踪，并做好相关记录工作； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电领域工作经验或持有相关资质证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、要求大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，缴纳社保，提供定期体检，包吃包住。

岗位职责： 1、参与研发项目的日常技术事务，协助开展实验方案的制定与执行； 2、负责相关数据的采集、归纳与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，保障实验条件稳定运行； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基本理论，对气体研发方向具有较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境与新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

职位详情 环保行业化学相关专业 任职资格：40周岁以下，大专及以上学历，化学类相关专业。 主要职责为协助部门负责人完成化学物料的配比任务，具备化工领域相关工作经验者优先录用。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质数据统计及异常数据追踪分析，并准确记录相关检测信息； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电领域从业经历或持有相关资质证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、要求大专及以上学历，年龄******。 5、实发薪资区间为4000-5000元，缴纳社会保险，提供定期健康检查，食宿全包。

招聘：检验人员1名 职位描述： 1.按照公司工作指令或者依据客户要求及相关标准，从事矿产品检验（取样，制样，监磅衡重，监装/监卸等）； 2.负责的相应的样品标识，登记，留存等； 3.独立完成相应的检验工作报告职位要求： 职位要求： ，身体健康，能适应艰苦的港口、仓库工作环境，能适应节假日加班 ； 2.能够适应出差 ； 3.良好的沟通能力及团队合作精神； 4.具有良好的客户服务意识； 5、熟练驾驶（手动挡）机动车。 薪资福利： 薪资面议，-缴纳社保。

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用推土机司机，管吃住

长春路医院招聘：电梯司机3人上下午倒班早班7:00-12:30晚班12:00-17:00周休一天工资2700左右联系电话：姜主任，所有岗位都是直接招聘没有任何。

大连开发区招气保焊工，供吃供住月工资7500，联系电话

维护老客户，简单，自由

招聘农业技术专员。薪资为3000~3000。要求具备农业种植技术。

辽宁青山绿水科技有限公司招聘红松林地经营管理技术人员2名。，年龄在30至45岁之间，会使用电脑。薪资为每月3000至4000元，提供五险一金。工作地点位于辽宁省本溪自治县。

甘肃张掖某种子公司招聘临时田间技术员：要求：19-45周岁，吃苦耐劳，身体健康有意请致电

招聘研究助理1名。岗位要求：学历要求为硕士及以上。专业要求为遥感技术与应用、地理信息。工作时间要求至少满12个月，可长期工作者优先录用。考核标准：聘期内需完成论文1篇，申请专利1项。要求具有良好的思想道德品质，责任心强，具备团队合作精神，有良好的人际沟通能力。要求吃苦耐劳，热爱科研工作，勤奋踏实，能够长期出野外，按时间、要求完成任务。要求已经顺利毕业，且有一定的成果发表。要求熟练掌握ArcGIS、ENVI、Matlab等软件，善于沟通，具有良好的文字功底和语言表达能力，具备一定的英语水平。工作内容包括卫星数据处理、无人机遥感图像处理，项目执行跟踪和相关材料撰写，以及其它交办事宜。薪资福利：试用期为1个月，月薪3500元。转正后月薪为4000-6000元，根据工作表现及成果产出情况确定，发放奖励。一经录用，享受中国科学院东北地理与农业生态研究所课题用工人员的相关待遇，按国家规定交纳五险。应聘材料包括：个人简历、学历与学位证书、其他相关技能证明材料（如发表论文等成果、获奖证书等材料）。有意者请发送上述应聘材料电子版至联系人邮箱。满足要求者通知面试，招到合适者为止。工作地址为吉林省长春市高新北区盛北大街4888号。邮编为130102。

招聘苗圃技术员。薪资为每月1800元以上。请联系曾先生。湖南益阳

要求能看懂图纸，会使用测量工具，具有一定管理能力。

要求专科及以上学历； 一.质检员：检验产品外观，接受无经验，来了可以先培训； 二.理化检验员：1、懂光谱仪实操、熟悉直读光谱日常检测流程； 2、会球墨铸铁快速金相制样、抛光、金相评级； 3、有铸造厂、理化实验室、光谱金相检验相关工作经验优先；

大连高新园区好企业招聘 长白班早9：00—17：00 招聘岗位 品质检查员 打磨人 年龄22-45周岁 坐着干活、周六日双休、提供吃住！ 一天7小时工作制、工资130元月工资3300 17：00以后加班，20一小时， ️早晨饭补5元、中午管饭、四个菜、晚饭饭补15元、一年四季恒温、车间空调、活轻松简单、无任何压力 数控操作工 主要负责数控机器上下件 ️工作时间:两班倒 白班早九晚五 夜班四点半晚上十二点 周末双休，一天7个小时，工资172元 每月出勤22天班，工资3800，满勤奖200，一共到手4000管吃住 ️大连高新园区、百合山庄附近

1.岗位薪资: 首月薪资保底4500-5500/每月，次月保底工资4800/每月，加班另算，综合工资5500到6500左右。 2.工作主要内容是质量检测，检测产品质量合不合格，工作简单，没有体力活。有无经验都可以，前期有老员工带。 3.工作时间:早上8点到晚5点，偶尔会有两个小时左右加班，周末双休。 4.交五险一金，管一日三餐，住四人寝室，有班车，有满勤+岗位津贴+加班补助+奖金=1350左右，每年年终奖10000左右。 每月10号开工资，到期就开，不压不扣

岗位职责： 1、依据国家医疗器械相关法规及标准，结合公司组织架构与产品规模，统筹各部门建立并维护质量管理体系，确保体系持续有效运行； 2、策划并组织实施内部审核与管理评审工作，及时识别潜在问题，提出改进措施并跟踪落实； 3、根据公司组织结构及产品特点，主导公司各类质量活动的规划与实施； 4、负责研发、生产及检验环节中质量问题的整改推进，以及整改效果确认，涵盖设备校准、工艺验证、厂房设施确认等相关技术验证工作； 5、负责产品放行管理，结合市场需求与库存状况，审查生产与检验记录，确保生产全过程符合规范要求； 6、统筹公司不良事件管理工作，组织协调事件调查与处理，为产品临床应用提供风险预警支持； 7、主导质量管理体系认证及相关审核（第二方、第三方）应对工作，包括日常监督检查、飞行检查、年度报告编制等，保障迎审准备、问题整改与体系优化有序推进； 8、组织开展员工在质量意识、流程执行等方面的能力培训，提升全员质量管理参与度； 9、参与供应商现场考察与综合评价，主导供应商质量问题的原因分析与整改措施的有效性验证； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学、药学或化学等相关专业背景； 2、具备五年以上医疗器械或药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少三年专注于质量管理工作，拥有QA、QC实操经验，熟悉质量控制、质量保证、不良反应监测及药物研究相关法规与操作要求，擅长制定工作计划并推动执行与监督，具备带领团队完成质量目标的能力，持有ISO13485内审员证书或接受过管理者代表培训者优先考虑； 3、必须具有三类无源医疗器械行业工作经验，且自2018年起成功取得至少一项三类医疗器械注册证； 4、具体薪资可协商，面议详谈。

1、质检员：首月工资4500元到5000元左右，(次月开始保底5000元，外加满勤和各项补助，加班另算，扣完五险综合工资5500/6000)(主要负责检查测试成品质量 外观 功能 是否符合标准要求) 3.工作时间:早上8点到晚上5点，平时加班不超过两小时，周末双休。 4.福利待遇:一金。免费提供一日三餐，住宿四人寝室。通勤人员有交通补助，每年年终奖10000左右。 5.满勤400、加班补助220、生产奖金260、岗位津贴320、交通补助170、 提供免费班车

一、实验操作与样品管理 严格按照标准操作规程（SOP）开展化学实验、样品分析与检测工作，涉及原材料、中间体、成品及环境样品的理化指标测定（如纯度、浓度、酸碱度、重金属等）。 负责样品的接收、编号、登记、预处理（包括消解、萃取、过滤等）、保存及合规处置，确保样品流转全过程可追溯，防止交叉污染。 准确配制并标定标准溶液与试剂，控制试剂纯度与有效期，规范记录配制与标定过程数据。 二、仪器设备维护与管理 熟练使用高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、原子吸收光谱（AAS）、紫外-可见分光光度计等分析仪器，完成日常校准、性能验证及使用登记。 承担实验设备的日常清洁、保养、调试与基础故障排查，定期进行维护并记录，发现异常情况及时上报，保障仪器正常运行。 建立并维护仪器设备台账，归集校准证书、维护记录等相关资料，确保设备管理符合 ISO/IEC 17025 等体系要求。 三、数据记录与报告编写 实时、准确、完整地记录实验过程中的各项数据与现象，严禁篡改或伪造原始记录，确保数据真实、可追溯。 利用 Excel、Origin 等工具对实验数据进行整理、统计与分析，制作图表，撰写实验报告和检测报告，清晰表达结果与结论。 及时反馈异常数据及实验中出现的问题，协助分析原因，并提出初步改进措施。 四、试剂耗材与实验室管理 负责化学试剂和实验耗材的申领、验收、登记、分类存放及库存管理，做到账物一致，合理控制库存水平，避免浪费和过期失效。 严格执行易燃易爆、有毒、腐蚀性等危险化学品的管理制度，落实双人双锁、通风橱操作等安全措施，强化防护执行。 保持实验室环境整洁，维持实验区域有序状态，按规定处理废液、废渣及过期试剂，满足环保与安全管理要求。 五、安全合规与协作支持 认真执行实验室安全制度、操作规程及相关环保法规，正确佩戴个人防护用品，参与安全培训与应急演练，妥善处置小型安全事故并及时上报。 配合研发/质检工程师完成实验任务、方法开发与验证，协同推进技术攻关与产品优化工作。 参与内部技术交流与技能提升培训，学习新设备、新技术与新标准；协助外部审核及客户检查，提供所需文件资料。 完成上级安排的其他临时性工作，严格遵守实验室数据与技术信息的保密规定。

质检员 岗位职责（焊接全流程管控） 1.焊前检查：审核焊工资质、WPS/PQR、焊材/母材、坡口/装配精度、预热温度 2.焊中巡检：监督焊接参数、顺序、层温、清渣、防变形 3.焊后检验： 外观：余高、咬边、气孔、夹渣、裂纹、成型、飞溅 尺寸：错边、角变形、焊脚、焊缝长度 4.资料与报告：记录、报告、归档、配合第三方/客户验收 5.质量改进：问题分析、工艺优化、提升合格率 任职要求 1–3年钢结构焊接质检经验；熟悉焊接工艺、缺陷判定、加工流程 识图：看懂CAD/钢结构图纸、电气图

1、熟悉并贯彻执行GJB9001C-2017质量管理体系标准，负责公司质量保证体系的建立与完善，监督体系有效运行，定期组织产品质量及体系运行状况的检查与内部审核； 2、具备编制企业内部质量计划与总结的能力，承担质量信息管理职责，及时完成质量数据的收集、记录、传递及处理工作； 3、能够统筹组织公司内部落实上级主管单位部署的各项质量管理活动； 4、了解QC质量活动的基本内容，不要求全面掌握所有环节； 5、准确传达各项质量管理要求，并按要求完成信息反馈与落实； 6、可独立起草和编制公司内部相关质量管理制度及文件； 7、熟练操作计算机，能收发邮件、制作各类统计表格，开展数据分析、原因追溯及纠正措施制定等工作； 8、能够根据DNV/新时代等外部审核机构的要求整理迎审资料，并配合审核人员进行沟通，解答相关问题； 9、对现场涂装作业流程具备基本认知。 职位招聘1人

18-48 周岁， 身体健康无传染疾病 岗位及职责： 质检员：负责检查产品质量，保底4800元/月，综合工资，5500-7000元/月 工作时间及福利待遇： 1、早八晚五双休 2、包吃包住，独立卫浴 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金，满勤奖岗位补助，效绩奖金 5、年终奖8000-10000 6、每月十号发放工资，不压不扣