
房产经纪门店负责人
8000-13000元/月
地产中介3-5年学历不限保障月薪新房二手房客户开发商业地产豪宅
岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营工作,保障服务品质与客户满意水平;
2、组织团队推进销售任务,策划并落实各项营销方案;
3、指导并监督团队开展客户接待、沟通谈判及合同签署等流程;
4、持续维护客户关系,增强客户粘性与重复消费意愿;
5、跟踪市场变化,收集客户反馈,推动业务流程优化。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
2、了解房地产行业,拥有实际销售成果及团队管理经历;
3、善于激发团队积极性,确保业绩指标达成,具备较强的应变与问题解决能力;
4、具备扎实的客户服务理念,可妥善应对客户异议及突发状况;
5、责任心强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。
房产项目专员
8000-13000元/月
地产中介包住社保经验不限本科及以上
--------上海定向岗位--------
【我们提供】
1、丰富资源:独家房源与精准客户系统,助力你高效成交
2、系统培训:新人友好,带薪学习+导师辅导,迅速掌握专业知识
3、晋升公开:无外部空降管理岗,全部职位内部提拔,凭实力进阶
4、优厚底薪:行业领先薪资水平,高提成比例,职级提升同步加薪
5、自主选房:入职享免佣福利,可按低于市价标准自选住所,通勤更轻松
【为何选择】
●实力平台,稳健发展
31年持续深耕与创新,构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制,大平台支撑,成长更迅速!
●全域布局,自由择店
覆盖上海13个行政区,门店遍布核心商圈与新兴区域,浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多,助你快速融入高能市场,实现成交量与成交价双突破。
●入职扶持,快速上手
新人全程配备指导支持,内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面,缩短适应周期,团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航!
●拒绝僵化,智能驱动
2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目,打造行业科技标杆,自主研发“太屋2.0”及RSP系统,集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能,深度洞察客户需求,显著提升工作效率!
●高口碑认证,信赖之选
首创“九鼎服务承诺”,自2024年至今年3月完成交易超20000单,客户满意度达4.78分,95%问题实现24小时内闭环处理;累计公益服务时长超80万小时,老牌企业,品质保障!
房产经纪人
300-400元/天
地产中介社保经验不限大专及以上客户开发高额提成房源开发保障月薪二手房带薪培训带
1、薪酬福利:无责底薪5690-8000元(应届大专实习5690,应届本科实习8000;大专毕业或退伍士兵7000,本科毕业或退伍军人8000)+就近分配
2、保险补贴:完善的社保保障体系,由太平洋基金为员工提供支持,解决后顾之忧。
3、奖金体系:高比例提成,设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。
4、晋升空间:每月开展内部选拔,每三个月组织晋升考核,坚持不设“空降兵”!
5、工作氛围:这里如同一个大家庭,每位成员都是家人,倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽,营造舒适的工作环境。
6、企业文化:崇尚简单专注,坚持全力以赴。“百善孝为先”,秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观,打造有爱的文化,明确家的方向。
7、其他福利:定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日发放特别惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游机会,让每一位成员感受如家般的温暖。
母公司:太屋集团
子公司:太平洋房屋
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)
以及黄浦区太平洋滨江大厦
门店地址:上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部
乘车路线:地铁4号线(东安路站3号口出,右行500米);地铁1号线(上海体育馆站3号口出,右行1000米)
门店乘车路线:地铁9/13号线马当路站3号口出,沿徐家汇路向西步行200米即到
无责任底薪7-8k,销售提成,享带薪年假,提供住宿
7000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、18岁以上,*****,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于挑战自我与高薪目标;
6、接受零经验新人,提供一对一老带新指导,需服从工作安排;
【工作时间】
朝九晚六,午休1.25小时
新人期后根据客户情况调整,以服务客户为核心
弹性办公,灵活自由,主要为办公室坐班模式
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习岗位亦可申请
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k,则个人提成为2800)
买卖提成:成交价3%计入业绩,个人计提比例15%-46%,按阶梯递增计算
按单结算,多劳多得
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤保险;
2、可申请员工宿舍或领取住房补贴;
3、入职即签订正式合同,享带薪岗前培训,完成基础任务有额外奖励;
4、定期组织团建活动,下午茶点零食供应不断,生日礼金、节日福利齐全,KTV聚餐等团体娱乐丰富;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁舒适,工作节奏轻松愉悦;
6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。
【工作内容】
1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息,实现精准引流;
2、维护线上渠道,及时更新房源动态;
3、结合客户需求精准匹配资源,推动交易顺利完成;
【公司晋升及成长】
系统化学习房地产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训机制;
每季度一次晋升评审机会,晋升路径清晰广阔(店长→区域总监→区域经理等);
晋升机制公开透明,注重能力导向,发展快速公正。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
本科优先底薪8000包住
8000-13000元/月
地产中介包住经验不限本科及以上房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训带薪年假二者兼具开发商关系维护实地看房提供住宿
当天解决住宿!!!
当天解决住宿!!!
【薪资待遇】
大专学历:6000元无责底薪+高额提成
本科学历:8000元无责底薪+高额提成
非全日制学历:6000元无责底薪+高额提成
不限专业,不限经验,提供住宿
提成:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(同行业最高)
【工作内容】
1、负责网络平台维护,及时上传与更新房源动态
2、依据客户实际需求精准匹配资源,安排实地带看
3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题
4、参与交易合同协商,推动签约顺利完成
【其他内容】
1、工作氛围:团队成员主要为95后至00后,年龄相近沟通无障碍,同事之间关系融洽、互帮互助,整体氛围轻松积极。
2、完善的培训体系:提供线上系统课程学习,线下由店长或资深员工一对一指导,确保快速上手,杜绝无人带教情况。
3、健全的晋升机制:每月组织内部竞聘,每季度开展晋升评估,最快半年可晋升店长,坚持无“空降”原则,晋升过程公开透明、公平公正。
无责底薪8K+退伍应届生优先+提供住宿
8000-13000元/月
地产中介包住社保年终奖经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房
【这是我们公司】
1、首家房产企业,拥有较长发展历史(品牌影响力强)
2、业务涵盖领域广泛!涵盖百货、奥特莱斯(曝光度高,口碑佳)
3、人力投入力度大!企业用工成本逐年上升,始终坚持签订正式劳动合同(非劳务外包)
4、单店业绩贡献突出!(业务能力行业领先)
5、后勤资源配置科学合理!(高投入=高效率)
6、重视人才培养与投入!(体系完善+高度重视=行业人才摇篮)
7、店长及以上岗位薪酬优厚!(全资企业,利润向员工倾斜)
【有原则有实力】
1、不设“空降兵”,晋升每三个月开放一次
2、提供员工住宿支持
3、连续14届荣获“金桥奖”
【只为寻找这样的你】
1、年龄在******之间
2、能吃苦,愿拼搏
3、工作态度认真,性格正直诚恳;具备强烈的责任意识,富有团队协作精神
4、心怀进取,不甘平庸
【必须要做好的职责】
1、负责网络平台维护,及时更新房源动态
2、依据客户实际需求匹配合适资源,带领客户实地看房
3、运用专业能力解答客户购房相关问题
4、参与合同协商过程,推动交易达成并及时跟进沟通
【薪资结构】
1、收入随成长同步提升,成长路径清晰可见
薪酬:本科9个月8000元保障月薪
士官退伍6个月6000元保障月薪
大专退伍6个月6000元保障月薪
大专6个月6000元保障月薪
培训:店长亲自带教,系统化培训覆盖全面
助力新人快速成长,让优秀者更加卓越
2、固定区域享受房补,600家门店可灵活分配
3、买卖提成比例15%~45%;租赁提成35%
4、内部每三个月组织晋升评估,配套多项绩效奖励
【额外福利】
1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游
2、不定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等
3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地
年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路
公司名称:太平洋房屋
【工作地点】:近600家门店,支持就近分配
薪资详情
薪资范围:20000-24000元/月
底薪:6000-8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
租赁统提35%,全行业租赁最高提成
买卖15%-45%,同行最高开单率
奖金补贴:房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖,每月住房补贴800元,过年带薪休假
【注明】此岗位为总部上海定向岗位,请仔细阅读后再投递简历!谢谢
一线城市定向岗位+无责任底薪8k+提供住宿支持
8000-24000元/月
地产中介社保经验不限本科及以上
----上海总部定向岗,请同学悉知------
职位描述
1.负责客户接待与咨询,为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持
2.拓展房源资源与客户渠道,精准匹配客户需求,推动交易达成
3.陪同客户实地考察房源,协助完成谈判与合同签署流程
4.持续维护客户关系,提供完善的售后支持服务
5.参与市场调研工作,跟踪并分析行业发展趋势
任职要求
1.年龄22-27岁
2.本科毕业8000
3.具备良好的沟通能力与亲和力
4.接受无相关工作经验者
四:薪资详情
薪资范围:20000-24000/月
底薪:8000
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
--------总部上海定向岗--介意勿扰------
【房产顾问】欢迎新人|提供带薪培训|
8000-13000元/月
地产中介包住经验不限大专及以上保障月薪房源开发二手房退伍军人带薪培训客户开发带
工作地点:上海市浦东新区
【福利待遇】
1.大专毕业综合薪资7000+提成=(无责底薪4000+800房补)+2200绩效(任务轻松,避免摸鱼)+提成
本科毕业综合薪资8000=(无责底薪5000+800房补)+2200绩效(达成简单,防止懈怠)+提成
2.高额提成制度:租赁统提35%(成交一单收益超700),买卖提成15%-45%(成交即拿几万元)
3.多重奖励补贴:住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导
4.提供配套齐全员工宿舍,步行至公司仅需10分钟
5.全年带薪培训,零经验可入职,配备专属导师一对一辅导
6.晋升通道100%内部选拔,拒绝空降,坚持“能者上,平者让”原则
晋升路径:初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总
【岗位职责】
1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息,开展线上运营
2.根据客户需求匹配合适房产资源,组织实地看房
【时间安排】
前期作息:早9:00-晚18:00
9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广
11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看
12:30-13:45午餐与休息时间
13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房
后期安排:
18:00-19:00晚餐时间
19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看
21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息,完成线上维护
【任职资格】
1.具备大专及以上学历(退伍军人放宽至高中)
2.年龄21-28岁,性别不限
3.熟悉基础办公软件操作(会使用电脑者优先考虑)
4.退役军人优先录用
5.能适应高强度工作节奏
年轻就该全力以赴,与其平凡度日,不如奋力一搏闯出未来!
【求职小贴士】
若您对本岗位感兴趣,欢迎直接投递简历或来电、在线沟通,我们将优先安排面试!
本岗位为公司直招,不收取任何费用,请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会!
工作位于城市核心商圈,交通便捷,统一安排住宿,欢迎详询。
销售专员精准资源轻松入职
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公网络销售电话销售经验
主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员,债务问题方案
一、工作内容:
1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务,协助解决个人债务难题
2、通过电话、微信等方式沟通客户情况,分析需求并制定个性化解决方案,促成合作达成
3、公司配备专业运营团队,提供精准客户资源,无需自行开发客户
二、岗位要求:
1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力,能积极配合公司整体安排
3、思维活跃,执行力强,具有较强的收入提升意愿
三、薪资待遇:
1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成
2、工作时间:上午9:00-下午6:30,每周固定周日休息,中午12:00-13:30为午休时段
郎子管培生-江西
6000-10000元/月
销售专员包住社保1-3年本科及以上快消品不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验
1、今麦郎面品营销管培生,本岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生,旨在为公司储备未来中高层管理人才。
2、晋升路径及工作内容:入职前1-3个月以系统培训为主,涵盖产品基础知识、极致店操作、生动化陈列、一二超谈判等专业技能。通过考核并具备独立负责小片区能力后,结合个人意向安排具体区域。
若能出色完成单区域管理,将逐步晋升至负责两个及以上区域,职业发展通道为初级-中级-高级-部长级-总监级(通常培养至部长级需1-5年)。
3、待遇:入职即享有公司全部内部员工福利,本科起点学员岗位保底薪资6000元/月,为期3个月。
江西九江检查员,20工作地址:九江信邦汽车部件有限公司能适应两倒班,急转班6000-700
6000-7000元/月
品检工11-20人月结
检查员,20
工作地址:九江信邦汽车部件有限公司
能适应两倒班,急转班
6000-7000元/月
18-40周岁初中及以上学历
江西九江装配工,10工作地址:九江信邦汽车部件有限公司能适应两倒班;急转班6000-700
6000-7000元/月
装配工6-10人月结
装配工,10
工作地址:九江信邦汽车部件有限公司
能适应两倒班;急转班
6000-7000元/月
18-45周岁初中及以上学历
江西九江QC/QPC,10工作地址:九江信邦汽车部件有限公司能适应两倒班;急转班6000-
6000-7000元/月
质检员6-10人月结
QC/QPC,10
工作地址:九江信邦汽车部件有限公司
能适应两倒班;急转班
6000-7000元/月
18-35周岁初中及以上学历
江西九江调油工,2工作地址:九江信邦汽车部件有限公司能适应两倒班;急转班6000-7000
6000-7000元/月
喷漆工1-2人月结
调油工,2
工作地址:九江信邦汽车部件有限公司
能适应两倒班;急转班
6000-7000元/月
1年以上调油经验
25-35周岁高中以上学历
世纪城附近房产经纪人招聘
1-1.5万元/月
房产销售年终奖6-10人1-3年大专及以上网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【工作内容】
1.负责房屋租赁和买卖,线上获客,师傅带教,操作简单易上手;
2.熟悉周围楼盘,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,带客户实地看房,保管钥匙;
3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。
【薪资待遇】
4000底薪+(20%-71%提成)(底薪+提成+精鹰境内境外游)
正常干3500---5000元/月
努力干5000---8000元/月
使劲干8000---20000元/月
拼命干20000元/月以上(不封顶页)
1、我们不招懒人,如果你敢拼敢闯,有自己的梦想,我们期待你的加入;
2、只要你踏实、勤奋,我们绝不抛弃任何一个人,我们要的是一群人一件事干到底;
2、年岭:25-35周岁,从事过类似行业的年龄可以放宽,具体面谈!
3、无从业经验有专人带教直到上手为止,公司定期培训,以及对个人业务技能针对性培训;
4、有从业经验的或有管理经验的,后期可享受团队利润30一50%分红!
办公地址:世纪城
小白不用害怕,我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同,同时我们有自己业务系统,线上获客线下带看哦
上海多区域-小区租售中心8-13K招【租售主任】
8000-13000元/月
房产销售生日福利五险11-20人3-5年学历不限踏实的老人,会说话,会来事门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成商业地产二手房退伍军人实地看房楼盘驻场房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与品牌口碑
4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续,确保流程合规高效
5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销,提升获客能力
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
4.诚信正直,服务意识强,能适应灵活工作时间与户外带看需求
5.熟悉本地楼市动态,有社区资源或从业经历者更受青睐
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
房产销售
1、对接各大银行按揭政策并推广
2、对接各个二手房门店和二手房交易平台
3、对接各大签约各中心和自媒体房产人
4、完成领导交代的其他任务
租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
福利待遇:
1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
销售专员
7000-9000元/月
销售专员包住保险生日福利3-5人经验不限高中及以上电话销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成不接受居家办公
进入小区摆摊销售天燃气灶具
永久纯无责4000+3000绩效每月达标
7000-12000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验互联网金融普通话标准企业(To B)金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位福利:入职即缴纳五险+每日下午茶+公司组织带薪培训+配备工作手机及专属微信+提供精准客户资源+多项电子产品激励(配备专业话术,全程培训支持,手机话费公司全额报销)
一、公司发展前景:
1.企业具备成熟运营体系,现面向社会广纳英才。
2.入职享带薪系统培训,晋升通道畅通,成长速度快,能力突出者最快2个月可晋升主管,4个月晋升部门经理。
二、工作内容:
1.公司提供互联网平台自主提交的精准意向客户资源(高转化率客户),业绩保底2W;
2.通过电话沟通解答客户贷款疑问,并引导客户到店,协助制定个性化贷款方案;
三、薪资架构:
1.底薪7000元起+奖金(200-3000元)+提成(20%-40%)+现金红包+电子设备奖励(含苹果手机)—最高奖励达15000元
2.提成标准:
回款1-6万元:提成15%
回款6-10万元:提成20%
回款10-15万元:提成25%
回款15-20万元:提成30%
回款20万元以上:提成40%
3.月度现金激励:288元至8000元不等
四、晋升体系:
学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长
晋升说明:团队整体提成为10%–20%
晋升周期:最快2个月一次晋升,达成业绩目标即可晋级,优秀者一年内晋升至公司负责人,年薪可达300万以上
年龄要求:19-40岁
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限基本坐班按单提成
每天通过电话邀约客户来公司面谈合作,双休,每天上班时间可以灵活4-8小时。工作简单,培训1小时就会
区域经理
7000-12000元/月
销售专员社保1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜课程/培训类产品企业(To B)无经验要求O2O教育培训
一、工作内容:
1.负责区域内美容学校的业务对接,开展客户关系维护与新客户拓展;
2.策划并执行区域内的大型美容类赛事活动;
3.协调组织学校内部的考核相关事务;
4.安排报名人员参加猫/狗教师级培训项目;
5.赛事活动的场地与酒店对接,协调搭建公司落实现场布置;
6.办理备用金申请及后续费用报销流程。
二、岗位要求:
1.熟练操作Office办公软件。
2.具备清晰的逻辑思维和较强的学习能力。
3.拥有良好的沟通技巧,具备团队协作意识及独立处理事务的能力,乐于接受挑战与创新。
4.具备较强的文字整理与表达能力。
5.能够适应定期出差及下班后进行业务跟进(基于美容行业特性,学校白天授课较忙,晚间沟通时间更为集中)
6.掌握基础PS图像处理技能。
7.具备主动服务意识。
不限行业背景,需具备1-3年销售相关工作经验。早9晚5:30,双休,法定节假日正常休息。
生鲜配送业务拓展经理
3000-10000元/月
BD经理社保3-5人3-5年高中及以上渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制O2O/生活服务批发/零售拜访地推电话对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责:生鲜配送平台业务拓展。
电话销售
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)早九晚六客服经验其他产品/服务互联网金融普通话标准企业服务售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强互联网/科技
一:岗位职责:
公司提供精准意向客户,通过电话跟客户建立联系并邀约上门就可以了,简单好做易上手!
二:任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能力
2.能够独立操作,具有较强的学习能力
3.积极主动,能够在团队中发挥协作精神
三:薪资待遇:纯无责底薪4000元,综合薪资7000+提成+绩效+奖金+不定期奖励政策,做的好的月入2-3万+,目前最高薪资6万+
四:工作时间:9:00-18:00午休2个小时,法定节假日正常放假
小白也能随意月入过万,一带一老带新,带薪培训!
车险销售双休五险
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利经验不限中专及以上个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验客户签
【岗位职责】
1、根据公司提供的车险即将到期客户名单,通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必购项目,推广难度较低,易于成交。
2、工作全程在办公室完成,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出或出差,无跑外勤压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展业务。
【任职资格】
1、性格外向积极,年龄在20-39周岁之间,能熟练操作基础电脑,普通话表达清晰。
2、乐于与人沟通交流,具备良好的亲和力和服务意识。
3、做事细致负责,具有较强的敬业精神和正直品行。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),每月安排休息5至8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;入职初期综合收入约3000-4000元,后期稳定阶段可达5000-8500元以上,上不封顶,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、福利包含五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、活动丰富:公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式,助力员工持续成长,拓宽职业发展通道。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
物流大客户专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上进出口贸易电话销售面销/陌拜不接受居家办公先进制造
1.依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开发并维护目标市场,确保销售任务达成;
2.定期与合作客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作;
3.制定销售目标与行动计划,并高效推进实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关经验者优先;
2.具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累。
薪资福利:
1、享受带薪年假、团建活动、节日福利,交通便捷,周边商圈齐全,办公环境优越,管理扁平化,团队氛围融洽;
2、提供系统的内部与外部培训支持,助力员工职业成长与能力提升;
3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
销售专员
在所负责的区域市场内,实现电梯销售、安装和维保业务的全面增长和运营。
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稳定的项目来源: 共享我们已有的市场资源,获得持续稳定的安装、维保或改造项目。
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技术与培训支持: 提供必要的技术指导、产品培训和疑难问题解决方案。
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