岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营工作，保障服务品质与客户满意水平； 2、组织团队推进销售任务，策划并落实各项营销方案； 3、指导并监督团队开展客户接待、沟通谈判及合同签署等流程； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性与重复消费意愿； 5、跟踪市场变化，收集客户反馈，推动业务流程优化。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 2、了解房地产行业，拥有实际销售成果及团队管理经历； 3、善于激发团队积极性，确保业绩指标达成，具备较强的应变与问题解决能力； 4、具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户异议及突发状况； 5、责任心强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助力你高效成交 2、系统培训：新人友好，带薪学习+导师辅导，迅速掌握专业知识 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部职位内部提拔，凭实力进阶 4、优厚底薪：行业领先薪资水平，高提成比例，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可按低于市价标准自选住所，通勤更轻松 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年持续深耕与创新，构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与新兴区域，浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多，助你快速融入高能市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速上手 新人全程配备指导支持，内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面，缩短适应周期，团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，打造行业科技标杆，自主研发“太屋2.0”及RSP系统，集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能，深度洞察客户需求，显著提升工作效率！ ●高口碑认证，信赖之选 首创“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超20000单，客户满意度达4.78分，95%问题实现24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，品质保障！

1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届大专实习5690，应届本科实习8000；大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由太平洋基金为员工提供支持，解决后顾之忧。 3、奖金体系：高比例提成，设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：崇尚简单专注，坚持全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的文化，明确家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 以及黄浦区太平洋滨江大厦 门店地址：上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部 乘车路线：地铁4号线（东安路站3号口出，右行500米）；地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9/13号线马当路站3号口出，沿徐家汇路向西步行200米即到

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验新人，提供一对一老带新指导，需服从工作安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时 新人期后根据客户情况调整，以服务客户为核心 弹性办公，灵活自由，主要为办公室坐班模式 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则个人提成为2800） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人计提比例15%-46%，按阶梯递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享带薪岗前培训，完成基础任务有额外奖励； 4、定期组织团建活动，下午茶点零食供应不断，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团体娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松愉悦； 6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现精准引流； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 每季度一次晋升评审机会，晋升路径清晰广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重能力导向，发展快速公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事之间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快半年可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程公开透明、公平公正。

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持 2.拓展房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.陪同客户实地考察房源，协助完成谈判与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场调研工作，跟踪并分析行业发展趋势 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.接受无相关工作经验者 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

工作地点：上海市浦东新区 【福利待遇】 1.大专毕业综合薪资7000+提成=（无责底薪4000+800房补）+2200绩效（任务轻松，避免摸鱼）+提成 本科毕业综合薪资8000=（无责底薪5000+800房补）+2200绩效（达成简单，防止懈怠）+提成 2.高额提成制度：租赁统提35%（成交一单收益超700），买卖提成15%-45%（成交即拿几万元） 3.多重奖励补贴：住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导 4.提供配套齐全员工宿舍，步行至公司仅需10分钟 5.全年带薪培训，零经验可入职，配备专属导师一对一辅导 6.晋升通道100%内部选拔，拒绝空降，坚持“能者上，平者让”原则 晋升路径：初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总 【岗位职责】 1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息，开展线上运营 2.根据客户需求匹配合适房产资源，组织实地看房 【时间安排】 前期作息：早9:00-晚18:00 9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广 11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看 12:30-13:45午餐与休息时间 13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房 后期安排： 18:00-19:00晚餐时间 19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看 21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息，完成线上维护 【任职资格】 1.具备大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 2.年龄21-28岁，性别不限 3.熟悉基础办公软件操作（会使用电脑者优先考虑） 4.退役军人优先录用 5.能适应高强度工作节奏 年轻就该全力以赴，与其平凡度日，不如奋力一搏闯出未来！ 【求职小贴士】 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！ 本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会！ 工作位于城市核心商圈，交通便捷，统一安排住宿，欢迎详询。

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决个人债务难题 2、通过电话、微信等方式沟通客户情况，分析需求并制定个性化解决方案，促成合作达成 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户 二、岗位要求： 1、具备法务顾问或债务规划相关工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力，能积极配合公司整体安排 3、思维活跃，执行力强，具有较强的收入提升意愿 三、薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+200元全勤奖+高比例提成 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

1、今麦郎面品营销管培生，本岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识、极致店操作、生动化陈列、一二超谈判等专业技能。通过考核并具备独立负责小片区能力后，结合个人意向安排具体区域。 若能出色完成单区域管理，将逐步晋升至负责两个及以上区域，职业发展通道为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级需1－5年）。 3、待遇：入职即享有公司全部内部员工福利，本科起点学员岗位保底薪资6000元/月，为期3个月。

检查员，20 工作地址:九江信邦汽车部件有限公司 能适应两倒班，急转班 6000-7000元/月 18-40周岁初中及以上学历

装配工，10 工作地址:九江信邦汽车部件有限公司 能适应两倒班;急转班 6000-7000元/月 18-45周岁初中及以上学历

QC/QPC，10 工作地址:九江信邦汽车部件有限公司 能适应两倒班;急转班 6000-7000元/月 18-35周岁初中及以上学历

调油工，2 工作地址:九江信邦汽车部件有限公司 能适应两倒班;急转班 6000-7000元/月 1年以上调油经验 25-35周岁高中以上学历

有谁会接铁水管呀？接头丝断了多少钱报个价

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

进入小区摆摊销售天燃气灶具

岗位福利：入职即缴纳五险+每日下午茶+公司组织带薪培训+配备工作手机及专属微信+提供精准客户资源+多项电子产品激励（配备专业话术，全程培训支持，手机话费公司全额报销） 一、公司发展前景： 1.企业具备成熟运营体系，现面向社会广纳英才。 2.入职享带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理。 二、工作内容： 1.公司提供互联网平台自主提交的精准意向客户资源（高转化率客户），业绩保底2W； 2.通过电话沟通解答客户贷款疑问，并引导客户到店，协助制定个性化贷款方案； 三、薪资架构： 1.底薪7000元起+奖金（200-3000元）+提成（20%-40%）+现金红包+电子设备奖励（含苹果手机）—最高奖励达15000元 2.提成标准： 回款1-6万元：提成15% 回款6-10万元：提成20% 回款10-15万元：提成25% 回款15-20万元：提成30% 回款20万元以上：提成40% 3.月度现金激励：288元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 晋升说明：团队整体提成为10%–20% 晋升周期：最快2个月一次晋升，达成业绩目标即可晋级，优秀者一年内晋升至公司负责人，年薪可达300万以上 年龄要求：19-40岁

每天通过电话邀约客户来公司面谈合作，双休，每天上班时间可以灵活4-8小时。工作简单，培训1小时就会

一、工作内容： 1.负责区域内美容学校的业务对接，开展客户关系维护与新客户拓展； 2.策划并执行区域内的大型美容类赛事活动； 3.协调组织学校内部的考核相关事务； 4.安排报名人员参加猫/狗教师级培训项目； 5.赛事活动的场地与酒店对接，协调搭建公司落实现场布置； 6.办理备用金申请及后续费用报销流程。 二、岗位要求： 1.熟练操作Office办公软件。 2.具备清晰的逻辑思维和较强的学习能力。 3.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识及独立处理事务的能力，乐于接受挑战与创新。 4.具备较强的文字整理与表达能力。 5.能够适应定期出差及下班后进行业务跟进（基于美容行业特性，学校白天授课较忙，晚间沟通时间更为集中） 6.掌握基础PS图像处理技能。 7.具备主动服务意识。 不限行业背景，需具备1-3年销售相关工作经验。早9晚5:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责：生鲜配送平台业务拓展。

一：岗位职责: 公司提供精准意向客户，通过电话跟客户建立联系并邀约上门就可以了，简单好做易上手！ 二：任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 三：薪资待遇:纯无责底薪4000元，综合薪资7000+提成+绩效+奖金+不定期奖励政策，做的好的月入2-3万+，目前最高薪资6万+ 四：工作时间:9:00-18:00午休2个小时，法定节假日正常放假 小白也能随意月入过万，一带一老带新，带薪培训！

【岗位职责】 1、根据公司提供的车险即将到期客户名单，通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，易于成交。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出或出差，无跑外勤压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展业务。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-39周岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的亲和力和服务意识。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3000-4000元，后期稳定阶段可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利包含五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、活动丰富：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式，助力员工持续成长，拓宽职业发展通道。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

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1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并高效推进实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，周边商圈齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

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