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兼职有提成免费培训包吃11-20人日结双休 管吃
工作周期:长期兼职兼职日结210-240管饭
工作日结算方式:日结
不需要经验,日结
-45岁以内,男女不限
岗位职责:
日结兼职(中午管饭,工作轻松)
需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务
工作时间9.30—7.30。
室内有茶水,中午管饭,上手简单
兼职
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2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证;
3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件;
建筑学
城乡规划
风景园林
历史建筑保护工程
人居环境科学与技术
城市设计
智慧建筑与建造
江苏泰州差两个名额九小时180,23.00-08.00,有意者电话联系,
180元/天
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
CNC月结
工作地址:泰州蓝思科技
加班≥5天,每天出勤时数≥8H;过年期间需配合上班,每日出勤需满8小时;;2月14、2月15、2月20、2月21共计四天,;2月17-2月19共计三天,
01月37/小时,02月37/小时,03月29/小时,04月-工期结束27元/小时;,次月15日不在职只发保底薪资20元/小时;次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价,6个月
需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
调度员保安配货员货运司机
成品物流员
更新成品库存信息,每日核对入库、出库及退货数据,确保账物一致;根据客户每日拉动计划进行配货并粘贴物料标签,确保配货准确.标识清晰;根据客户每日拉动计划安排发货,保证出货准确、及时,发运过程可追溯;根据发货需求协调安排物流司机及车辆,合理调度车辆,记录每日运行数据;管理物流车辆档案,包括行驶里程、油耗、保养与维修记录,确保安全、合规运行;跟踪客户主机厂月度生产计划及变动,掌握需求趋势,提前做好物料与发运准备;根据库存预警信息,及时反馈生产部门,提醒补产或调整生产节奏,防止断供或积压;编制月度供货报表与产值统计,分析供货完成率、库存周转率,为管理层决策提供数据支撑。
薪资福利:4000 - 6000元/月;公司提供餐食、住宿,缴纳社保,享受国家法定节假日,节日福利礼品等,表现优秀者可获得调薪、晋升机会。
招工人数:2名
工作地址:象州县石龙镇石象路标准厂房6号
调度员文员分拣
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亮仔汽贸招聘
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工作内容:4.2高栏车配货
薪资结构:3000~8000
入职要求:有耐心,有责任心,新手小白有人教,简单易学。
工作时间:早8.30-5.30。
工作地址:正定107国道亮仔汽贸
亮仔汽贸招聘
: 4.2米高栏司机(公司全部新车)
要求:C本及以上,对半分(8000-12000),跑的多挣得多,多劳多得,上不封顶,要求驾驶经验,证件齐全,会盖雨布,年龄45岁以下
☎☎联系电话:
调度员
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公休四天
工作内容:4.2高栏车配货
薪资结构:3000~8000
入职要求:有耐心,有责任心,新手小白有人教,简单易学。
工作时间:早8.30-5.30。
工作地址:正定107国道亮仔汽贸
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: 4.2米高栏司机
要求:C本及以上,按公里结算(8000-12000),跑的多挣得多,多劳多得,上不封顶,要求驾驶经验,证件齐全,会盖雨布,年龄45岁以下
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山东济南物流调度专员,1人,专科及以上学历,月薪5000-7000元,无要求,五险一金、工
5000-7000元/月
调度员1-2人月结
物流调度专员,1人,专科及以上学历,月薪5000-7000元,无要求,五险一金、工龄补贴、生日福利、节日福利、周年福利、内推奖励、免费体检,地址无固定,联系人李先生
南京跨越速运招物流主管
1-1.2万元/月
物流经理3-5年本科及以上物流业务开发
岗位职责:
1、配合销售经理做好现有客户的维护工作,促进长期稳定合作;
2、拓展企业类客户资源,推广物流运输服务,并完善客户信息档案;
3、实时跟踪货物动态,及时应对和处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,跟进每月客户回款进度;
5、通过日常沟通了解客户需求,识别并开发潜在合作机会;
6、认真贯彻执行公司各项规章制度,积极协同团队完成任务。
任职要求
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极外向;(00年-90年区间)
3、对销售工作有热情,具备大专或以上学历。
上班时间
上午8:30-12:00
下午14:00-18:30
薪资
1、首月收入5750元,次月起保底6325元
2、综合月薪5750-6325元,具体待遇到司面议
五险一金
兼职3-5人日结
类别:学生兼职兼职名称:周末兼职区域:泰州市海陵区城东泰州单:2月7日-2月8日地址:泰州中骏世界城工作时间暂定:9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台!联系人:张
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类别:学生兼职 兼职名称:专职带娃 区域:泰州市 姜堰区 市区 即日起至30夜结束,9点到17:30点,一定要有耐心,就是陪小朋友玩耍。
每天100元。联系人: 周先生
扬子江药业招物流主管
8000-10000元/月
物流经理3-5年本科及以上了解财会知识
1、核心职责:
(1)规划运输方案与招标安排,保障招标流程公开、公平、有序,确保目标与企业战略方向一致。
(2)细致核对运输数量、执行环节及付款材料,保障资金结算准时、无误。
(3)严守廉洁从业底线,杜绝违规行为。
2、日常职责:
(4)加强药品运输全流程动态管控,确保运作合规、高效并按时交付。
(5)依规实施药品分类运输管理,严格落实温度控制、防护减损等操作规范。
(6)注重团队发展与人员培养,持续提升组织执行能力。
3、协作职责:
(7)统筹开展供应商培训与交流活动。
(8)构建应急响应体系,快速处置运输突发情况,增强服务品质与风险应对能力。
(9)配合完成上级交办的临时工作任务。
装卸工分拣快递员搬运工
岗位名称:9.6米驾驶员;操作分拣工;快递员;装卸工。
岗位要求:1.9.6米驾驶员:具备相关驾驶资格和经验,熟悉车辆维护和保养,有良好的驾驶技能和安全意识。2.操作分拣工:具有良好的分拣和搬运能力,适应早班工作时段,具有团队合作精神和责任心。3.快递员:负责快递派送,需要具备良好的驾驶技能和路线熟悉能力,能独立处理各种配送情况。
薪资待遇:1.9.6米驾驶员:面议。2.操作分拣工:具体薪资待面试后确定。3.快递员:工资7000以上。4.装卸工:工资60006500左右。
一天一结20/小时59岁以下男女不限
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打包分拣贴标签20人以上日结兼职假期工
岗位一:
做一天结一天,不拖欠工资!!
白班,8:00~19:00,没有夜班!
16-55周岁,20/小时
工作内容:搭建传送带,给师傅拿工具
岗位二:
18~57岁,男女不限
做一天结一天,不拖欠工资!!
班次一:白班,15:30~23:00
班次二:白班,15:30~23:00
不拖欠工资
16~59岁,男女不限,20/小时
工作内容:小的东西,物流分拣,扫码,贴标签,包装
打包装卸工分拣
九龙申通快递
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男女不限 18-58岁
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祥龙:23:15
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整货配货员,上货员
年龄45岁以内,会基础电脑操作。工作时间8.30 - 11.30,12.00 - 6.30
薪资福利:试用期一个月,转正以后6000 - 8000按绩效,有满勤奖励
工作地址:现代物流园2期4幢厂房
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九龙申通快递卸车车接车送,下班结账,男女不限18-58岁工作内容:分拣扫描翻面单倒包打包上班时间:0.30-12.30下早班折算注意:要求:打卡,必须实名制.不能穿带帽子衣服上班不让穿拖鞋,短裤,,不管饭,申通接人九龙(申通)接人时间祥龙:23:15龙凤:23:20东野:23:25大王:23:30自己去的0.00之前到!白色大通车牌号571提前5分钟等车,过时不候。
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物流经理1-3年大专及以上中大型供应链管理经验团队搭建/管理
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①统筹安排场站的卸车、装车、货物清点与核对、分拣等作业流程;
②监控操作质量,提升装载效率,降低异常发生率,优化人员效能并指导现场问题整改;
③掌握装卸作业节奏,动态调配人力与设备资源,高效应对和处理异常货物情况;
④在日常管理中对现场人员进行及时指导,科学分配工作任务,监督作业标准化执行及人员安全规范落实;
⑤接受上级工作指令,积极配合完成各类紧急及突发性任务。
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