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岗位职责： 1.负责船舶内装项目中瓷砖铺贴、地坪打磨等泥瓦施工任务。 2.承担内墙及船舱顶部保温层施工，包括岩棉、玻璃棉等保温材料的规范铺设与固定 3.严格按照施工图纸及工艺标准作业，确保保温系统密实、平整、无空鼓 4.配合项目进度安排，服从现场管理，保障施工安全与质量 5.协同其他工种完成交叉作业，及时反馈施工问题并协助整改 任职要求： 1. 年龄58岁以下，具备泥瓦工或保温施工相关经验，能独立完成贴砖、磨地，有船厂工作经验最佳。 2. 熟悉常用保温材料特性及施工规范，了解船舶内装环境特殊要求者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高及密闭空间作业 5. 学历不限，持有建筑施工类职业资格证书者优先

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招聘歌曲小样录制员。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：按照曲库要求录制流行歌曲片段小样，保证音准和节奏稳定；配合制作人完成多版本翻唱试录，调整演唱气息与曲风；完成线上实时歌曲展示考核，配合团队完成曲目排期；按时完成录制任务，服从曲目安排与排班。任职要求：热爱唱歌，流行歌曲储备充足，不存在严重跑调；能够按时到岗坐班，服从团队曲目安排；音色好听，愿意反复打磨演唱版本。

可居家视频分发兼职 170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

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高年龄段充气工，具备良好的敬业精神、身体健康、责任心强特质，有意者在董北村青年路泰州工作，享受便饭待遇，具体薪资面议。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 一个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

负责管理建筑，装饰业，的文档整理。

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升，营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 现场与环境管理 （1）主导公司现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理工作，制定执行标准并推动落地。 （2）定期开展现场巡查与考核，跟进问题整改，持续优化办公及生产现场环境。 （3）统筹公司保洁与绿化管理，保障厂区/办公区环境整洁有序。 3. 对外安全管理 （1）负责门卫管理，规范人员与车辆进出登记、检查流程，保障厂区安全。 （2）对接被访部门，做好外来访客的接待、登记与通知工作。 （3）负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报，落实消防安全基础管理。 4. 后勤管理 （1）负责食堂卫生与菜品质量管理，保障员工用餐安全与满意度。 （2）统筹公司接待筹备工作，做好物资与场地协调。 （3）负责办公、后勤物资的申领、管理与发放，控制物资成本与库存。 （4）负责公私车辆管理，规范用车流程与台账登记。 （5）协调厂区基础设施（水、电、气、网络）的日常维护与维修对接，保障正常运营。 5. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 6. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，制造业企业行政管理经验优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。 5. 具备服务意识，能高效响应内部员工与外部访客的需求。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

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