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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性工作任务 2.配合团队完成任务 3. 快速学习并适应不同业务场景 4.遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 5. 积极参与团队协作，主动反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历优先 3. 适应力强，能接受合理的工作安排与岗位调配 4.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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招聘叉车工，薪资为300元/天。 提供餐补，满月后提供200元车补。 年龄要求18至45岁。

1.调度车辆，有车辆资源，合理安排路线排线。 2.管理司机合理安排司机工作。招聘司机，管理车辆。 3.根据物流项目的场景给出运营方案。

岗位职责 1 货源匹配与调度 通过物流平台，为公司新能源4.2米厢货车进行货源匹配与调度。 科学规划运输线路与派车计划，确保车辆每日运营效率，避免空驶。 2 运输过程协调 全程跟踪在途车辆动态，及时处理运输途中出现的异常问题。 作为司机与客户之间的沟通桥梁，协调解决装卸货等环节的临时需求。 3 运费结算管理 指导并协同司机完成运输任务后的运费收取工作。 负责核对运单与运费金额，确保款项及时、准确地移交至财务部门。 二 任职条件 1 学历与经验 高中或中专及以上学历，有物流调度或相关工作经验者优先。 2 专业技能 能熟练操作运满满等货运平台，了解道路交通情况，会使用办公软件进行数据记录。 3 能力素质 具备出色的沟通协调能力和应急处理能力，有强烈的责任心和成本控制意识。 4 其他要求 对工作有耐心，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责出货资源统筹，确保高效有序运转； 2. 实时监控司机送货度，及时响应突发情况 3. 与司机、运营等多方保持顺畅沟通，协调解决执行问题 4. 培训，管理司机 5. 配合完成轮班安排，服从排班管理 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及实习生，有调度、物流、客服等相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度系统操作 4. 身体健康，能适应轮班制工作节奏 5. 遵守职业规范，具备团队协作意识和基本服务意识 6.有C1驾照，做事积极认真！ 薪资： 1.试用期：5000，转正6000，实习生薪资4500； 2.包吃三餐，有宿舍提供，3-4人间，有空调热水器洗衣机，需要扣150元住宿费及分摊水电费 3.有社保！ 工作时间： 班次1：凌晨1点到9点半 班次2：8：30-18：00（含午餐时间）班次3：早上6：30-下午16：30 每10天轮班1次

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岗位职责 1、跟进每日车辆计划，协调车辆按时到仓装货。 2、维护现场装货秩序，按客户要求完成揽收。 3、负责新老司机现场培训及作业管理。 4、监管货、单交接，确保无差错。 5、及时处理各类现场作业异常。 6、负责对应配送项目日常管理、对接及流程维护。 任职要求 1、大专及以上，有城配经验优先。 2、沟通协调好，能独立处理现场问题。 3、踏实负责、细心、执行力强。

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