车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

有工作经验优先无工作经验可培训

薪资福利： 1.底薪（4000-6000）+提成（10-20%）+社保+月度奖（100-1000)+绩效奖励(500)+带薪培训+多岗位晋升机会综合薪资8000-15000。 2.五险一金+每年两次的公费旅游+人员推荐现金奖励+丰富的团建活动+下午茶+节日福利。 3.办公环境优越，为每个人配置工作电脑、手机。 扁平化的管理： 1.接受无经验小白——入职即可接受全面专业的带薪培训。 2.入职带薪培训——优秀行业精英手把手教你，快速实现从行业小白到行业大佬，人脉和钱都拥有。 晋升发展： 我们关注每个员工的成长发展，员工的成长是公司成长的根本： 1.入职后，有设置专业知识和技能培训规划。（没有经验也不怕） 2.入门后，公司还会不定期组织提升培训和模拟。（帮你快速成长） 3.成为组长之后，会有组织沟通和协调培训。（帮你实现独挡一面，并可以教人） 4.成为储备经理之后，会提供关于团队管理方面的培训。（帮助你顺利走向经理人） 宽阔的晋升发展平台： 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—分公司CEO（或者公司股东） 公司信息： 成立10年多的时间为3000多家企业单位提供了专业的互联网推广服务获得了： “苏州市互联网协会高级会员单位” “云搜印象苏州地区核心代表” “华品出海-跨境电商2020年度江苏省金牌合作伙伴” 主要经营：抖音、快手短视频等新媒体广告投放，自媒体运营，网站建设、百度、360、搜狗优化推广，央视广告等。 岗位职责： 1.负责公司抖音、快手短视频等新媒体产品的市场拓展、商务谈判以及销售工作。 2.负责完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3.建立良好的客情关系，维系老客户，实现老客户的二次开发。 4.完成公司其他的业务管理要求和汇报工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，能力优秀者的可放宽学历要求。 2.口齿清晰，普通话流利。 3.接受无经验小白。 公司地址： 苏州市人民路3188号平江万达广场B幢25楼2510室 乘车路线： 1.地铁直达：2号地铁线平泷路东站。 2.多线路公交：“万达广场”站5路、827、811、9013、7、812、872、36等多路公交均到达

美业招商 1:法定节假日正常休息 2:办公室固定坐班，工作氛围轻松愉悦，无压抑感 3:接受零经验人员，提供系统化培训，定期组织团队建设活动 4:需具备良好沟通能力，踏实肯干，有明确目标，积极进取，愿意深入学习 5:底薪8000元 6:工作时间早9:00至晚6:00，不加班，承诺无额外加班安排 7:入职即享专业培训，实行老员工带教模式，无需自主开发客户资源，成单效率高

销售专员 岗位职责: 1.根据公司提供资源打电话邀约客户 2.电话/微信拜访洽谈方案开单 任职要求：1、有相关电销工作经验优先 2、对销售工作充满热情，能承受销售压力 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500，转正后4000 福利待遇: 1.缴纳社保 2.年假 3.定期团建 4.生日会 5.旅游

业务员，招销售专员

招拷边1人，主拷羊羔绒，电话

南通到南京，滁州，马鞍山周边,诚招17.5米平板车司机～跑南通到南京，滁州，马鞍山周边，工资面议

南通到滁州，马鞍山，南京周边招17.5米平板车司机，会盖雨布，有驾驶经验的，主要路线：南通到滁州，马鞍山，南京周边，工资月结14000元

南通熔盛找埋弧焊一人

南通市海门区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

不想再被薪资束缚？来国寿金服就对了 国寿金服火热招募中，负责客户维护、理赔对接、综合金融方案定制，工作轻松易上手。上班氛围融洽无内耗，每月团建欢乐多。 不看背景看实力，不拼运气拼努力，有责任心、有上进心就能来，央企平台给你撑腰，轻松赚钱无忧虑 国寿金服纳贤才，多元创收稳致富，请速与我联系

一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识，学习能力突出，富有进取精神； 3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、追求蜕变的奋斗者。 二、薪资与福利安排： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享长期服务奖励金； 三、健全的福利保障机制：涵盖团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗补贴；保障额度为：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外伤残最高（30万）； 四、终身免费培养计划： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训 2.根据个人职业发展阶段，公司提供覆盖销售至管理的全方位课程支持，持续提升专业素养，平均每季度一次外出学习机会，助力实现职业目标； 五、企业简介： 德国安联是一家创立于1890年德国柏林的世界500强金融企业，位列第32位，总部现设于慕尼黑，历经130年持续稳健发展，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所挂牌上市。 旗下PIMCO与AGI两家资产管理公司受中国社保基金理事会委托，管理中国社保基金15%的投资份额，同时作为全球最大资产管理机构，获得标准普尔、A.M.Best等权威评级机构授予的高等信用评级。 德资金融外企背景，坚持稳健、诚信、专业、品质的发展理念，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质团队，把握行业未来15年黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外企内部培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制、科学公平且透明高效的管理体系与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名员工同步成长与发展。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于助力本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，推动更多企业走向全球市场！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累庞大的客户基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享有带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度； 如果你期待享受国庆7天长假、五一短假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品奖品，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定完全同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.丰富收获：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展优质人脉资源！ 互联网领域的多位杰出人物均出自这一团队，如程维（滴滴出行创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O竞争格局曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，环境整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构：底薪4.5-5.5k，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据公司业绩与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享受上述待遇外，同时享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套完整的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场动向，通过电话邀约方式开发新市场，拓展新客户，维护既有客户关系； 2.按照公司市场战略，积极开拓业务版图； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推进客户间长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

岗位职责： 1、掌握公司产品信息（公司安排培训学习），及时反馈客户以及相关产品信息 2、开拓区域内茶饮、餐饮和烘焙新客户，完成产品铺市及推广销售工作 3、完成各项销售指标，按照要求及时回款，保证公司的业务款项安全。 4、负责老客户的定期拜访、客户关系的维护以及发掘新客户 5、收集、反馈区域内的行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验（按面试情况可适当放宽要求），从事过食品销售相关行业者优先； 2、具有独立的分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧，有良好的团队合作精神和敬业精神； 3、组织纪律观念强，能吃苦耐劳，工作积极主动 福利待遇： 1、薪资模式：基础薪资约4000元，达成指标计底薪+提成； 2、销售人员享受活动资金补贴 工作地点：南通（市区为主） 年龄要求：25-35岁

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

本公司直招电话销售，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递。 1.根据公司提供的客户资源，高效完成客户跟进与需求挖掘。 2.具备市场分析能力，依托公司平台开展有效推广，达成既定销售目标。 3.做好新老客户的维护工作，推动二次合作及持续成交。 一、公司简介 深圳天溯计量检测股份有限公司（以下简称：天溯计量）成立于2009年，是一家全国性、综合型的独立第三方计量检测服务机构，主营业务涵盖计量校准、检测、认证等专业技术服务，服务领域涉及生物医药、汽车、新能源、轨道交通、能源电力、轻工日化、装备制造等多个国民经济重点行业。公司致力于以专业、高效的技术服务为企业品质保驾护航，助力我国制造业高质量发展，积极响应制造强国、质量强国战略要求。 公司坚守“为品质溯源保驾护航”的使命，紧跟国家“加快构建现代先进测量体系，为引领科技进步、促进经济社会高质量发展提供强有力计量支撑”的政策导向，持续推进计量校准与检测业务布局，构建系统化服务网络。截至2023年6月20日，公司已全面覆盖几何量、热学、力学、电磁学、无线电、时间和频率、声学、光学、化学、电离辐射十大计量领域，提供共计1,277项校准服务，并拓展消费类电池、动力电池及储能电池检测业务。目前在广东、广西、云南、湖南、湖北、江苏、河南、山西、陕西、新疆等地设立网格化计量检测实验室，均获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和检验检测机构资质认定（CMA）。公司下设15家子公司、1家孙公司、25家分公司。 二、获得荣誉 国家级服务型制造示范平台 广东省服务型制造示范平台 广东省智能制造装备智慧计量检测工程技术研究中心 广东省测量控制技术与装备应用促进会技能培训示范基地 深圳市博士后创新实践基地 深圳市智能装备产业计量检测公共技术服务平台 深圳市物联网传感器产业计量检测中心 深圳市生物医药产业计量校准公共技术服务平台 深圳市企业技术中心 服务业标准化试点（检验检测诚信服务标准化试点）创建单位 三、发展历程 2009年6月注册成立 2011年7月正式通过CNAS认可 2015年10月新三板挂牌 2017年投资中测计量、体系认证、新能源电池检测业务 2019年全国区域中心实验室建设完善 2020年提升服务质量，深化服务标准规范改革 2021年中心实验室技术能力升级 2022年投资海南天中 2023年实施“天溯计量、服务领先”战略 四、企业文化 天溯愿景：做中国质量代言品牌！ 天溯使命：为品质溯源保驾护航！ 价值观：敬天爱人、专注专业、持续创新、追求卓越！ 企业口号：天溯计量、服务领先！ 经营理念：实现员工梦想、拓展经营实力、助力质量强国梦！ 人生观：善念×奋斗×技能=美好人生！ 合作观：真诚合作、共创共赢！ 竞争观：永远快别人半步！ 方法论：知行合一，没有想不到，只有做不到！ 员工公约：认真、快、坚守承诺、绝不找借口！ 质量方针：科学、公正、准确、诚信！ 成功策略：外塑品牌形象、内强运营管理！

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久会址所在地中国·嘉兴，是长三角区域规模领先的互联网高新技术企业，现有员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等城市均设有分支机构及办事网点。公司专注于 1、为优质外贸企业的核心决策者提供行业动态与最新国际贸易趋势，推介专业化的海外营销解决方案； 2、协助客户掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户解读行业走向及网站运营数据，及时回应客户日常疑问； 4、主动落实售后支持工作，聚焦客户成果表现，提供续费或升级建议，持续提升客户体验； 5、与客户构建并维系长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，善于归纳总结； 2、富有朝气、积极向上，对销售岗位有浓厚热情与坚定信心，追求个人成长与发展； 3、具有一年以上相关销售工作经验，过往业绩优异，业务能力扎实；无销售经验但志存高远，愿意挑战高收入目标，抗压能力强者亦可考虑；欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备较强执行力；主动性强，独立作业能力佳，同时注重团队协作，擅长沟通协调，人际交往能力良好； 5、具备一定英语基础，熟练运用计算机及互联网工具； 6、了解互联网企业服务产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多元化奖励机制；只要全力以赴，年薪20万触手可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄补贴、节日津贴、竞赛激励、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀措施。 *广阔的职业晋升平台：设置专业与管理双通道发展路径，并配套多样化培训体系：包括入职培训、职业进阶培训、拓展训练、储备干部培养、管理岗位轮训等。 职业发展路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和自我驱动能力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用良好，无不良记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

1、向企业法人推荐贷款相关产品 2、协助法人完成贷款申请流程 3、提供后续客户支持与维护服务

我们不是贷款！！！不是贷款！！！不是贷款！！！ 岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，同时做好已有客户的持续维护工作； 2、与客户保持高效沟通，提供公司互联网资源整合及全方位推广服务方案； 3、定期进行客户回访，维系良好合作关系，确保服务质量； 4、针对有合作意向的客户，需前往客户单位开展商务对接与洽谈。 任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，沟通表达能力强，有责任心，愿意接受高目标挑战； 2、性别不限，退伍军人优先考虑，无论是否有销售经验，入职后均提供系统的互联网及产品知识培训； 3、具有团队合作意识，乐于面对挑战； 4、遵守职业操守，品行端正。 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理 薪资逐级提升 销售专员（月均6000-10000）→销售主管（月均8000-15000）→销售经理（15000-25000） 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+业绩达标奖金+岗前专业培训，入职后成交1～2单即可实现月薪过万，享受法定节假日及带薪年假，周末双休。 欢迎有意者联系了解详情！

不加班！！！！不加班！！！！不加班！！！本公司坚决不提倡加班！！ 在北京、武汉、上海等地均设有分支机构，现招聘具备销售经验的优秀人才，若您善于表达、沟通流畅，并具备良好的临场反应能力，我们热烈欢迎您的加入！ 公司理念：快乐工作，开心创收！我们是一家充满活力、富有激情、极具进取心的新型企业！！ 团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，活力满满！晋升通道畅通，办公环境为5A级标准，公司坐落于南通大学正对面，楼下即是地铁出入口，出行十分便捷。 工作时间：周一至周五：9:00-12:0014:00-18:00 　　　　　周六：10:00-12:0014:00-17:00 岗位要求： 1.性格开朗，具备一定的应变能力 2.有销售从业经历者优先录用 3.具备责任心，积极进取，目标明确 工作内容： 1.办公室内办公，无需外勤，通过电话、微信等方式与客户高效交流，挖掘并理解客户需求。 2.持续跟进并维护潜在客户关系。 3.熟悉并掌握公司各类产品信息。 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金，依法缴纳五险 2.建立健全的晋升体系，坚持公平竞争原则 3.提供零食下午茶、团建活动、年度旅游、生日福利、带薪培训等多项福利，丰富员工职场生活

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询与支持； 2.负责电话邀约，介绍公司产品和服务，解答客户疑问； 3.维护客户关系，跟进客户反馈和建议，及时解决客户问题； 4.记录和汇总电话沟通内容，确保信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。