具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

工作内容： 1.开发直接客户或同行业资源，持续维护客户关系； 2.为客户量身定制海运服务方案，推动合作落地； 3.达成公司下达的各项业务目标； 4.协同财务部门做好应收账款的跟进与管理。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，英语应用能力达三级以上； 2.具有一年及以上货运代理、外贸或市场营销相关经验（表现优异的应届生亦可酌情考虑）； 3.具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，能适应高强度工作节奏； 4.有货代领域操作、单证、客服或商务岗位经验者均可应聘； 5.品行端正，具备良好的职业操守和责任意识。 我们为您提供： 1）五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2）定期组织团队建设与集体旅游活动； 3）传统节日礼品及福利发放； 4）入职即办理五险一金； 5）年度绩效分红机会； 6）完善的内部培训体系与专业导师指导； 7）能力决定收入，薪酬上不封顶。 本公司为一级海运代理，专注于超大尺寸及重大件货物的进出口运输服务；团队拥有十余年行业积淀，在框架箱、开顶箱、分体运输及散杂货领域经验丰富；与CMA/MSK/EMC/HMM/YMM/SITC/OOCL/COSCO/ONE/PIL等船公司保持长期稳定合作；航线遍及全球，海外代理网络完善。

岗位职责： 1.开展新客户的拓展工作，维护客户关系，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 2.独立推进新客户开发进程，深入挖掘客户需求与购买意向，提供专业的咨询支持及培训服务； 3.落实老客户的回访安排，持续保持有效沟通，提升客户满意度； 4．主动承接并达成公司下达的各类销售指标与任务要求； 任职要求： 1．具备大专及以上学历，综合能力优异者可适当放宽学历条件； 2．有1年以上电梯行业销售工作经验，熟悉投标文件制作流程，表现突出者可降低要求； 3．能接受出差安排，具备强烈的进取心、挑战意识，以及良好的个人信用和职业素养； 4．擅长人际沟通，具备较强的逻辑分析能力，富有责任心并注重团队协作； 5．愿意持续面对新挑战，具备较强的抗压能力与高效的执行能力；

岗位匹配关键字: 热爱销售岗位!挣钱目标明确!喜欢美食的小吃货~ 挖掘开拓餐饮客户 寻找目标人: 1.大专及以上学历，性别不限。 2.互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊~ 3.希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的904.有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许末来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5.认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 公司可提供: 1.上班时间:9:00-17:30午休12:00-13:30周末双休，国家法定假日按国家规定休息 2.新资构成:阶梯底薪+阶梯提成+奖金 3,员工福利:五险一金，每月团建，生日会，周年会，节日礼品。 4.职位发展: 横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高;纵向晋升(管理层面):销售精英一储备主管一销售主管-城市负责人

销售项目特点： 1、项目位于南京南站周边，交通便捷，市场认可度高！ 2、项目为快销型，主营菜市场摊位及小吃餐饮类商铺，总价亲民，客户到访量大，成交周期短，多数客户当天可签约，转化率高，提成丰厚！ 工作内容： 负责销售中心客户接待及促成交易等相关工作。 职位要求： 年龄20-45周岁，具备一年以上房产销售相关经验。 福利待遇： 1、无责任底薪5-6K，另享高额提成，公司缴纳五险！ 2、快销项目，成交效率高，提成可观，整体收入水平高！

企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！ 小白可投，不限经验 [薪资待遇] 薪资构成：保底6300（无业绩压力）+提成，70%员工月收入稳定在7-15k+，优秀者月薪可达2-3W+ 早9晚7，无需添加客户微信，下班后不处理工作事务，工作与生活彻底分离！主管带头准时下班！！还有谁！！！ [工作内容] 1、借助公司提供的高质量客户资源完成订单转化，开单稳定，完全不用担心焦虑脱发！！ 2、定期参与公司安排的会议与专业培训，持续提升个人能力，增强业务水平！！ [福利待遇] 1、入职即办理五险一金，这份保障你值得拥有？ 2、各类奖金、电子产品奖励、下午茶、团队旅游一应俱全！ 3、享有带薪年假，让朋友都来羡慕你～～ 4、提供快速的内部晋升通道 5、无需添加客户微信，下班后不联系客户，工作生活分明，约会时间随心安排～～ 6、接受零经验人员，入职即享带薪培训 我们期待充满梦想的你加入！！！

南通莱士广告印务有限公司 诚聘： 1、海德堡CD102机长 12000-14000 2、海德堡CS92印刷机长 12000-14000 地址：南通 联系人：季总

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系资源 3.完成售后服务工作，促进持续合作 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧，富有亲和力与人际交往能力 5.具备客户服务意识及团队协作精神 薪资待遇：五险一金、饭补、租房补贴、用餐补贴 公司提供法定节假日、年假，每年组织1~2次旅游活动（含境外）

薪资结构 1、5000元底薪+高比例提成+多重奖金（含开单奖励、优秀员工奖、特别激励奖），普通干月入过万，用心做收入无上限。我们不画饼，只用真金白银说话！ 2、工作内容清晰，快速上手，专人带教，无需看学历，人人皆可高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万+，上不封顶。欢迎零经验新人加入，不限性别，不限学历！！！ 福利待遇： 1.缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善透明 2.办公场所为5A级环境，配备冰箱、微波炉等日常设施，办公更便捷 3.工作氛围轻松，团队关系和谐，沟通无障碍 上班时间：8:30—18:00，午休时长一个半小时，每周六单休，国家法定节假日正常休息

办公地点：南通港闸，如皋，启东，海安，可就近安排 薪资：底薪5K+提成！ 岗位职责： 1、开展本地B2B市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运作与阿里业务相关的市场及政府资源，策划并执行各类市场活动与客户项目； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链方面的服务需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的区域落地实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业从业背景者优先，有数据运营经验，熟悉业务数据产品或B2B平台运营者更佳； 2、具备清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，能快速推进方案执行，结果导向强，拥有营销策划经验者优先； 3、擅长资源协调与整合，具备较强的市场洞察力与产品理解力，始终围绕客户需求提供有效解决方案；有渠道管理经验者优先； 4、沟通协作能力强，富有创新意识和学习能力，抗压性好，能够高效组织并推动外部合作落地。

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

工资待遇有保障，无需担心业绩考核，客户资源由公司统一提供 底薪8000元+提成（最高可达50%）+激励奖金（5000-13000元不等，以红包形式发放） 每日工作8小时，期间安排休息时间，工作时间9:00-18:00，享受带薪休假，节假日按国家规定正常休息 如有兴趣欢迎随时联系我~

岗位职责: 1.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度； 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作精神； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.对客户服务工作充满热情并具备服务意识。

岗位职责： 公司提供真实客户资源，通过电话联系并邀约有资金需求的客户到店办理银行贷款业务，配备专业产品经理协助对接匹配合适的银行产品！！！ 任职要求： 性别不限，年龄18-50岁，无需相关经验，提供带薪手把手培训，普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 上班时间： 朝九晚六，不加班！！！法定节假日正常休息，每日提供奶茶零食，红包福利不断，定期组织团建聚餐活动！！！

福利待遇 薪资：底薪+提成，上不封顶！！ 办公地点：总部在南通，如皋，启东均有办公室，可就近选择 周末双休+法定节假日 岗位职责： 1、开展阿里巴巴国际站平台在南通地区的本地招商工作，通过电话销售、会议推广、面对面沟通等多种方式进行客户拓展 2、维护良好的客户关系，深入了解企业需求，推动客户间的经验交流与协同发展 3、负责新客户的开发与后续服务，以及老客户的合同续签和日常维系 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，积极进取，学习能力强 2、有1年以上互联网地面推广销售、外贸业务或TOB类销售经验者优先考虑 3、愿意接受挑战，具备良好的学习习惯，抗压能力强，富有事业心

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，昇茂财税已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终在线； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、按规定缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【其次，你的工作职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，开展客户维护及续费跟进工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效回应客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——系统带薪培养】 无需具备财税从业背景，公司提供完整系统的带薪培训，设置合理成长周期，主管与同事全程协同指导业务开展，助力顺利签单。不必担忧专业门槛，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动性；