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电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
行业经验:以仓储与物流领域相关经验优先 任职要求: 1、熟练使用CAD绘制电气原理图,编制BOM清单,具备西门子、台达、三菱及国产PLC的编程能力,能够完成设备安装、调试及售后支持工作;掌握ethercat/profinet等总线通信技术 2、可接受国内出差及海外派遣
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上不接受居家办公
1、熟练掌握制图工具及三维建模设计 2、具备良好的责任心、沟通技巧与创新性的设计思维 3、能够制定产品结构设计方案及项目实施规划 4、负责产品后期跟进与持续优化 加分项 有机械设备/机电/重工等行业工作经验者优先
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
———————————— N01.岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3.持续优化工作流程,提升工作效率 4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的; ———————————— N02.任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师
5000-20000元/月
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师
会接线,懂水处理设备的相关原理,能将设备端数据上传到pc端,形成工艺流程图。有水处理行业经验优先
电气工程师5-10年本科及以上电气机械/电力设备西门子三菱松下电气设计eplan
招聘要求: 1. 负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作; 2. 根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试; 3. 对现有设备程序进行优化,提升设备运行效率与操作便捷性; 4. 配合机械设计人员开展设备组装与调试,并参与后续改进; 5. 编制设备所需标准元器件的清单文件; 6. 负责编制相关设备及工装的操作指导说明书; 任职资格: 1. 本科及以上学历,自动化相关专业; 2. 熟练掌握三菱、松下PLC编程技术,熟悉Eplan软件绘图; 3. 具备良好的问题分析与实际解决能力;
PLC控制工程师
1.7-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
招募要求: 工作经验:5-10年 学历要求:大专及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位要求: 1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历,熟悉自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、掌握电气控制、自动化原理及系统控制理论,了解可编程逻辑控制器(PLC)的工作机制及其工程应用。 任职要求: 1、PLC编程能力:精通西门子PLC系列的编程语言与开发环境,能独立承担程序开发、现场调试及性能优化任务。 2、软件应用能力:熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件,完成电气原理图、布线图等图纸绘制,同时能运用Office办公软件编制技术方案与文档。 3、硬件选型与调试:熟悉常用电气元件的选型与配置方法,包括伺服驱动器、变频器、传感器等关键部件的应用与调试。 4、系统集成能力:具备PLC与人机界面、工控机等设备的联动集成经验,掌握主流通信协议和工业总线技术。 个人素质: 1、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能够与机械工程师、工艺人员及客户高效对接,准确理解并落实项目需求。 2、学习能力:具有较强的学习意识和自主提升意愿,能快速掌握新工艺、新技术及新型设备的操作与应用。 3、责任心与抗压能力:工作态度严谨,能在一定压力下保持高效执行,保障项目进度与交付质量。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证
系统控制工程师 职位信息: 1.承担公司相关产品电气控制软件的开发与测试任务,涵盖自动化项目实施、新产品技术开发,并参与科研类项目的申报工作; 2.负责公司产品智能化控制系统的技术研发与迭代升级;掌握基础计算机编程与电子电路知识;熟练使用至少一种高级编程语言,如VB、VC、DELPHI,并具备相关数据库开发能力;熟悉C语言在单片机中的应用;了解基本电路设计原理及常用工具,具备简单电路设计能力;有至少一种PLC开发经验者优先; 3.氧舱电气部分设计工作,包括电气原理图、供电系统图、接线图绘制,编制安装明细清单,并完成上级交办的其他任务;具备良好的沟通表达能力,具有质量管控意识和持续优化改进思维; 4.协同项目中机械、工艺等相关专业技术人员,为项目的设计、装配及调试阶段提供电气技术支持; 5.根据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、控制程序编写(含PLC与触摸屏程序),并参与设备现场调试工作; 岗位要求: 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业毕业; 2.熟练操作电气设计软件及常用办公软件;掌握空气压缩机的使用特性,了解制氧系统工作原理,熟悉PLC及其他工业自动化产品的应用;能够熟练运用PLC编程语言及相关组态软件;熟悉通用PLC硬件与软件的选型流程;精通电气电路设计,熟练使用电气绘图工具; 3.具备吃苦耐劳的工作态度和良好的团队协作精神; 4.有实际工作经验者优先考虑;急需到岗
电气调试
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.按照项目具体需求完成电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护; 2.负责电气控制柜的装配与调试,保障系统运行符合既定技术标准; 3.及时排查电气系统运行中的各类故障,确保设备稳定高效运转; 4.根据客户实际应用场景,开展电气系统的个性化设计与调试工作; 5.独立承担电气系统的调试任务,并为现场问题提供技术支持与应对方案。 任职要求: 1.熟悉电气原理基础知识,具备识读和理解电气图纸的能力; 2.具备较强的逻辑分析能力,能独立判断并解决电气系统中出现的技术问题; 3.可接受短期出差,对不同工作环境具备良好适应性; 4.具有团队协作意识和良好的沟通技巧,能与客户及内部成员顺畅交流; 5.有一定电气系统改造与维护实操经验,能结合现场需求进行调整与操作。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
一、电气设计 1、依据项目要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计; 2、结合产品需求,开展电气元器件选型工作,合理控制电气成本; 3、基于电气原理图,制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料; 4、根据项目实际进展,编制电气物料清单,并配合完成采购环节的技术沟通与对接; 5、推进标准化设计执行,确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放,保障施工期间材料供应顺畅; 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作; 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总,确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸; 2、整理并存档项目调试相关文件(包括程序、数据表、调试记录、总结报告); 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度; 2、完成上级交办的其他工作任务。
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡
南通启东市现在海富一挂白菜需要装车能接的代价来过磅结账
搬运工/装卸工
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南通 启东市
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450元/天
水电1-2人
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南通
2月5日 07:31拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力; 2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果; 3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等; 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好; 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先; 4.良好的沟通能力和自学能力; 5.英语读写能力良好。
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清; 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划; 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责; 5.组织实施生产现场的技术支持工作; 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求: 1.电气等相关专业大专以上学历; 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件; 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验; 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
变电站电气二次设计
电气设计师
变电站电气二次设计
配网设计
5000-10000元/月
电气设计师
岗位职责: 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范; 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计,编制可研、初设、施工图、审查等; 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通,高效解决设计中的问题; 任职资格: 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查;具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程,并掌握相关设计规范;熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内,但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
10kV配网设计工程师
4000-9000元/月
电气设计师长期
1.熟练使用CAD 2.能独立完成用户工程设计 3.独立勘察现场 4.根据图纸出预算
机械设备画图
8000-12000元/月
建模
岗位一:结构工程师(StructuralEngineer) 核心职责: -负责工业设备产品的结构设计与优化,保障产品稳定性与可靠性; -开展力学分析,完成结构强度、刚度校核及性能评估; -主导或参与产品原型制作、测试验证,解决研发及生产中的结构问题; -编制BOM、设计图纸、工艺说明等技术文档,确保生产落地。 能力要求: -机械设计、力学或相关专业本科及以上学历; -精通SolidWorks、Creo、UG等主流3D设计软件,能独立完成结构建模; -熟悉金属、非金属材料特性及加工工艺(如冲压、焊接、注塑等); -具备扎实的力学理论基础,有结构强度分析、优化的实际经验; -有工业设备、非标自动化设备结构设计经验者优先; -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 岗位二:软件工程师(Embedded&IoT) 核心职责: -负责基于单片机的嵌入式软件设计、开发、调试与维护; -参与自动化控制系统的软件架构设计、模块开发及功能实现; -开发物联网(IoT)相关应用,实现设备数据采集、传输及云端交互功能; -编写、维护高质量代码及技术文档(设计文档、测试报告等)。 能力要求: -计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历; -精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式开发环境(如Keil、IAR)及开发流程; -熟练掌握至少一种主流单片机平台(如STM32、PIC、ARMCortex-M系列); -了解常用通信协议(RS232/485、CAN、Ethernet、Modbus、MQTT、TCP/IP等); -有自动化控制系统、物联网项目开发经验者优先; -具备良好的问题解决能力、逻辑思维及快速学习能力。 岗位三:热力学工程师(ThermalEngineer) 核心职责: -负责设备及系统的热力学计算、传热分析与仿真,制定热管理方案; -主导换热器(管壳式、板式、翅片管式等)、蒸汽发生器的设计、选型与性能优化; -解决产品研发及生产中热管理相关的技术难题,提升设备散热效率; -组织热测试实验,收集、分析数据并优化设计方案; -编写热设计报告、仿真分析文档等技术资料。 能力要求: -热能工程、工程热物理、锅炉相关专业本科及以上学历; -具备扎实的热力学、传热学、流体力学理论基础; -熟练使用热仿真软件(如FloTHERM、Icepak、Star-CCM+、ANSYSFluent等)进行建模与分析; -有换热器设计、选型及性能优化的实际经验; -了解常见散热方案及热管理技术; -工作严谨细致,具备良好的逻辑分析能力、动手能力及创新思维。
机械结构工程师3-5年本科及以上UG机械工程专业AutoCAD自动化SolidWor
岗位职责: 1、熟练掌握CAD、Solidwork、CAXA、proE等相关设计软件。 2、负责钣金图纸的设计、拆图及Bom表的编制工作。 3、与客户工程师高效沟通,精准理解需求并及时转化为设计方案。 4、熟悉钣金加工流程,包括展开计算、下料、激光切割、压铆、折弯等工艺。 5、具备3年以上钣金拆图实际工作经验。 6、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,有带教或培训经验者优先考虑。 7、能适应加班安排,接受六天工作制。 职位亮点:缴纳五险、提供工作餐。 任职要求:
机械设计工程师
职责描述: 1、负责新能源电车三电非标设备开发的设计工作; 2、负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。 3、负责项目各阶段机构问题的应对处理,并能及时提出有效的解决方案; 4、服从上级主管安排,并及时予以落实。 任职要求: 1、机械设计、自动化专业,大专及以上学历。 2、具有3年以上电车三电等行业的非标机构设备设计工作经验。 3、熟练机械结构动作原理,熟练掌握相关的理论知识。 4、吃苦耐劳,能适应出差和加班。
机械制图专员
6000-10000元/月
机械制图员1-3年大专及以上能源/环保/化工经验不需要出差AutoCAD结构设计经验非标设计经验自动化设备经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责: 1、承担机械图纸的绘制、修订及审核工作,确保图面内容准确且符合规范要求; 2、依据项目实际需要,完成各类机械制图任务,为产品设计与优化提供支持; 3、参与技术资料的整理与编写,如技术要求、工艺说明等相关文档; 4、与项目组成员密切配合,及时处理制图过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、掌握机械制图相关标准与规范,具有扎实的绘图基础; 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用制图工具; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能顺畅开展跨部门协作; 4、工作认真主动,具备较强的责任感和实际问题解决能力。
工艺技术员
1.8-3.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上合金经验不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验
液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化,编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数,保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估,从可制造性角度提出合理化建议,促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析,定位根本原因并制定有效整改措施,降低不良品率,增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作,优化设备布局与配置,提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态,积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用,提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系,参与制程质量监控与改进项目,确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导,组织工艺培训活动,提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件(如泵体、阀芯、缸筒等)工艺开发及现场技术管理经验,熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺,熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理,能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化,具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具,具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系,掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资:根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他:提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台,鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入,携手共进,推动液压技术不断向前发展!
产品开发工程师
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差复合材料经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验
1、负责与客户对接工程技术需求,梳理并解决相关技术问题; 2、承担项目初期成本评估、工艺方案设计及DFM文件的编制与更新; 3、响应项目阶段的新产品制程开发需求,配合PM推进新项目落地; 4、根据项目要求,完成新产品开发中问题分析与改善、各工序关键参数设定、DOE实验验证与工艺优化; 5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编写与维护; 6、统筹各阶段异常问题的收集、分析与闭环处理; 7、开展转量产前条件评审,推动量产导入初期良率与生产效率提升; 任职资格: 1、具备以英语作为工作语言的基础能力,可独立撰写英文报告及处理邮件沟通; 2、有服务A客户经历、大型厂商手机外壳加工背景者优先;具备钛金属行业经验者为加分项;需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验; 3、掌握金属材料或零部件加工工艺,熟悉相关设备原理及过程控制关键点; 4、能熟练使用办公软件及相关办公设备; 5、本科及以上学历,理工类或材料相关专业,优秀者学历可放宽至大专。
涂装工艺工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上不需要出差表面处理工艺经验塑料经验涂装经验汽车经验内外饰经验
岗位职责: 1. 负责涂装工艺方案的规划与执行,确保生产流程满足质量标准; 2. 参与涂装工艺的持续改善与优化工作,提升产品质量与作业效率; 3. 负责涂装相关设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 4. 处理涂装作业中出现的技术异常,提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1. 具备扎实的涂装工艺开发与落地实施能力; 2. 熟悉涂装设备的操作规范及维护流程; 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能快速响应现场技术挑战; 4. 熟练操作相关工艺设计软件,支持工艺流程的数字化设计与优化; 5. 熟练掌握机器人、往复机等自动化设备的操作应用。
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验金属材料相关专业
招聘25/26年毕业生!!! 1. 本科及以上学历,硕士、博士欢迎投递简历; 2. 金属材料相关专业优先考虑; 3. 财务、人力资源、英语、韩语等专业亦可接受; 4. 能够适应制造业工作环境
机械工程画图
8000-12000元/月
建模
岗位一:结构工程师(StructuralEngineer) 核心职责: -负责工业设备产品的结构设计与优化,保障产品稳定性与可靠性; -开展力学分析,完成结构强度、刚度校核及性能评估; -主导或参与产品原型制作、测试验证,解决研发及生产中的结构问题; -编制BOM、设计图纸、工艺说明等技术文档,确保生产落地。 能力要求: -机械设计、力学或相关专业本科及以上学历; -精通SolidWorks、Creo、UG等主流3D设计软件,能独立完成结构建模; -熟悉金属、非金属材料特性及加工工艺(如冲压、焊接、注塑等); -具备扎实的力学理论基础,有结构强度分析、优化的实际经验; -有工业设备、非标自动化设备结构设计经验者优先; -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 岗位二:软件工程师(Embedded&IoT) 核心职责: -负责基于单片机的嵌入式软件设计、开发、调试与维护; -参与自动化控制系统的软件架构设计、模块开发及功能实现; -开发物联网(IoT)相关应用,实现设备数据采集、传输及云端交互功能; -编写、维护高质量代码及技术文档(设计文档、测试报告等)。 能力要求: -计算机、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历; -精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式开发环境(如Keil、IAR)及开发流程; -熟练掌握至少一种主流单片机平台(如STM32、PIC、ARMCortex-M系列); -了解常用通信协议(RS232/485、CAN、Ethernet、Modbus、MQTT、TCP/IP等); -有自动化控制系统、物联网项目开发经验者优先; -具备良好的问题解决能力、逻辑思维及快速学习能力。 岗位三:热力学工程师(ThermalEngineer) 核心职责: -负责设备及系统的热力学计算、传热分析与仿真,制定热管理方案; -主导换热器(管壳式、板式、翅片管式等)、蒸汽发生器的设计、选型与性能优化; -解决产品研发及生产中热管理相关的技术难题,提升设备散热效率; -组织热测试实验,收集、分析数据并优化设计方案; -编写热设计报告、仿真分析文档等技术资料。 能力要求: -热能工程、工程热物理、锅炉相关专业本科及以上学历; -具备扎实的热力学、传热学、流体力学理论基础; -熟练使用热仿真软件(如FloTHERM、Icepak、Star-CCM+、ANSYSFluent等)进行建模与分析; -有换热器设计、选型及性能优化的实际经验; -了解常见散热方案及热管理技术; -工作严谨细致,具备良好的逻辑分析能力、动手能力及创新思维。
电工
6000-7000元/月
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