保险顾问
8000-13000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司销售工作经验
岗位职责：
1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案
2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系
3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力
4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度
5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长
任职要求：
1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识
2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先
3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力
4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排
5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗
保单服务专员
3000-8000元/月
保险顾问年终奖3-5年大专及以上养老险车险保险公司投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务
工作时间：早上8:30—10:30，每天工作两小时，双休，享受国家法定节假日！
任职要求：年龄25—50周岁，大专及以上学历，面试表现优异者可适度放宽学历条件，身体健康，形象良好，积极乐观，具备正能量！
岗位职责：
1. 在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务（包括保单年度检视、缴费提醒等）
2. 协助客户办理各类理赔服务，以及生存金、养老金、满期金的领取事宜
岗位福利：
新人享有丰厚的入职奖励
1. 薪酬结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金
2. 拥有完善的晋升体系和广阔的职业发展平台
3. 入职即享意外保障、医疗保障、身价保障，公司额外缴纳补充商业养老保险
保险顾问月结
约客户来公司
对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单
无锡梁溪区1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户缴交)2，为客户
6000-11000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班按单提成
1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户缴交)
2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取
3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。
4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。
公司待遇：
新人入司有丰厚的新人奖励
转正工资月均6000-12000（上不封顶）
1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。
2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。
3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险
4，有大量带薪培训，还有一对一的指导
入职要求：
大专及以上学历，25－45周岁。
上班时间：
周一至周五早上8:30--16:30。
家庭财务规划师HWP
1.8-3万元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块：
•家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。
•多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。
•方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地
保险销售
双休+高提成！中国人寿养老服务专员，稳定与高薪兼得
国企保障+弹性工作｜国寿养老服务专员招聘，解锁全方位福利体系
不止是一份工作，更是终身事业！国寿养老服务专员，深耕大健康黄金赛道
理财险销售
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析核保风控
20%提成，新人连续十五个月双倍6000，分配客户，双休，不坐班
保险售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保6-10人经验不限大专及以上
任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）
岗位职责:
1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务；
2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求；
3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案；
4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。
行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先
岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先
㊋公司提供客户资源
岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。
底薪3000-20000+上不封顶。
保险售后服务
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上
任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）
岗位职责:
1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务；
2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求；
3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案；
4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。
行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先
岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先
岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。
提供客户资源
底薪3000-20000+上不封顶。
服装纺织人员
招聘：拉底工人
本厂急招 拉底工人 多名，生熟手均可！工厂长期有活不间断，童装
要求：1.能吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有经验优先。
2. 待遇：工资计件/面议，多劳多得，工资准时发放
4. 环境：车间干净整洁，工作氛围好
有意者直接联系：
电话:
无锡梁溪区招一开一指挥，高层，目前不忙，加班不多，，租的小区住宿可以做饭，闲着的程。
塔吊司机指挥工
无锡梁溪区招一开一指挥，高层，目前不忙，加班不多，，租的小区住宿可以做饭，
闲着的程。
工厂焊工
开年高薪企业大量招聘 长白班 两班倒 普工 操作工
焊工 铆工 电工 电子厂 汽配厂
新能源厂 化妆品厂等
详情请咨询（)
装卸工包住包吃
涨价今晚小圆通，
3⃣1⃣0⃣天
17:30-8:30（有吃饭休息1-2小时）
装卸车，套包 绑包，（配合加班）
梅村，春潮，坊前有车接送。
江苏无锡车架厂诚招焊头管人员1名、焊双撑人员1名，要求有两年工作经验以上，有焊工证，联系电
工厂焊工1-2人焊工证
车架厂诚招焊头管人员1名、焊双撑人员1名，要求有两年工作经验以上，有焊工证，联系电话：
社区政策保险专员
4000-9000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限大专及以上
协助举办社区活动。
协助上司负责整理客户保单，回访客户，收集审核理赔资料等
招募社区政策保险专员，驻点社区服务政府街道理赔客户（包括穗岁康、银龄安康项目等，具体项目可自行网上查询）
年龄：25-55岁
工作时间9:00-17.00
午休2小时
法定节假日休息，周六日双休
高级个险保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品设计规划投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。
高端养老规划师，健康财富规划师，
2-8万元/月
保险销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上大健康事业合伙人金融专业人士保险代理人代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍：
1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求：
1﹣年龄：24-50岁
2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。
3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇：
1﹣薪资范围：20000-80000／月
2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月
3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖
4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制：
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴
工作时间：
朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。
岗位职责：
1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开
发。
高端养老社区简介：
1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。
2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
高端养老规划师，健康财富规划师
2-8万元/月
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专及以上保险代理人，电话销售代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位介绍：
1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
任职要求：
1﹣年龄：24-50岁
2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。
3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇：
1﹣薪资范围：20000-80000／月
2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月
3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖
4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制：
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴
工作时间：
朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。
岗位职责：
1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开
发。
高端养老社区简介：
1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。
2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
急招贷款电销人员时间待遇面议+入职交社保
1.5-2万元/月
电话销售社保生日福利餐补1-3年学历不限
1.入职即安排专人带教（带薪培训）
2.缴纳社会保险
3.新员工专属补贴
4.每月举办生日会（含生日红包等福利）
5.公司提供免费水果、零食及下午茶
6.定期组织团队建设、旅游活动
薪资构成为无责任底薪+50%提成
普通员工月均收入约2万元
工作职责
1.负责通过电话邀约客户，公司提供精准客源支持
2.日常进行客户电话维护，及时跟进并反馈进展
办公地点位于5A级写字楼，无需外出，配备独立工位，工作环境舒适，团队氛围融洽，人际关系简单。
上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时
诚邀各位投递简历，期待与您携手共进，实现共赢！
销售专员
市场开拓与客户管理
开发新客户资源，维护现有客户关系，完成区域销售指标。
分析市场需求及竞争对手动态，制定针对性销售策略。
销售全流程执行
负责产品推广、商务谈判、合同签订及回款跟进。
协调物流、安装调试及售后服务，确保客户满意度。
技术支持与反馈
提供产品选型建议，解决客户技术问题。
收集市场反馈，为产品改进提供依据。
电缆项目销售专员
3000-4000元/月
大客户代表1-3年大专及以上
（1）负责所辖区域的市场开发、销售及客户服务工作；
（2）掌握公司产品在区域市场的动态变化，把握营销机遇并防范经营风险；
（3）推动并达成年度销售目标的实施与完成；
（4）严格遵守公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益；
（5）积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象；
（6）负责市场信息的采集与分析，并及时向公司反馈汇报；
（7）协调并服务好相关客户及合作单位的关系；
（8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才；
（9）严格执行公司商业信息保密制度，确保信息安全。
宝马4S店驻店延保顾问（精准客源+专人带教）
8000-12000元/月
销售专员1-3年中专及以上
[您最关心的薪资福利]
1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3.5K-4K+提成+每月激励奖金/单
2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训；
3、入职缴纳五险一金；
4、多种竞赛激励。
5、年终奖、团建、福利年假、节日礼物、丰富下午茶、年度体检等福利；
6、内部纵向晋升和横向发展等多维度发展通道
工作职责：
销售模式：
1.在4S店固定驻点【配备工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！也不涉及车险续保】
2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员推荐引荐；
3.负责客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计；
4.负责维护4S店内销售与售后团队的关系，确保持续稳定的客户转介绍率。
任职资格：
1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准、形象气质良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】
2、具备1年以上销售岗位工作经验。
3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维系，社交能力强的候选人优先考虑。
温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意向冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！
之植（疗愈护肤品牌）销售专家
6000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
EarthGlow之植是一个源自上海的专注疗愈香氛的个护品牌。
该品牌灵感来源于地球的高能疗愈圣地巴厘岛乌布，秉持着“让每个瞬间都在疗愈你”的理念，致力于将天然个护、艺术文化等元素融入疗愈文化，鼓励都市人直面压力，找到适合自己的疗愈方式。
EarthGlow之植只选取天然成分，提炼花卉和草本精油，将以油养肤的概念贯穿整个产品线。其产品涵盖了香薰精油、身体护理和面部护理等，还有香薰蜡烛、家居喷雾等产品。
2024年，EarthGlow之植在上海徐汇区复兴西路开设了国内首家品牌形象店，该店由法国路威酩轩的御用空间设计师操刀，将特色老洋房建筑与法式风格相结合，共有3层楼，集合了洗护产品体验专区、纯天然精油展厅、家居生活空间以及疗愈空间，提供颂钵等疗愈服务。
销售（喜爱篮球台球者优先）
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上进出口贸易广告不接受居家办公对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业（To B）网络销售
工作内容：
1、通过多渠道拓展客户资源；
2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；
3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题；
4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；
5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带；
任职资格：
1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情；
2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧；
3、了解综合性互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维；
4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣；
如何成长：
1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容；
2、配备专属导师一对一指导，协助融入团队，陪同实战签单，团队主管与HR全程关注发展状态；
3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，实现共同进步；
职位特点：
1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明坚韧、目标明确的年轻人共同享受职场旅程；
2、丰富的人文关怀与团队活动：日常聚餐、团建出游等持续开展；
3、客户资源由公司统一分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶；
4、福利待遇：月度激励奖金、季度绩效奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励机制；
5、表现突出的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司利润分红；
6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付；
7、依法享有国家法定假期及带薪年休假；
8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞；
9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导；
10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕礼品，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围；
11、可获推荐参加各类外部学习项目，包括社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训；
晋升机会：
1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织架构；
2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人；
上班时间：
1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30；
2、节假日安排：周末实行大小周制度（一周双休，一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；
销售专员
4000-10000元/月
销售专员包住社保保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限学历不限团购销售地推销售门店销售较多外勤回款提成快消品医疗/大健康
岗位职责:
1.主动进行市场研究，洞悉行业趋势，制定销售策略；
2.通过多种渠道建立和维护客户关系，确保客户满意度；
3.定期接受专业培训，提高个人销售技巧；
4.与团队成员密切合作，共同制定销售活动，提高产品知名度；
5.跟踪销售过程，确保销售目标的顺利实现。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
2.对销售工作充满热情，能面对挑战；
3.具有团队协作能力，能与团队成员有效沟通；
4.责任感强，能按时完成销售目标；
5.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户反馈和投诉。
车险客户经理
6000-10000元/月
客户经理五险6-10人经验不限中专及以上电话销售TOC
岗位职责:
1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务;
2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交;
3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.20-40周岁
3.可以接受实习生
福利薪酬:
1.带薪培训
2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K
3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公
工作时间:
早8.30-6.30
不加班
销售
3000-6000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限团购销售较多出差销售额提成TOC
【岗位职责】
·开发旅游产品方案，推荐适合客户需求的线路与服务
·提供专业旅游咨询，协助客户完成行程规划与预订
【职位要求】
·不限学历，有无经验均可
·了解旅游行业优先，沟通能力强
【工作时间】
·上班时间：07:00
·下班时间：17:00
【薪资福利】
·薪资区间：3000-6000元
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售专员1-3年高中及以上
工作内容：
1、负责公司产品的销售与市场推广工作；
2、开展市场信息调研，分析竞争品牌动态；
3、依据部门营销规划，达成销售指标，拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面；
4、完成既定销售任务，维护客户关系并推动长期合作。
任职资格：
1、具备机械行业背景者优先，能适应阶段性出差安排；
2、具备客户开发与维护能力，能够识别并跟进潜在意向客户；
3、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取精神。
薪资构成：底薪5-6K+提成
保单服务专员
3000-8000元/月
保险顾问年终奖3-5年大专及以上养老险车险保险公司投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务
工作时间：早上8:30—10:30
每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日
任职要求：
年龄25—50周岁，大专及以上学历
面试表现突出者可适度放宽学历条件
身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量
岗位职责：
1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等
2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务
岗位福利：
新人享有丰厚奖励政策
1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金
2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台
3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新吴保险销售员招聘在线招聘信息，主要招聘无锡保险顾问相关人才。作为保险顾问工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
