有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

桥北民谣酒馆招聘服务员4000-4500元/月有无经验均可·年龄25-35岁.有月休，供吃，晚6点到凌晨2点。月休息3天主管一名，工资面议保洁阿姨一名，具体班次面议！电话，

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

明天用小时工种葵花，，车接车送，管饭，下班开支，带车给加油，自带小铲小兜，联系电话

找彩钢队伍

用力工两人，

明天用一名力工，

用挖勺力工5人电话

招聘：酒店管家工作内容：带客人办理入住安排房间，卖游玩项目票，顾客有什么诉求及时协调工作时间：八点到八点，可以休息两个小时，来回有车接送，月休息两天，工资面议。工作地点：腾格里沙漠，包吃住有能力有需要请联系：

招聘岗位为新入职员工，薪资具体按《新疆红星城市开发建设有限公司酒店运营管理分公司薪酬管理办法》执行，并享受相应的福利待遇。招工人数为5名。报名截止时间为2026年7月5日24:00。报名方式为网上报名，发送至邮箱。具体岗位及条件详见附件1《新疆红星城市开发建设有限公司2026年第一次公开招聘职数及岗位任职资格条件》。

酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名，要求：有相关工作经验者优先，敬业爱岗，有耐心、态度温和友善、有管理能力，年龄：25岁-50岁，工资：4500以上，上不封顶，有意者联系苗总

酒店餐饮行业为满足运营发展需求，充实团队力量，现面向社会公开招聘优秀人才。前台主管岗位。，年龄26周岁及以上。大专及以上学历。具备相关前台管理工作经验，熟悉前台日常运营管理流程。工作认真负责，沟通能力良好，有较强的服务意识和团队管理能力。薪资福利：固定薪资为5500元/月。每月休息6天，享受国家法定节假日正常休假。包吃包住。厅面领班岗位。任职要求：不限性别，年龄适配即可。高中及以上学历。具备相关厅面服务、现场管理工作经验，熟悉厅面日常工作流程。吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神。薪资福利：薪资区间为3500-4500元/月，根据个人能力及工作经验定级。每月休息6天，享受国家法定节假日正常休假。包吃包住，工作环境舒适，团队氛围融洽。应聘说明：岗位均为全职岗位，工作稳定，福利待遇规范。有相关从业经验者优先录用，有意向者可随时咨询、投递简历或到店面试。具体工作细节、面试事宜可面议。联系方式为吴经理：*****1900。

招聘酒店经理一名。要求具备两年以上酒店同岗位工作经验，思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强。需会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力，并熟悉办公软件。薪资福利为薪酬面议。酒店提供住宿。工作地址位于五家渠市102团甘莫大道六公里处。

乌兰布统诚聘厨师、面案、服务员、客房大姐、

招聘客房服务员，假期工也可以

乌兰布统酒店招聘：客房服务员长期干到10月下坝岗位职责1、负责客房打扫、床铺整理、卫生间清洁、垃圾清理；2、客房布草更换、物品补给摆放，做好查房收尾工作；3、维护楼道公共区域整洁，及时上报客房设施损坏问题；4、遵守酒店规章制度，礼貌对待入住客人。任职要求1、年龄55周岁以内，身体健康，手脚勤快踏实肯干；2、有无经验均可，带薪培训，做事细心有责任心；3、服从管理，吃苦耐劳，讲究卫生。薪资待遇月薪4500元，包吃包住，节日福利，全勤工作地点：花筑伴山酒店联系电话：

招聘红山区宾馆前台一名，上24休24工资面议，电话

【招聘前台】敖汉街里海岳宾馆现招聘前台接待收银员。底薪+满勤+工龄工资。咨询电话

乌兰布统红山军马场酒店招聘以下岗位：刷碗工、客房服务员、餐厅服务员、收银员、假期工、会蒙餐烤全羊的厨师、面点师。

乌兰布统云漫雅居酒店招聘。招聘酒店前台2名，，要求形象气质佳，有一定从业经验。招聘酒店房嫂2名，要求年龄55岁以下。待遇优厚，工作氛围好。

招聘:乌兰布统小红山子酒店诚聘:客房服务员一位，刷碗工一位，服务生两名位，工资待遇面谈，应聘电话:

酒店招聘客房服务员。要求工作踏实认真，有责任感，团队意识强，服从公司安排。具体事宜面议。

招聘客房服务员。年龄范围为30至55岁。有相关工作经验者可优先考虑。薪资福利待遇优惠，包含节日福利。工作环境温馨。