【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.前台接待2.前厅经理3.收益经理4.服务经理详情面议，薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

宾客关系经理GuestRelationManager学历要求：本科。统筹酒店宾客关系管理工作，主导高端宾客、长住客及会员全程接待，保障宾客入住体验，妥善处理各类宾客问询、诉求与投诉，快速协调前厅、客房、餐饮等部门解决问题，降低负面反馈。落实宾客欢迎礼遇、VIP接待流程，规范迎宾、陪同入住、离店欢送等服务标准，建立重点宾客档案，记录宾客偏好，提供个性化服务。组织前厅团队开展宾客沟通技巧、服务礼仪培训，督导全员宾客识别意识。收集宾客意见，定期汇总宾客满意度数据，复盘服务短板并提出优化方案。配合万豪旅享家会员服务标准，协同提升会员体验。管控宾客关系相关物料及礼遇成本，维护酒店品牌形象，推动宾客复购与口碑传播，完成酒店下达的宾客体验相关指标。薪资福利:薪资待遇：5000-6000备注：五险一金，技能培训，带薪年假，岗位晋升，管理规范，年终奖金，人性化管理，包吃包住.。招工人数:1人工作地址:辽宁省大连市沙河口区滨海西路600号

自媒体团队,茶餐厅大堂经理,2000-5000+提成,庄河市华博酒店工作室,

招聘：职位：酒店经理3名要求：30—50岁，有酒店工作经验者优先。薪资：底薪5000+提成联系人：傅女士酒店位置:大连市普兰店区安波街道迎宾路6号酒店名字:云河酒店经营范围:亚洲第一温泉，有五星级客房，有特色餐饮鲟鱼宴，农家特色菜品。

庄河希尔顿惠庭酒店服务经理

酒店经理薪资福利:工资面议

要求有工作经验，能吃苦耐劳，

明天需要门窗小工，要求会抬玻璃。有空的人员可来电联系。

大连市瓦房店市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

需要小工2-3个出点参

大连市庄河市现场站招搅拌站操作手1人

金湾桥招喷漆师傅需要能登高，18米高吊篮喷漆，工作9~10小时中午管饭工资400元自带工具500元联系电话：三两天活儿

厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员

康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招前台值班经理，珠市口附近

食品厂招聘厨师长：50岁以下，身体健康，无慢性疾病，有厨房管理工作经验，包吃住，有工龄钱，年假，生日假等员工福利。工资面议联系电话：（同步）

急聘！急聘！急聘！ 有经验的客房服务员 招聘职位：酒店客房保洁员 职位描述： 作为酒店客房保洁团队的一员，您将负责确保所有客房和指定公共区域达到酒店的卫生和整洁标准，为客人提供高品质的住宿体验。 主要职责： 1.按照标准流程清洁和整理客房，包括铺床、吸尘、擦拭灰尘、清理卫生间等。 2. 更换及补充客房内的床品、毛巾、洗漱用品及其他客耗品。 3. 检查客房内设施设备（如电视、空调、灯具）是否完好，发现故障及时上报。 4.保持工作车及保洁工具的整洁与完好。 5.遵守酒店的安全卫生规定和环保政策。 任职要求： •年龄55岁以下，身体健康，能适应体力工作。 •品行端正，有责任心，工作细致认真。 •具有良好的服务意识和团队合作精神。 •有相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程与SOP标准，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，认同企业文化，能适应轮班与节假日工作

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