岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

桔子酒店-庄河店，值班经理，工资5000+，35岁以下，有工作经验优先，8小时工作制，奖金、提成、五险、节假三薪、生日福利，电话，地址新华街道疏港路303号（天外斜对面）

招聘：大堂经理/领班薪资：4000元以上/月具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

招聘：大堂经理/领班薪资：4000-6000招聘人数：3人招聘单位：大连中投大厦有限公司职位描述：具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。

酒店经理薪资福利:工资面议

59：茶餐厅大堂经理-自媒体团队-庄河市华博酒店工作室-若干-2000-5000元/月+提成-

上24住24底薪2400，满勤200，3顿饭。没有那么多乱遭得事，工作舒心

招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询

百情典雅宾馆招聘前台：上24休48，1950+房提+卡提。

【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

因工作需求，大量招长期工人，工人，陆地回笼，工人每小时35元，工人每小时30元。发活鲜:每小时40元，工人每小时35元，工资一天一结。每天保证10个小时。招工地点:辽宁省大连市长海县大长山岛，招聘人:李女士

招聘水钻打眼人员，工作地点在长兴岛。有意者可报名。

工作地点位于庄河市步云山乡。步云山温泉酒店招聘以下岗位： 1. 专业维修电工1名，薪资待遇为4000-6000元/月，提供食宿，每月休息3天。岗位职责包括负责酒店电气维修和日常巡检。任职要求为50周岁以内，身体健康，责任心强，能适应酒店排班，须持应急管理局颁发的电工证，技能扎实并遵守安全操作规程。 2. 救生员1名，薪资待遇为2800-3500元/月。岗位职责包括负责泳池救生及室外环境卫生维护。任职要求为具备良好的游泳技能和水中救援能力，身体素质良好，责任心强，具备较强的安全意识和应变能力，熟悉急救知识或持有救生员证者优先。

普兰店招聘危险品司机，工资5000元以上/月，月休四天。 招聘农活人员，工资3300元以上/月，月休1天。 必须住宿，食宿免费。

海鲜加工厂招聘干活人员，年龄要求30-56岁，会开箱货车者优先，待遇面议。

大堂经理工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验；熟悉门店运营、服务流程

丹尼嗦瓦藏家宴｜招聘前厅经理1名工作地点：夏河县诺布藏家大酒店二楼我们是高端安多藏家宴，承接旅游团队、宴席、VIP接待，有藏式歌舞演艺，面向游客与本地宾客。岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理，人员排班、服务培训、现场统筹，管理前厅服务团队。2. 负责旅游团、散客、宴席VIP接待，客诉处理，维护客户关系，对接旅行社团队业务。3. 熟练汉藏双语接待，做好藏家宴文化、菜品讲解，把控服务标准与藏式宴会礼仪。4. 协调前厅后厨，核对预订、台账、对账，监督环境卫生、包厢、大厅、演艺现场秩序。5. 参与门店营销，配合做好团队接待、活动落地，提升门店口碑与营收。任职要求1. ，形象气质得体，熟练汉藏双语（口语流利），熟悉安多藏文化优先。2. 2‑5年餐饮/酒店前厅管理经验，做过宴席、旅游团接待优先。3. 擅长团队管理，沟通应变能力强，能独立处理突发情况，服务意识强。4. 了解藏餐、藏式接待礼仪，能适应餐饮高峰工作节奏，责任心强。5. 会基础电脑操作，登记预订、简单对账。薪资待遇薪资面议（底薪+绩效+团队接待提成），包吃，工作环境藏式高端，待遇优厚，能力强者薪资可谈。联系：（）

宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：早餐厨师/帮厨薪资：3000~5000岗位：宴会厅厅长薪资：5000~8000岗位：急聘酒店前台人员薪资：3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式：徐经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

如家酒店大连庄河黄海大街店 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备基本沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基础服务意识，尊重客人隐私与生活习惯 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从团队管理

开发区轻轨站附近酒店招聘：客房大姐2名，工资3000-5000，周休1天，早8晚5，交保险管吃住，有意者电话：同步

必须有1年以上酒店前台经验，或者民宿前台经验，形象好，气质佳，脾气好，有耐心。或者负责接听电话，办理登记入住，排房和给保洁分房，对账。认真负责，积极工作，有责任心，听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。

前厅接待|大连长兴岛维也纳国际酒店|辽宁省大连市长兴岛经济开发区长兴路与景翠路200号|未注明|综合薪资3000-5000|陈女士

至园沙滨云酒店里找一位临时打扫客房卫生的，最好是有经验的，联系电话

急招酒店客房2人 年龄55岁以下 有工作经验者优先 上班时间早8晚5 月休四天 工资底薪3500+做房提成+五险+满勤 包吃包住

收银员薪资福利:3800元~4200元招工人数:10名早班：08：00~19：00晚班：10：00~21：00月休2天午饭晚饭有食堂工作地址:旅顺方家村全季酒店后院

招客房服务员，保洁

客房服务员客房服务员，包住/通勤，早7-下午4点，单休，，60岁以下薪资福利:工资3000元+房提+店龄+车补工作地址:付家庄公园对面

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排