工作内容 1. 负责为客户匹配适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化方案策略 3. 结合客户综合资质，提供精准的产品匹配服务 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单协调能力者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六周日轮班安排

岗位内容： 1. 熟悉现金、POS机等收银设备的使用流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管； 4. 完成日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合主管完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 能熟练操作收银系统及Office办公软件； 2. 工作细致，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 有一年以上收银岗位经验者优先考虑；

工作轻松+愉快! 提供住没有押金可预支工资 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元1月多劳多得 日薪资300-500 周薪资2000-4000 人走账清 工作时间8小时提供吃住没有押金可预支工资+

岗位职责: 1. 负责每日食材与物料的接收、检验、入库及出库相关操作； 2. 准确发放物料，规范登记台账信息，确保数据实时更新； 3. 维护仓库现场秩序，落实货物分类与合理摆放； 4. 及时补充物料，熟悉各类物料的保质期及相关特性； 5. 配合厨房区域完成相关辅助工作。 任职资格: 1. 年龄在55周岁以内，具备高中及以上学历； 2. 熟悉基础电脑操作，有仓库管理经验者优先，持有财务类证书者更佳； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的食品安全意识。 工作时间：7：00---16：00

早上7点上班 主要负责开单，核对单 为人有责任心 做事认真负责

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

后勤工作，会电脑与表格基础操作，善于沟通，工作细心。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁 1

一、薪资待遇： 1.首月工资6000+提成+补贴。 2.支持预支工资，接受短期，人走账清。 3.全职月结，可兼职日结。 二、工作时间： 早十晚八，中间休息两个小时（可以适当调休，时间自由，工作简单）。 三、任职要求: 1. 年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好。 2. 责任心强，工作态度认真，无需特定经验。 3. 能适应灵活工作时间，接受日结、短期、长期及寒暑假工。 四、福利待遇： 公司提供住宿，二到四人间，宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

无锡市江阴市招贴砖师付一名，点工400一天9小时，工程结束人走帐清，混混勿电

招一名住建证电焊工，烧后浇带，止水钢板，木工定位，吊模等

无锡市新吴区招运渣，有三轮车

加大烫两个长期有活划算厂在祝塘

无锡附近没有胶工，10号左右需要两个胶工一周左右的活，更换墙外风管，何

海石湾招聘库管一位，会操作电脑，有库管工作经验优先，招聘清真面点一名，清真洗碗一名。薪资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责统筹综合部门全面管理，协调公司各部门日常衔接与沟通 2.负责销售部期货、现货、临调等业务合同审核，审核无误后提交财务部盖章 3.按销售总经理要求，每日更新高达系统销售价格，操作现货资源锁定 / 解锁并做好手工登记。 4.按期报送周月销量、入库发货、预处理及船板在途可供各类数据、下达车间预处理计划，全程跟踪内外部加工及外委进度。 5.每月与运输公司完成运费对账、结算（含临时运费），确保数据准确 6.负责综合部月度目标管理、绩效考核评分工作 任职要求 1.具有管理岗位工作二年以上经验，有钢材综合主管相关经验优先 2.细心严谨、责任心强、沟通协调能力好，能抗压、能跨部门推进工作。 3.具有本科及以上学历，熟练 Excel、数据统计，熟悉应用 ERP / 仓储管理系统优先

云龙谷招聘 因业务拓大，需扩招以下人员： 1：景区后勤管理1名 薪资：面议 要求：熟悉餐饮、绿化、车辆负责 2：景区运营主管1名 薪资：面议 ，要求：有运营经验要求优先 3：景区营业员 数名 薪资：3000-4000元 ，要求：男女不限 4：餐厅前厅服务员1名 薪资4000-6000元，要求：优先，有经验优先 5：市场营销员 数名 薪资3500-8000元，要求：要有驾驶证，有销售经验优 6：漂流护漂员 数名 薪资：4000-5000元 ，要求：需会游泳，有救助经验优先 7：拓展部教官1名 薪资：面议 ，要求：有经验优先 8：吧台主管1名 薪资：3500-6500元，要求：有饮品制作经验优先 以上人员，包食宿。 联系人：童先生

推荐岗位【编号619】 庄河天外大酒店诚聘： 餐厅服务员、餐厅迎宾、传菜员、厨房学徒（打荷）、厨房洗碗工、厨房择菜、客房总台、保安、员工食堂大锅饭菜、后勤勤杂工 以上各工种，免费食宿，按月计薪，享受意外保险待遇，餐厅工作人员（市内）夜班下早班有班车送，待遇优厚！ 电话： 地址：庄河市新华街道疏港路 277 号-天外大酒店

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2. 协助推进节日活动执行，参与客户接待及保单内容说明。 3. 承担公司内外部联络与协调工作，保障信息高效传递。 任职要求： 1. 年龄在25~50周岁之间，具备大专及以上学历，211、985院校毕业者优先。 2. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能独立应对并解决日常工作问题。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力，可高效统筹公司各类内外活动。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30—11:30 13:30—17:00 双休 节假日正常休息 2. 薪资：无责任底薪3000＋绩效奖金2000 3. 奖励：年终奖金，定期开展团队建设、旅游等活动

岗位要求 1.形象大方，穿着干净，普通话标准，善于沟通 2.日常协助经理接待客户 3.帮助经理维护客户关系 4.能接受晚班的优先 5.日常工作时间5小时左右，没有任何压力 6.没有经验的也可以，经理会亲自带

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

1、掌握基础电脑操作技能，熟悉WORD、EXCEL等常用办公软件及扫描仪等设备使用； 2、具备良好的安全与保密意识； 3、工作耐心细致，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、有相关资料整理经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责各类合同、凭证及档案等纸质文件的接收、鉴定、登记、分类与归档工作； 2.进行电子材料的扫描与复印，完成电子档案目录的建立与管理； 3.管理公司公章及相关印鉴，保障合同在使用和流转过程中的准确无误； 4.保障纸质档案的存放安全，防范受潮、霉变、火灾、虫蛀等情况，同时防止电子档案数据丢失； 5.配合团队完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的风险识别能力，能将其有效应用于日常用印及归档资料的审核中； 2.工作认真负责，具有良好的保密观念与责任意识； 3.熟悉办公自动化设备的操作，愿意学习并掌握新技术工具； 4.具备良好的协作能力，能够较快融入团队工作氛围； 5.持有相关专业资格证书者优先考虑。

仓管员 额外享受80元/晚夜班补贴 货物出入库登记、台账整理等，工作环境好，工作简单，无重体力劳动，有仓管相关工作经验，能接受夜班 大专及以上学历

会开车，能基本电脑操作，能适应无锡全区相关业务的客户简单对接，正常上班朝九晚五，休息日根据业务需要来灵活自定！年龄28～48岁，有意者面谈。

每天工作时间很短，开单子，发单子

1. 日常行政事务处理 接待与服务：专业地接待访客。 环境与空间管理：确保办公区整洁、有序，管理办公空间布局与工位安排。 资产管理：负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。 文书与打印：负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。 2. 沟通协调与会议管理 会议组织：全面负责会议的筹备工作，包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料，并准确进行会议记录，跟踪决议事项的落实。 内外部沟通：作为信息枢纽，高效传达内部通知，并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。 3. 文书档案与资料管理 文档撰写与处理：撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。 档案管理：建立并维护物理及电子档案系统，确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。 4.完成领导交办的其他工作。