早上7点上班 主要负责开单，核对单 为人有责任心 做事认真负责

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000包住 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖/全勤奖/等

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1 建筑类相关专业背景，熟练掌握常用办公软件操作。 2 工作职责包括项目资料的整理与统计，对接项目部相关事务，以及完成公司安排的其他工作任务。 3 能够适应长期出差及野外作业环境，持有C类驾驶证。 4 试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 5 试用期月薪资3000-4000元，转正后月薪5000元并缴纳社保，年终享有绩效奖金。 要求工作态度积极、细致灵活，具备责任心和吃苦耐劳精神。具体细节可面议。

主要负责日常办公资料整理，后勤登记薪资6000到6500

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施巡查及办公物资的采买与发放。 2. 统筹员工用餐、出行安排及会务支持的全流程管理，保障服务效率并兼顾成本管控。 3. 协调处理突发性后勤事务（如设备异常、空间变动等），构建及时响应机制。 4. 对接第三方服务商（物业、清洁、餐饮等），维系合作并监督其履约质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上企业行政或后勤岗位实操经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力与主动服务意识，可高效应对多线程工作任务。 3. 熟悉办公器材维护、资产调配等常规行政流程，熟练使用Excel等常用办公工具。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能识别潜在隐患并推动改进措施落地。

岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁 岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元 高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住） 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

无锡惠山明后两天需要一名师傅负责挂门扇，有意者请报名。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

无锡招聘配小料师傅1名，有意者可报名。

招聘铆工4名，焊工8名。铆工师傅需能看懂图纸，能独立进行设备拼接；焊工师傅需持有相关证件。长期工期1-3年，薪资月发，综合工资1.2-1.6。工作地址位于无锡锡山区东北塘附近。

无锡市新吴区招水电一个兄弟会开槽布线的自己带工具。，350块钱八小时，家装，不会的不要来

招聘库管，工作地点银川市贺兰县兴盛巷。有意者私聊。

大泊社区招仓管一名，（有交保险）。有意私聊，本人

岗位要求：井号://呼聘网/包头青山区-库管（五险+双休）【3700元/月】电话：

岗位职责说明： 1、与项目总工沟通材料需求总量，与总包公司对接甲供材料计划； 2、根据总包管理要求，完善甲供材现场收货签收等手续，签收公司采购物资； 3、配合公司采购其他物资的询价工作； 4、甲供材及公司采购物资列出入库台账，保留所有采购及出库单据； 5、及时跟进物资采买情况，到场情况，出库情况等对台账进行更新； 6、月底对剩余材料、物资进行盘点，更新物资台账，对物资使用情况进行数据汇总； 与其他工区物资员沟通，配合调货及记录台账，与施工员沟通物资卸货的叉车、吊车等准备工作。 任职要求： 1、要求对excel软件使用熟练； 2、有一定的沟通能力； 3、工作有责任心。

有没有做过库管，会开叉车，会基础Excel的员工（18-40岁），早8晚5哦，有符合的可以私信我

【岗位职责】 通过轮岗，完成核算、分析、业务支持三大模块实战历练，定岗为财务骨干，逐步成长为复合型管理人才。 1. 基础核算模块：负责费用审核、账务处理、税务申报、资金结算等日常操作，夯实专业基本功。 2. 分析报表模块：参与合并报表编制、预算执行跟踪、经营数据分析，逐步从核算转向业务洞察。 3. 业财融合模块：深入业务一线，承担成本管控、项目投产分析、定价支持等财务BP职能；参与财务系统优化或内控流程改善等专项工作。 【岗位要求】 硕士研究生及以上学历，财务、税务、金融等相关专业优先。 1. 熟悉会计准则、税务法律法规及各项规章制度； 2. 具有较强的计划和组织管理能力，较好的综合协调沟通能力及语言表达能力； 3. 办事细心、具有较强的责任心。

1. 日常行政事务处理 接待与服务：专业地接待访客。 环境与空间管理：确保办公区整洁、有序，管理办公空间布局与工位安排。 资产管理：负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。 文书与打印：负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。 2. 沟通协调与会议管理 会议组织：全面负责会议的筹备工作，包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料，并准确进行会议记录，跟踪决议事项的落实。 内外部沟通：作为信息枢纽，高效传达内部通知，并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。 3. 文书档案与资料管理 文档撰写与处理：撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。 档案管理：建立并维护物理及电子档案系统，确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。 4.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整 2. 协助处理电话接听、 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 我们是不锈钢加工厂 进出库要跟单 有经验者优先 无经验者 可带会

【岗位职责】 1、负责项目技术文件、图纸、施工方案的接收、分发，并建立文件收发文目录清单； 2、负责项目部与监理、业主、分包商之间所有文件的收发文，并记录存档； 3、负责业主、管理公司往来文件、信函、邮件的收、编、发、翻译、分类建立控制清单； 4、负责工程资料、技术文件、图纸、施工方案的搜集、整理、报审、汇总； 5、负责项目用章类型、流程、批准程序正确； 6、协助人力资源经理进行人员的资料收集、汇总以及合同签订； 7、负责宿舍、办公室管理；办公用品的采购、发放。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练使用电脑、基本办公软件。 3、有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。 4.、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

不用外出，不用自己开发客户！接受小白，不用担心。我们有体系化的专业培训，采用一带一的方式帮助你快速成长。学习能力强的话，在这个行业赚到钱肯定没问题。 年龄：20-35岁，男女不限。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：真实纯无责底薪每月5000+，15%～50%提成+奖金+本地社保。 2. 新人上手以后平均月薪1万起，面试时可以查看工资条。 3. 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会。 4. 每月团队活动经费，每个月都有不定期的激励政策。 5. 团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处有效落实总部制定的行政及人力资源相关政策，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务执行、人员招聘、考勤薪酬管理、员工入离职流程办理以及对销售工作的全方位支持，是维系区域团队稳定性与战斗力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1. 落实、传达并监督总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2. 全面统筹区域办事处日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产维护、办公用品采购与发放、快递收寄等工作。 3. 作为区域与总部行政人事条线的主要联络人，负责各类事项的沟通协调与上下贯通。 二、考勤与薪酬核算 1. 统筹区域全体员工的考勤记录、统计与审核工作，保证考勤数据真实、完整且按时提交。 2. 配合总部人力资源部门完成每月工资相关数据的初步整理、核对与上报。 3. 办理区域内员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与缴纳手续。 三、招聘与人才梯队建设 1. 根据总部核定的编制计划，制定并推进区域销售岗位的招聘方案，将**招聘工作列为每日核心任务**。 2. 主导招聘全流程操作，涵盖岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3. 多渠道持续拓展并储备优质销售人才，确保团队人数持续达标并保持充足人力储备。 四、员工关系与培训 1. 组织新员工入职流程，包括合同签署、入职培训（含公司文化、制度规范、区域概况等内容），并协助落实工位安排与办公物资配备。 2. 关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事宜，促进良好团队氛围建设。 3. 办理员工调岗、离职等相关手续，实施离职访谈，汇总原因分析并及时向总部反馈。 五、销售支持工作 1. 主动为销售团队提供后勤保障服务，如销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及系统录入。 2. 协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3. 协同区域销售经理完成各类销售数据汇总、报表整理及初步报送工作。 任职要求： 1. 具备3年以上科技类企业行政工作经验，有跨区域分布式办公体系实际操作经验者优先； 2. 熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3. 大专及以上学历。

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

熟练使用电脑 接收订单 跟单 发货 报价 善于和客户信息电话沟通等

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

1、具备国际贸易领域报关、清关相关工作经验或具备对应专业教育背景； 2、英语水平达四级及以上，具备基本的英语沟通与交流能力； 3、熟练掌握办公自动化软件操作； 4、了解基础财务知识，或拥有国际贸易财务相关工作经历； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 6、工作细心认真，责任心强，面对新领域愿意投入时间学习掌握； 7、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排

能接受封场管理

岗位名称 会计助理 / 财务文员 岗位职责 负责日常财务单据的分类、审核、粘贴及归档工作，涵盖费用报销、采购、销售、银行相关票据等。 协助财务人员完成账务录入、对账处理、凭证装订以及财务资料的整理与保管。 承担发票开具任务，整理发票资料，进行进项发票勾选认证，并维护发票台账记录。 负责应收应付账款的核对，登记往来账项，推进款项对账进度。 审核员工报销单据，协助编制工资表，统计考勤数据及相关资料。 配合完成月度、季度及年度财务数据汇总，支持税务申报与审计配合工作。 处理办公室日常文职事务，如文件录入、资料归档、表格设计、单据打印与整理。 完成上级安排的其他财务辅助及行政支持类工作。 任职要求 财务、会计、经济管理类专业优先考虑，接受零经验者，应届毕业生可培养。 掌握Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行表格制作与数据统计。 了解基本财务工作流程，具备财务软件或开票系统操作经验者优先。 工作认真细致、责任感强，具备良好抗压能力，积极配合工作调配。 品行良好、自我约束力强，拥有良好的沟通表达和团队合作意识。 具备一定的英语读写能力，能够理解基础英文单据与报表，可处理常规英文文书对接，持有英语等级证书者优先。 岗位福利/优势 工作环境稳定，氛围轻松，团队关系简单，无需参与复杂应酬。 提供带薪岗前培训，配备专人指导，适合寻求长期职业发展的求职者。 作息规律，依法享受节假日休息，薪资待遇面议。