招聘：【采购助理】交社保、单休、早八晚五 薪资：4000 - 5000元/月 岗位职责 1.基础执行与跟单：处理采购订单、跟踪物流、整理发票合同、制作采购台账。 2.专业采购与谈判：寻找合格供应商，进行询价、比价、议价和商务谈判。并收集分析市场信息，制定最优采购策略。 3.供应商管理与开发：维护供应商档案，建立长期合作关系。同时，持续开发新的优质供应商以优化供应体系。 4.质量控制与问题解决：处理不合格品的退换货，积极协调解决交货延迟、质量争议等采购过程中的突发问题 任职资格 1.有良好的综合素质及文化修养 2.诚实勤奋，有良好的沟通和协调能力，较强的执行能力 3.有团队合作精神 4.有采购相关工作2年经验。 5.熟练操作office等办公软件 工作时间：早八晚五 单休

岗位职责： 1. 负责公司药品的采购工作，包括供应商的选择、采购价格谈判、采购合同的签订等。 2. 根据公司销售需求，制定采购计划，确保药品库存的合理性和供应的及时性。 3. 对采购的药品进行质量把控，确保所采购的药品符合国家相关法规和公司质量要求。 4. 负责药品采购团队的日常管理工作。

1. 接收销售合同，核查合同关键信息完整性，完成合同登记，核对图纸与合同内容一致性； 2. 统一汇总登记销售合同（录入总表）； 3. 编制采购订单，下发采购指令，跟进回签文件回收，确保全部资料归档完整； 4. 按月开展供应商对账，提交付款申请，跟踪发票到账情况； 5. 负责温控设备、标识类产品等库存的日常管控； 6. 办理配件类物资采购，包括标识标牌、温控元件、石板等常规备品； 7. 制定并下达石板安装、雾化器装配、换灯作业等加工任务单。

岗位：采购专员 1名 学历:大专及以上，供应链/机械/电子/材料优先 经验:1-3年采购经验，有半导体/电子/精密制造业采购经验优先 技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判 其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识，做事情利索 五险一金，周末双休 公司地址：无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技（）有限公司 联系人：Emily

岗位：采购专员 1名 学历:大专及以上，供应链/机械/电子/材料优先 经验:1-3年采购经验，有半导体/电子/精密制造业采购经验优先 技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判 其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识，做事情利索 五险一金，周末双休 公司地址：无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技（）有限公司 联系人：Emily

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

采购助理工程师，成本统计，学校刚毕业！

岗位职责： 1. 负责公司药品的采购工作，包括供应商的选择、采购价格谈判、采购合同的签订等。 2. 根据公司销售需求，制定采购计划，确保药品库存的合理性和供应的及时性。 3. 对采购的药品进行质量把控，确保所采购的药品符合国家相关法规和公司质量要求。 4. 负责药品采购团队的日常管理工作。 岗位要求： 1. 医学、药学等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉药品采购流程和行业动态有相关经验优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4. 具备较强的团队管理和领导能力

大专以上学历，机械类相关专业优先； 需具备1年以上机械行业采购工作经验， 熟悉机加工工艺、标准件及五金材料者优先考虑； 工作认真负责，具备较强的执行力与细致的工作态度。

任职要求： 1. 年满20-36周岁， 身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在苏州，工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

年龄 20-45 岁 （男女不限） 不体检包吃直接报道，车间非常干净。空调车间。不接受暑假工 岗位薪资: 普工（CNC岗位） ： 白班256/天，夜班276/天（单价22元，中餐15元/餐，夜班10元/餐，夜班补贴10元） 岗位要求：CNC负责上下料，会测量工具，工作时间: 倒班8:30-20:30，半月倒） 发薪模式： 第一个月，日结模式:，第二个月 按照月结模式，综合工资：7500元以上。 电烙铁（焊锡岗位）：白班262.5/天，夜班297/天（单价24元，中餐15元/餐，夜班10元/餐，夜班补贴20元） 岗位要求：要求有电子厂电烙铁（焊锡岗位）相关经验 发薪模式：每个月15号发薪，中午提供工作餐，夜班不提供，需自带或购买，。5天起薪（拒绝）

常白班：高位叉车18-45，262.5-300/天（单价25/小时）+其他补贴，上六休一，12小时常白班，无(厂车和住宿) 月7000-8000左右，地址：安搏环普物流园

半导体检验岗位额外补贴50一天 包吃有住宿 只需要在电脑上看不良品，工作超级轻松（目检另加50/天） 白班：240/天 夜班 ：250/天 原则上基本上12小 时两班倒，空调车间，坐着上班 无厂车，，厂里没有食堂，要自己带饭

双休 环境超级好包吃（ 自助餐），下午有休息下午茶 【松下能源】 男女不限，年龄 18~38岁， 站立式工作， 要二班倒，谢绝纹身！！！ 员工工资：二个月300/天，第三个月如下： 模式十天一结，22元/小时242元／天，。 模式月结23元/小时253元/天，。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

"招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得"

招聘采购部采购专员，性别，男女不限，年龄，38岁以下，学历，本科及以上学历，英语八级以上，国际贸易进出口文字书写等经验者优秀

1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护，负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求： 1、1年以上的内勤/文员/助理经验（采购/财务/物流类优先） 2、熟练使用EXCEL（会基础函数）、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力，能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上

岗位职责 1.采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统； 核对采购单价、数量与合同是否一致，发现异常及时反馈； 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 2. 零星采购事务 根据各部门临时需求，进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单； 跟进小额采购的到货情况； 建立并维护零星采购台账，定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 1年以上财务或出纳工作经验； 熟练操作金蝶软件（必须项），熟悉Excel基础函数与数据透视表； 了解出纳工作流程及银行结算业务； 做事细心、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力； 诚实守信，责任心强，有职业操守。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、会议室预约协调及基础客户接待服务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通桥梁，提升服务响应效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强、细致耐心，有较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，接受基础轮岗或弹性工作安排

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

职位描述： 1、参与拟定并优化公司人力资源管理制度、管理规范及业务流程； 2、依据企业经营发展需要，组织实施人员招聘与配置工作； 3、负责各类内部及外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时间报送相关部门或上级单位； 4、统筹开展员工年度绩效考评工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护 3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作 4. 协助办理员工入离职手续，协同HR完成基础人事支持工作 5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务，保障信息传达准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力 2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致严谨、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先 5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏、多任务协作环境

精酿馆经理助理招聘 工作轻松无压力，不用卖酒、无业绩要求，主要协助打理店内日常事务～ 工作内容 1. 协助经理处理店内日常行政、人员对接、简单台账整理 2. 负责店内资料、酒水信息、活动文案的简单整理记录 3. 配合接待、环境维护、日常事务协助 4. 无销售任务、无业绩考核，工作氛围轻松 工作时间 21:00 — 凌晨01:00 每天工作4小时，能接受晚班优先 薪资待遇 - 无责底薪：4000元/月 - 另有店内业务提成 - 无压力、不加班、时间自由 任职要求 性格开朗好沟通，细心靠谱 2. 能稳定长期做，服从安排 3. 会基础手机/电脑操作即可 4. 有无经验均可，上手简单

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

一、岗位职责 1.协助采购经理对接销售合同，对销售进行报价、做合同、采购单据、出库单等； 2.跟进采购订单下单、排产、加工进度、发货物流，同步客户与销售进度； 3.核对产品规格、尺寸、材质、数量，整理对账台账、采购报表； 4.对接车间、仓库、财务，处理订单异常、改单、补货事宜； 5.日常采购客户咨询接待、资料归档、文职类工作。 二、任职要求 1.本科学历，供应链、物流管理、市场营销或加工、其他理工科等相关专业者优先； 2.有钢材行业跟单、贸易公司文员、工厂业务采购经验优先； 3.熟练 Excel、办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨，抗压能力强； 4.能严格遵守公司规章制度，保守公司业务机密，具备较强的主动性和学习能力。 5.能接受车间现场熟悉产品流程。 6.有驾照，会开车。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 福利待遇：五险一金，法定节假日放假，带薪年假，年度体检，节日福利等。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.制度建设 1.1 落实国家有关招投标法律法规及公司采购相关制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2.采购管理 2.1 依据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核把关。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态管控。 2.3 编制物资类采购计划方案。 2.4 根据物资类别组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3.合同管理 3.1 主导合同条款协商与签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。 4.订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时交付。 4.2 维护采购物资在ERP、SRM、WMS等系统中的数据信息，保障单据与系统一致，推动及时入库。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司权益。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5.战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层对接，维系重点供应商关系，促进合作持续深化。 6.成本控制 6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本，助力利润增长与客户满意度提升。 7.质量验收管理 7.1 协调推进质量问题退换货等事项的处理。 7.2 配合供应商及需求部门开展物资到货质量验收工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8.异常情况处理 8.1 处理供应商端突发异常情况。 8.2 承担紧急采购任务，保障物资供应连续性。 9.供应商管理 9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。 10.其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制及执行落地。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。