工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定工作强度； 3.具有团队管理经验，善于统筹与协调组员任务。

1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。

薪资面议，薪资面议，薪资面议～ 岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关工艺流程及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

1. 负责加工制造部工艺流程优化，涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进 2. 建立非标零部件的工艺工时体系，编制相关体系文件并制定执行标准；统筹各车间工艺流程与工时数据，推进绩效考核管理落地 3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理 4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、负责产品质量检查，并根据客户需求完成产品的包装作业； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配备低价员工餐厅。

工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业，涵盖产品制造、装配及质量检验等流程； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.协助统筹车间内部各项任务，保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力； 3.具有良好的团队协作意识，能够积极配合车间工作协调安排。

岗位职责：熟悉并掌握生产车间的基础工艺流程； 掌握生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法； 负责设备日常巡检与故障维修工作； 听从工作安排，具备较强的责任意识，确保任务按时高效完成。 任职要求： 大专及以上学历； 机电类相关专业； 具备基本钳工技能，能适应一线工作环境，责任心强。

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织并推动团队协作； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期加班的工作安排。

1、依据产品规范，开展生猪的屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

开原招聘A2挂车司机，13米高蓝挂，主要拉玉米，开原周边2、3百公里干活，保底提成，能者多劳，多干多得。《大载车，练手的没责任心者勿扰》联系电话

铁岭市调兵山市招二保焊/气焊

调兵山健晟星期天火锅，招聘-经理—主管—服务员，（18—55岁）—吧台—传菜员—-后厨—厨师长—刨肉工—青菜

招聘后厨人员，提供工作餐。薪资为3000元。工作内容包括熬粥、煎炸、打包出餐等后厨工作。有无经验均可，公司负责培训，易学好上手。男女不限，年龄20-60岁，要求干活麻利、干净卫生。工作时间分为早班和晚班。早班时间为5:00至14:00。晚班时间为14:00至23:00。薪资待遇为月薪3000元，提供工作餐。

阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系。

楼栋施工班组管理，看图放线，安全质量管理等

1.施工现场管理 2.要求施工管理经验

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实可靠并及时更新； 2、制作生产类报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，识别问题并提出优化建议； 4、联动各业务部门，推动流程改进，提高整体运作效率； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、实施产品质量全过程的监督与控制。 任职要求： 1、掌握生产统计基本方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、精通Excel等常用办公工具，具备数据库操作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协作能力，能实现跨部门高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有食品制造行业工作经验者优先录用。

铁岭市开原市招二保焊/气焊、钢筋工

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识

【招聘生产班长：成为团队的中流砥柱】 我们期待的不仅是一名现场管理者，更是一位能在生产前线引领团队实现价值的核心骨干。如果你愿意肩负重任，并带动团队持续进步，这个岗位正适合你。 【你的核心职责】 全面统筹生产班组的日常运作，涵盖任务安排、流程监管与品质控制。 落实班组安全作业规范，负责设备基础保养及现场5S执行到位。 激发团队成员积极性，建设团结协作、高效执行的工作氛围。 熟练掌握保温建材生产技术，具备快速识别并处理异常问题的能力。 【我们提供的回报】 具有市场竞争力的薪资待遇：管理绩效直接体现于收入回报。 完善的后勤支持：免费提供工作餐及三室两卫员工宿舍（距厂区步行10多分钟），免除后顾之忧，安心投入工作。 简洁高效的工作环境：人际关系透明，沟通顺畅，让管理聚焦业务本质。 团队发展助力：定期组织团队活动，提升班组整体向心力与协作力。 【我们期待这样的你】 拥有一线生产实操经验，有担任班组长或代理班组长经历者优先考虑。 具备较强的组织协调能力与责任意识，能够赢得团队信任。 熟悉保温材料生产工艺流程及质量标准者更受青睐。

产线操作员 包装作业员 发货操作工

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

[庆祝]直招搬运工常年活长期干薪资：380/420加满勤1千白班9小时，供吃住、。工资10天或月结都行电话同步

生产管理：根据销售订单及市场实际需求，科学编制生产计划，明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源，协调各班组高效配合，保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系，全过程监督生产环节，及时发现并解决质量问题，持续降低不良品率。 人员管理：结合员工技能特点合理安排岗位任务，充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道，积极听取员工反馈，协助解决工作与生活中的困难，促进团队协作与内部和谐。 安全管理：完善车间安全管理制度，强化安全教育培训，增强员工安全防范意识，落实各项安全操作规范。 现场管理：实施6S管理体系，维持车间环境整洁有序，提升作业效率。优化生产区域布局，科学设置物料存储与作业分区，确保物流运转高效顺畅。