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葫芦岛市兴城市招建筑木工，三五天就开干，包工，想干的打电话，长期活，十人到15人

大连厂区大面积铺设路面打灰支模25厚一千万平自带手工具管住不管吃结账方式月结百分之60％上冻停工人走账清随时可以进厂有干的联系

招散人木工活在大连包平，磨叽事多的绕行，实在人来电

抚顺市东洲区招建筑木工

老区招切菜5000一5500，有休息，电话大家

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招聘铁岭种鸡场现招聘笼养饲养员3对，两个产蛋一个育成，育成期工资7500元，饭补500，自己做苗，每只鸡2分。产蛋1.7一只，精率90起，每超一个点奖200元。自动上料，不用清粪。联系电话同步

水果捞招聘，长期稳定小时工，工作时间16点至21点，主要工作，外卖平台订单，切水果，装盒，打包，没有堂食，每月2天休息！工作地点，银岗小区！电话

招聘一次线人员一名，工作地点在开原，工期约半个月左右，薪资面议。

【招】栋号长2-3名，地点：广州，32层住宅项目，要求有高层住宅施工管理经验，能独立负责单栋楼，有绿城施工经验优先。薪资面议。联系人：吴经理。

江西项目招栋号长，要求会简单绘图及熟悉电脑操作，会开车工资年龄40以内12000-14000联系人张总

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定、分解与执行，确保订单按时保质交付 2. 全程监督产线作业流程，及时发现并解决工艺、效率及品质问题 3. 协调生产、物料、品质、设备等部门，保障跨部门协作顺畅高效 4.落实安全生产管理制度，组织日常安全检查与员工安全培训 5. 负责班组人员管理，包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏生产环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先 5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

辽宁铁岭用包平木工小班组、都是大间钱好、随时可以上人、供吃住、欢迎加入本人带队

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，成长空间大； 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会， 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

【岗位职责】 1. 安全管理：负责重点区域巡检、隐患排查，预防事故发生；负责处理设备故障、意外事故等，保障人与设备安全，降低损失。 2. 温度控制：负责制冷工艺的改善与提升，精准控制库房温度，保证产品的最佳品质；负责蒸发器冲霜、冷凝器清洗等工作，保证降温效率；负责设备运行数据报表记录。 3. 能耗管理：负责制冷设备能耗数据核算；根据能耗数据，优化控温逻辑。 4. 设备保养：...

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

【岗位职责】 1. 负责食品车间的全面运营管理，确保生产任务高效、安全、有序进行； 2. 组织落实生产计划，监督各工序执行，保障产品质量与生产进度； 3. 推动生产现场规范化管理，持续优化作业流程，提升生产效率； 4. 协调质量、设备、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅； 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理经验，熟悉食品加工流程及相关安全卫生规范； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标； 3. 熟悉车间日常运作管理，掌握人员、物料、设备等关键管理要素； 4. 工作责任心强，具备良好的沟通能力和问题处理能力。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

长兴岛明天需要一车木工，负责搭架子工作。薪资以现金结算。

沈阳地区现招聘拆模人员若干，薪资以现金结算。

大连招聘主体木工20人，天工380元，管住不管吃，要求60岁以下，工作踏实认真，不接受技术不熟练者，不接受无合法身份人员。工期两个多月，工作满二十天可预支生活费，次月按工程进度打卡结算工资。

招聘住工地的木工师傅，月薪370元，可预支5000至7000元。工作至年底放假，15天内打卡。工作地点在大连双地岛。

后天用1-2个成手木工师傅，活行能一直干，电话

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