南通·崇川区
职位详情
行政工作：
1、编制、修订、完善公司行政管理制度；
2、公司日常支出的费用申请、费用报销；
3、物资采购计划、申请、采购、发放及保管；
4、车辆的年检、保险、违章的办理处理，车辆和油卡使用和登记管理；
5、固定资产的盘点及台账更新；
6、客户接待及策划公司相关活动；
7、公司发文收集整理及通知拟定下发；
8、员工宿舍的租赁、入住安排、卫生检查、消除安全隐患；
9、工作日及加班人员订餐统计；
10、门卫、保洁的管理，厂区及办公室卫生；
11、疫情工作：疫情物资领用发放。员工行程码，健康码，核酸检测报告的检查。员工出通回通行程统计汇报，疫情指挥部及时联动沟通等；
12、领导交办的其他工作。
人事工作：
1.人事规划 （1）年度招聘计划；（2）年度培训计划；
2.人事招聘 （1）根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施；（2）负责面试安排跟踪面试结果，办理人事审批流程，拟定录用通知并发放； （3）办理员工入职、劳动合同的签订、培训及三级安全教育培训等、转正、晋升、调动、离职等手续。
3.人事管理 （1）公司员工档案、花名册的建立并及时更新、维护；（2）公司员工通讯录的建立及维护；（3）编制、修订、完善公司人事制度；（4）员工社保、公积金及其他保险的办理；（5）员工考勤表、薪资单的制作，并收集各种请假单等相关单据；（6）员工特种操作证的持证情况管理。 （7）员工行为举止规范约束。
4.培训 年度培训计划的实施并记录存档。
5.领导交办的其他工作。
仓管工作：
1、 负责严格遵守公司各项规章制度，加强仓库物料产品的规范管理及控制；
2、 负责努力提供自身业务能力，并熟练掌握物料名称、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细；
3、 负责按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好物料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用；
4、 负责按出入库单据，认真记录物料库存台账，库存台账必须做到日清月结，帐物一致，如果发现物料丢失、损坏或积压等，应及时查明原因；
5、 负责物料到货接收入库，系统录入并放置指定位置，做好储存保管工作；
6、 负责定期对仓库库存进行盘点（一个季度1次），查验数量等；
7、 负责保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；
8、 负责存货日常管理，包括存货的整理、标识等，做到分类管理，合理摆放；
9、 负责督促任何人在正常情况下实行先写采购单，后进行采购的流程；
10、负责仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生；
11、负责现场设备的统计工作（焊机、磨光机、电机等），设备落实到个人并制表汇总，不定期对现场设备使用情况进行抽查，避免造成公司财产丢失；
12、负责损坏设备的报修，送修，催修工作，避免影响公司的正常生产；
13、负责汇总周/月度物料领用情况，汇报公司领导并将异常情况如实反馈；
14、领导交办的其他工作。
1、编制、修订、完善公司行政管理制度；
2、公司日常支出的费用申请、费用报销；
3、物资采购计划、申请、采购、发放及保管；
4、车辆的年检、保险、违章的办理处理，车辆和油卡使用和登记管理；
5、固定资产的盘点及台账更新；
6、客户接待及策划公司相关活动；
7、公司发文收集整理及通知拟定下发；
8、员工宿舍的租赁、入住安排、卫生检查、消除安全隐患；
9、工作日及加班人员订餐统计；
10、门卫、保洁的管理，厂区及办公室卫生；
11、疫情工作：疫情物资领用发放。员工行程码，健康码，核酸检测报告的检查。员工出通回通行程统计汇报，疫情指挥部及时联动沟通等；
12、领导交办的其他工作。
人事工作：
1.人事规划 （1）年度招聘计划；（2）年度培训计划；
2.人事招聘 （1）根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施；（2）负责面试安排跟踪面试结果，办理人事审批流程，拟定录用通知并发放； （3）办理员工入职、劳动合同的签订、培训及三级安全教育培训等、转正、晋升、调动、离职等手续。
3.人事管理 （1）公司员工档案、花名册的建立并及时更新、维护；（2）公司员工通讯录的建立及维护；（3）编制、修订、完善公司人事制度；（4）员工社保、公积金及其他保险的办理；（5）员工考勤表、薪资单的制作，并收集各种请假单等相关单据；（6）员工特种操作证的持证情况管理。 （7）员工行为举止规范约束。
4.培训 年度培训计划的实施并记录存档。
5.领导交办的其他工作。
仓管工作：
1、 负责严格遵守公司各项规章制度，加强仓库物料产品的规范管理及控制；
2、 负责努力提供自身业务能力，并熟练掌握物料名称、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细；
3、 负责按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好物料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用；
4、 负责按出入库单据，认真记录物料库存台账，库存台账必须做到日清月结，帐物一致，如果发现物料丢失、损坏或积压等，应及时查明原因；
5、 负责物料到货接收入库，系统录入并放置指定位置，做好储存保管工作；
6、 负责定期对仓库库存进行盘点（一个季度1次），查验数量等；
7、 负责保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；
8、 负责存货日常管理，包括存货的整理、标识等，做到分类管理，合理摆放；
9、 负责督促任何人在正常情况下实行先写采购单，后进行采购的流程；
10、负责仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生；
11、负责现场设备的统计工作（焊机、磨光机、电机等），设备落实到个人并制表汇总，不定期对现场设备使用情况进行抽查，避免造成公司财产丢失；
12、负责损坏设备的报修，送修，催修工作，避免影响公司的正常生产；
13、负责汇总周/月度物料领用情况，汇报公司领导并将异常情况如实反馈；
14、领导交办的其他工作。
2026-04-20 11:45
IP属地：江苏
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大专3-5年接待/外联物品采购/领用企业文化建设文书起草库房管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
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