
注塑领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
- 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
- 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制;
- 协调班组成员工作,提升生产效率与团队协作能力;
- 参与制定并执行生产计划,优化生产流程。
【任职要求】
- 高中及以上学历;
- 3年及以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺及设备操作;
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能适应倒班及现场管理工作。
线长(美容品)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
生产拉长/组长
*有美妆(彩妆类)工厂经验者优先,薪资可面议,欢迎应聘
工作内容:
(1)负责生产计划的制定与落实,包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。
(2)监督生产过程中的品质控制,确保产品达到公司质量要求,涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不良品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,合理分配工作任务,组织新员工培训,协调员工间的工作矛盾,处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备运行状况,组织实施日常清洁与维护,及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,执行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专或以上学历。
(2)具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先,熟悉生产工艺流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。
CNC加工中心组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
1.熟悉立加/卧加编程和调试,有5-10年以上岗位经验;
2.负责安排工作计划和生产进程;
3.负责刀具和机床保养;
4.对立加/卧加加工工艺优化;
5.有人员管理经验,能够管理团队;
4.具有较强的合作精神和执行力。
泰州兴化市核心目标:保安全、抓质量、促生产、带队伍一、生产管理执行车间生产计划,合理安排班组人员、设
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结
核心目标:保安全、抓质量、促生产、带队伍
一、生产管理
执行车间生产计划,合理安排班组人员、设备、物料,确保按时完成铆焊、装配任务。
跟踪生产进度,及时处理缺料、设备故障等问题,减少停工待料,提高生产效率。
做好生产记录,每日上报产量、工时、异常情况。
二、质量管理
严格按图纸、工艺文件组织生产,监督员工规范操作。
落实首件自检、过程巡检,严控焊接质量、尺寸精度,杜绝不合格品流转。
及时处理质量问题,分析原因并整改,降低不良率。
三、安全管理
班前安全交底,强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。
监督员工正确佩戴劳保用品,规范使用焊机、气割、起重等设备,杜绝违章。
每日排查安全隐患,发现问题立即整改并上报。
四、设备与现场管理
负责班组设备日常点检、清洁保养,发现故障及时报修,严禁带病运行。
落实5S管理,工件、物料、工具摆放整齐,及时清理焊渣废料,保持现场整洁。
五、人员管理
负责班组考勤、排班、岗位调配,考核工作表现,落实奖惩。
指导新员工操作,开展技能培训,提升班组整体水平。
传达公司制度,协调内部关系,营造良好工作氛围。
六、物料与成本
规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料,杜绝浪费与丢失。
控制物料消耗,做好余料回收,配合仓库对账。
七、沟通汇报
及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。
对接质检、设备、仓库等部门,协调解决跨部门问题。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
缝纫组组长 高薪资
6000-12000元/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 服从生产管理统一调度
5
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年担任班组长职务;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,有效应对设备运行中的各类故障;
3、具有良好的敬业精神,工作踏实,能适应一线生产环境。
饮料生产领班
1-1.5万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.保证生产线设备正常运行,故障及时处理;
2.及时完成生产计划;对部门管理费用设定目标,持续精进;
3.实施日、周、月、年设备保养制度;
4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施;
5.设备升级改造、请购备件提出需求,减少能源浪费,控制费用的产生;
6.降低原物料损耗率,提高产品产出率等。
任职资格:
1.大专及以上学历,熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程;
2.熟悉食品行业特征,具备熟练的综合专业知识,包括食品安全管理体系和质量管理体系;
车间生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态及手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求;
2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产情况、待杀菌物料库存状态、异常问题及需持续跟进事项;
3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料挑选标准;
4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟进维修与维护进度;
5、巡查岗位工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定摆放、未清洁等不规范行为;
6、核查本班次所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换或退回事宜;按批次统计来料不良率等相关数据,说明因异常导致的额外人工耗时等情况;
7、每小时巡查岗位操作工艺执行情况及记录规范性,在相应记录表上签字确认;如发现工艺偏差,须上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚;
8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试验、参观检查、设备升级、消防演练等工作安排;
9、按照清洗计划落实本区域环境、设备设施及工器具的日、周、月度清洁与保养工作,复核清洁记录,发现问题及时分析并优化清洁方法;
10、结合实际作业情况,提出改善建议,持续优化工作流程与作业条件;
11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作;
12、整理本班次各项记录表格,提交主管审核汇总;
13、填写本班交接记录本,经主管审核后与接班组长完成三重交接(口头、现场、实物);
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品加工设备操作与生产工艺流程,掌握食品生产现场管理要点;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件;
4、诚实守信,吃苦耐劳,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作意识。
无锡江阴市门头发光字和室内的吊顶天花软膜压边的。还有杜邦纸。需要三个人。
发光字软膜1-2人
门头发光字 和室内的吊顶天花软膜压边的。还有杜邦纸。需要三个人。
临电接线工1-2个月月结
电气接线员
8点到8点30分
30元/时,8点到8点30分,计薪11小时,月工资8000左右,1个半月
熟练电气柜/设备的接线工作(有在先导、奥特维、理奇、接线工作经验者优先)
18-40岁初中以上学历
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工管理
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单
1.安排订单的生产,发货,物流,
2.统计现场库存,出入库统计,
3.统筹安排人员任务,计划出货,
4.生产跟单
5.学历:大专或本科
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监10年以上大专
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。
·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。
·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。
·核心能力:
·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。
·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。
·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。
·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。
·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。
·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
生产文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
制定生产排程,跟进生产项目执行,
把控生产进度,协调生产环节事宜
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职组长,拷边,平车,双针生产成本管理服装生产
【岗位职责】
✓ 负责班组人员分配及生产安排,熟悉POLO衫、T恤等服装工艺
✓ 实施精益生产,提升效率与质量
✓ 管控生产现场,确保指标达成
✓ 组织技能培训,推动人才培养
✓ 执行厂纪厂规,监督考勤,增强团队凝聚力
【职位要求】
✓ 了解服装生产流程,能独立缝制整件服装
✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验
✓ 沟通能力强,具备团队协作精神
✓ 技校及以上学历,3-5年相关工作经验
带班长
7000-15000元/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术,各种焊接技术,装配和钳工技术,具有带班管理能力,能技术指导班组成员。
岗位职责:
1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求
2.按生产计划完成工件组装与校形,及时处理加工过程中的变形、错位等问题
3. 具备设备测绘复制能力。
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康。
2.具备较强的识图能力,能看懂机械图纸及加工符号,有工厂实操经验者优先
3. 工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作意识,服从生产调度安排
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排,适应制造业现场工作环境
5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科焊接工艺铸造工艺
岗位职责:
1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务;
2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定;
3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作;
4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行;
任职条件:
1、本科及以上学历,熟悉压力容器相关的法规与设计规范;
2、掌握压力容器行业标准及规范,了解ASME等相关技术要求;
3、熟练操作Office办公软件,能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图;
4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑;
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容及职责:
1、项目启动与规划:
接收已确认的客户订单及相关技术文件,牵头召开项目启动会议,明确项目周期安排及团队分工。
编制详细的《项目进度计划》,确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。
识别项目潜在风险(如技术实现、供应链保障、交付周期等),制定初步的预防与应对方案。
2、项目进度把控与执行监控(核心):
作为项目经理,主导关键节点控制,全程跟踪项目执行进展,监督各阶段(技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运)落实情况。
定期汇总项目动态,更新进度台账,对比原计划及时发现偏差并预警。
组织参与项目例会,协调处理跨部门协作问题(如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等),推动问题闭环解决。
管控项目变更流程,评估其对工期、成本与质量的影响,并完成内部审批及客户确认手续。
3、内外部沟通与协调:
对内:作为项目信息的统一出口,与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动,确保信息畅通、指令明确。
对外:作为客户侧的主要对接人,按约定频率汇报项目进展,快速响应客户需求与疑问,合理引导客户预期,维护良好合作关系。
筹备并主持项目关键阶段评审会议(如设计方案评审、出厂前验收等)。
4、交付与收尾:
统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备,确保交付内容完整合规。
组织项目复盘总结,归集全过程文档(合同、计划、沟通记录、变更单等)存档备查。
配合销售或售后团队完成项目交接工作。
任职资格:
教育背景: 本科及以上学历,机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。
工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验,有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。
知识与技能:
专业技能: 掌握项目管理理论体系,能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具;了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。
核心能力: 具备较强的多任务管理与推进能力;拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧;具备敏锐的风险预判与问题处置能力。
软件技能: 熟练操作项目管理及常用办公软件;熟悉ERP/MES系统操作流程。
个人素质: 责任心强,抗压性强,逻辑清晰,关注细节,以结果为导向。
质检员
招检验组长一名,有毛衫专业跟单QC工作经验及毛衫工艺师工作经验的优先,懂服装,初中以上文化,年龄四十五岁以下,上班时间8--10小时工资11000左右,工作地点江阴顾山,有意者电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江阴栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘无锡栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。