运渣小工力工拆除打电镐
苏州市昆山市工地小工/杂工、工地力工，现场拆除运垃圾打电镐，要求以前在工地上绑过刚进的，在周市附近，35元一个小时，下午补助水费15元，联系人王先生
苏州太仓市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、铆工/钣金工
1-1.2万元/月
气保焊氩弧焊工电焊二保焊铆工压力焊钣金工1-2人
苏州市太仓市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、铆工/钣金工
苏 月保底8500/药材装盒员/返岗奖励6000/长白班人走账清/不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州
内架拆架6-10人包工专业师傅吃苦耐劳
任职要求：
有拆架、内架相关实操经验者优先，经验不限
吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排夫妻工优先
北京昌平区招建筑木工、电焊、框架内架工
8000-11000元/月
电焊内架建筑木工长期1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市昌平区招建筑电焊工、地下室筏板止水钢板带后浇带网片35元一米，墙体15元一米，地上后浇带加网片30元一来，其他需要焊的350元一天十个小时。需要有焊工证，年龄55岁以内，能独立操作，需要自备看火人员。二把刀未扰。另外招内架工数名。
小工拆架内架长期6-10人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
工地在福建，找内架搭设师傅有架子工证优先.拆模拆架师傅，吊材料马材料小工，小工会开叉车优先，有证优先，
体系专员
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专
参与制定公司各类体系文件, 如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001能源管理体系、中国绿色产品认证等，并确保体系在公司有效推行。公司的各项申报工作：如专利、高企复评、专精特新等方面。服从上级领导的各项工作安排。具备良好的职业素养，有责任心。(单休，免费提供用餐）
高级FA工程师（研发方向）
1.8-3.5万元/月
失效分析工程师1-3年本科APQP英语熟练tableauFMEA寿命试验8D报告jmp
一、岗位职责
1.针对各阶段mainbuildinline功能的关键FoMs进行汇总，并完成不同config间差异的分析与结论输出
2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审
3.整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况
4.在inline或PostRel阶段，对失效产品进行失效分析整理并输出报告
5.熟练操作LDV设备，针对各阶段mainbuild及客户指定机型开展模态测试拍摄与结果归纳
6.熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD等测试过程实施高速摄像记录
7.熟练操作SEM设备，依客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察
8.参与或主导复杂功能性或可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等）
9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告撰写
10.制作常规不良品的对外失效分析报告
11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动改善检讨
二、任职要求：
1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析相关工作经验（优秀机械专业硕士亦可考虑）
2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景优先
3.通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通
4.具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力
5.有Apple失效分析流程经验者优先
6.执行力强，具备主动识别问题并推动解决的能力
7.工作踏实，能适应加班安排，配合项目进度需求
质检日结280包吃住
7000-8000元/月
质检员社保包住包吃五险一金五险1-2人日结全职假期工包吃住长白班坐班暑假工接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一月休四天其他不需要出差
高价日结质检招工
岗位：厂区质检（坐班岗位，不用干活）
工资：280一天，纯日结，每天下班结清，不压一分钱
食宿：全程包吃包住，一日三餐免费，宿舍4-6人间，空调热水WiFi洗衣机齐全，水电平摊
工作内容：产品外观检查、不良挑选、看屏幕、巡检质检，全程坐班，不用组装不用流水线，活轻松简单，一看就会，不需要经验。
上班时间：两班倒，中间吃饭休息各一小时。
要求：18-47周岁，认识字，眼神好一点，做事细心，无大面积纹身，无案底，能接受两班倒。短期长期均可，随时可以走，工资全部结清，不克扣。
苏州相城区南通工地找两个吃苦赖劳内架掉材料人员，点工包工都可以，有工地经验优先，不超过45。40
1-1.1万元/月
综合承包内架1-2人
南通工地找两个吃苦赖劳内架掉材料人员，点工包工都可以，有工地经验优先，不超过45。40
汽车SQE
1.5-2.5万元/月
供应商质量工程师5-10年本科汽车产品供应商熟悉ISO质量管理体系
主要职责
一、供应商开发与评估：
1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。
2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。
二、先期质量策划（APQP）：
1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。
2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。
三、生产过程监控：
1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。
2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。
四、质量问题解决：
1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。
2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。
五、绩效管理与提升：
1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。
2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。
六、变更管理：
统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。
七、跨部门协作：
与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。
任职要求
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。
2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。
3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。
4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。
5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。
6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。
7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。
8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。
9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。
失效分析工程师3-5年本科电控失效分析
岗位职责：
1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析；
2、协调相关职能部门，主导制定可行对策，并确保对策实施的有效性；
3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重现；
4、基于实际案例的分析过程，持续归纳总结，助力构建高效的失效分析体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景；
2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验；
3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等；
4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析手段。
栏目概述
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