
苏州姑苏区招建筑承包、拆架、内架、架子工、工地小工/杂工
200-270元/天
小工拆架架子工建筑承包内架1-2人专业师傅
苏州市姑苏区招建筑承包、拆架、内架、架子工、工地小工/杂工
架子工长期3-5人架子工证
苏州长年招架子工兄弟班组。以兄弟班为中心。听从公司安排,能吃苦耐劳。能配合现场工作。真心做事的兄弟。
昆山首选厂区(普工320/天)/保底8000以上
8000-9000元/月
普工包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
厂区诚招!入职零费用
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!保底8000/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.公司正常为员工缴纳社保.
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
工作地址:苏州昆山
小工包吃日结
涨价啦220元[红包]日结工,明天12点直接上班,星巴克投筐拉筐,干净轻松,有吃,点对点220元结算,,60岁以下,
江苏苏州明天要四个小工力气大的,从车上往下下,空调八个小时,管饭200块1天下班结工资。
小工力工
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内架长期1-2人日结
甘肃兰兰州招内加工9个小时,三百八一天工资每个月打卡要会做的来来,不会做的就不要来这里招一两三个人要长期的,,等公司拿钱才能走有没有贵州的甘肃的
郑州惠济区找十来个搭七八米高支模盘扣内架师傅云贵川优先
1.2-1.5万元/月
脚手架内架长期6-10人月结包工专业师傅
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苏州相城区职责描述1、负责GLP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理;2、负责官方、客户
6000-10000元/月
体系工程师大专GLP
职责描述
1、负责GLP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理;
2、负责官方、客户审计,并组织缺陷项回复整改;
3、负责偏差的调查及评估处理;CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭;
4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭;
5、负责供应商资料审核、归档工作;
6、周期性自检,并形成自检报告;
7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告;
8、CNAS、CMA申报、评审相关工作;
完成其他与体系QA相关的工作。
任职资格
学历要求:大专学历及以上,药学、化学、生物等相关专业优先考虑。
工作经验:3年及以上QA相关工作经验,必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验,熟悉CNAS、GLP规范要求,具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑,熟悉验证相关工作的优先考虑。
技能/技巧:良好的沟通和协调能力;熟悉计算机基础知识及常用软件知识。
工作态度:积极向上,强烈的责任心。
面料公司实验室检测员
8000-10000元/月
实验室技术员3-5年大专纺织
岗位职责:
1.负责实验室日常运行维护,确保实验环境符合标准操作规范
2.协助科研人员完成样品处理、数据记录及实验结果整理工作
3.按照规程操作和保养各类实验仪器设备,做好使用登记
4.严格执行实验室安全管理制度,落实危化品存储与废弃物处置要求
5.配合完成实验室认证、审核及相关文档准备工作
任职要求:
1.具备实验室相关专业背景,学历要求不限
2.熟悉常规实验操作流程和基本仪器使用方法
3.工作认真细致,具备良好的安全意识和团队协作能力
4.有实验室工作经验者优先考虑,经验要求不限
5.能够适应实验室内工作环境,遵守各项管理规定
体系工程师大专
职责描述
1、负责GMP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理;
2、负责官方、客户审计,并组织缺陷项回复整改;
3、负责偏差的调查及评估处理;CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭;
4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭;
5、负责供应商资料审核、归档工作;
6、周期性自检,并形成自检报告;
7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告;
8、CNAS、CMA申报、评审相关工作;
完成其他与体系QA相关的工作。
任职资格
学历要求:大专学历及以上,药学、化学、生物等相关专业优先考虑。
工作经验:3年及以上QA相关工作经验,必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验,熟悉CNAS、GLP规范要求,具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑,熟悉验证相关工作的优先考虑。
技能/技巧:良好的沟通和协调能力;熟悉计算机基础知识及常用软件知识。
工作态度:积极向上,强烈的责任心。
失效分析工程师1-3年本科器件失效分析
1. 负责市场反馈电控类失效样品的原因分析,准确识别故障根源;
2. 撰写完整的失效分析文档,归纳共性问题并制定有效的改进建议;
3. 配合电控系统设计优化工作,提高产品运行的可靠性与稳定性;
4. 参与搭建电控故障诊断系统平台,推动智能化分析能力提升;
5. 协助现场异常问题处理,提供专业技术支持与解决策略;
6. 搭建并维护失效案例数据库,追踪闭环情况,助力产品质量迭代;
7. 完成领导安排的其他相关技术工作。
---要求:
1. 电子电气类相关专业背景,掌握扎实的电路理论知识
2. 本科及以上学历
3. 具备较强的自主学习意识和良好的团队沟通协作能力
---关键词 阳光电源,英威腾,华为数字能源,电驱动,台达,联电
苏州姑苏区电子厂270一天/包吃住/坐岗/体检免费过年留任奖金6800!!!目前苏州园区工
7000-9000元/月
品检工保险社保包住包吃五险一金20人以上月结全职过年不回家留任奖6800接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
电子厂270一天/包吃住/坐岗/体检免费
过年留任奖金6800!!!
目前苏州园区工资最高的企业
5号发薪的强悍企业,独立岗位,全坐班
要求:16-48周岁,认识26个字母,身体健康
薪资待遇:每月5号发工资,周周可预支500-800,月薪7500-9000
(周一到周五加班1.5倍,周末加班费2倍,法定节假日加班费3倍)
吃饭先吃后补(每餐补15,相当于免费)
提供住宿,宿舍4-6人间,独立卫生间、洗衣机、空调、24小时热水等
免费体检,一个月内的体检单可用
半导体企业,主要做光模块检验,全坐班活相对轻松简单
面试完当天安排住宿,第二天即可上班
包装工保洁车间品检工
5.25《昆山乐美包装小时工》
及其他所有津贴
满30天无套路
模式一:
检测员,年龄 24~38 岁(工期到 7 月底)员工点对点 300 元一天 2.吊卷员 24~38 岁(工期一年)员工点对点 280 元/天 模式二:包纸工,加料员和印刷清洁工
48~52 岁
入职按照点对点230元/天计算,两个模式高工价单价
以上高工价工价不满或超出点对点按照÷11计算
不满30天,统一按照20元/小时发放备注:返厂人员需提前报名单
两人一起的名额已(尤其夫妻,情侣)
⚠流程如下:
1⃣第一天面试,第二天,周三报道,无住宿,适合稳定赚钱。
2⃣,。
3⃣招聘要求:头脑灵活,配合工作,能够适应白晚班调换,车间环境好,略有噪音。
工资结算:每月10号发放工资吃饭三餐免费。
小时工每月小时工第二个月工资
上班地址:312国道与宝益路交叉口,亚龙纸业隔壁12:30之前到厂集合
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带身份证到 B区南门口中国体育彩票店隔壁
《万智全人力》报名!
联系☎同步:薇薇
高薪操作工月薪7k5
7000-8000元/月
品检工质检员保险餐补高温补贴包吃6-10人月结全职兼职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责汽车改性塑料原材料、半成品及成品的外观、尺寸、物理性能等质量检验工作,严格执行检验标准
2. 按要求填写检验记录表、不合格品报告及质量统计报表,确保数据真实、完整
3. 参与生产过程巡检,识别潜在质量风险,及时反馈异常并协助分析改进
任职要求:
1. 学历不限,制造业质检经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产现场环境及倒班安排
3. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合跨部门质量改善工作
失效分析工程师
7000-10000元/月
失效分析工程师1-3年本科失效分析开关电源逆变器白盒
工作职责:
1、负责逆变器、电源类产品在市场应用中重大问题的根本原因排查与分析;
2、协调相关职能部门,主导制定切实可行的解决对策,并确保措施落地有效;
3、深入追溯问题源头,归因至各环节技术积累,防止同类问题在后续项目中重复出现;
4、通过实际案例持续归纳提炼,推动失效分析能力体系化建设,提升平台竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化或电力电子等相关专业背景;
2、具备3年以上逆变器或电源类产品的失效分析、测试验证或硬件开发工作经验;
3、掌握开关电源、IGBT驱动电路及模拟电路等核心技术原理;
4、能熟练应用FTA、5Why、8D等常见问题分析方法;
5、了解常用功率器件、IC及其他电子元器件制造工艺者优先考虑;
6、具备良好英语口语表达能力者优先录用
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