【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计开发与优化，完成机械结构方案制定。 2. 参与产品从概念设计到量产的全流程技术工作。 3. 编制机械设计相关技术文档，包括图纸、工艺文件和测试报告。 4. 配合电气、软件等团队进行系统集成与调试。 5. 解决产品在生产、安装及使用过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 熟练掌握机械原理、材料力学及机械制造相关专业知识。 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件及办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，能高效协同跨职能团队推进项目。 4. 具有较强的问题分析与解决能力，适应阶段性出差支持。 5. 对自动化设备及非标机械设计有一定理解与实践经验。

掌握机械加工与铸造模具相关技术（具备矿山机械及选矿工艺经验者优先）

岗位职责： 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求挖掘与可行性评估； 2、确定自动化设备项目的整体实现方案； 3、承担自动化设备的结构设计工作，并完成工程图纸的绘制与输出； 4、协同电气工程师开展设备标准零部件的选型工作； 5、主导自动化设备的装配及现场调试进程； 6、对自动化项目最终实施效果与效益目标达成全面负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄不超过30岁； 2、熟练掌握AUTOCAD和Solidworks软件，了解PLC控制原理； 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验（熟悉注塑件流水线组装设备），能独立审核技术方案，拥有设备装配与加工过程管理能力； 4、具备建立设备开发流程体系的能力（如制定设备设计规范及管理制度）； 5、对新兴行业和技术具有强烈的学习兴趣与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动丰富多彩； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利； 5、提供多样化培训机会，职业发展通道畅通； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷。

岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、生产跟踪； 2、熟练钣金工艺设计，独立对钣金零件进行拆解出展开图；　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 　　 4、规范化图纸图号管理及应用； 5、独立完成配件选型及bom，有成本管控意识。　　 任职要求： 1、机械相关专业大专及以上学历，需具有3年以上相关行业机械设计装配经验； 2、认真负责，吃苦耐劳，有创新意识，具有责任心和团队精神； 3、熟练操作AutoCAD、 SolidWorks等绘图软件

1、精通机械，从事过五金机加工行业，能独立操作铣床、磨床、车床等，熟练使用CAD画图软件。 2、有3年以上工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 参与机械零件及系统的方案设计与生产支持，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 参与对机械系统在性能、可靠性与安全性方面的评估，并协助制定优化方案。 3. 协助开展机械设备的仿真运行与实际测试，完成试验执行及数据整理分析。 4. 参与技术文档和使用说明的编制，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握基础机械原理，具备一定的设计实践经历。 3. 能熟练操作CAD、SW等设计软件工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，富有团队精神，能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识，持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2.参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务 4.配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题 5.做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议 任职要求： 1.机械相关专业背景，学历不限 2.具备基本机械识图能力与动手操作经验 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神 5.有制造业设备维护经验者优先

广西机械工吗，登高证得联系，两台车广西有机械工吗，1号有两台车按装，有登高证的联系按装

代班施工机械操作员-承台地下室管沟槽作业（需标高测量）

工作职责 1、基于调研与数据挖掘，识别企业改进方向并排序重点项目，运用工业工程方法主导流程优化，减少浪费，实现质量提升与效率增长。 3、主导工厂、车间及生产线的布局设计与持续改善，提升空间与资源利用率。 4、优化生产作业流程与操作动作，完善工艺布局，完成标准工时的测定、核定及成果输出。 5、结合资源配置情况，开展产能评估分析，搭建标准工时数据库，推行产线平衡控制，明确人均产出指标，系统规划资源调配以提高整体生产效能。 6、推动作业方法改良，开展标准化研究（包括操作与流程分析），应用IE工具实现人员精简与效率提升。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、掌握品质改进流程及数据分析技术（如QC七大工具、DFMEA、PFMEA、CP、QCC、六西格玛等）； 4、具备六西格玛与精益生产基础知识；熟练使用CAD与SOLIDWORKS进行绘图，接受过IE七大手法专业培训； 5、熟悉ISO 9000、TS16949、ISO 14000、QC080000体系要求； 6、在非标自动化设备领域拥有3年以上相关工作经验。

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

一、岗位职责​ （一）设备体系建设与全生命周期管理​ 主导制定设备管理体系文件，包括设备操作规程、维护保养规范、备件管理机制等，确保覆盖锂电池生产全流程设备（如极片制造、电芯组装、PACK 集成等关键设备）。​ 建立数字化设备台账，通过 EAM 系统动态跟踪设备投运日期、技术参数、维修记录等信息，实现设备从采购、调试到报废的全周期管控。​ 统筹设备年度大修计划与预防性维护方案，推动 TPM（全员生产维护）落地，确保设备完好率≥98%，故障重复率≤5%。​ （二）生产保障与技术优化​ 监控设备运行数据，重点分析 OEE（设备综合效率）、MTTR（故障平均修复时间）等指标，针对锂电池生产关键工序设备制定优化方案，降低停机损失。​ 主导设备疑难故障攻关，建立故障案例库，运用 5Why 分析等方法定位根因并输出整改措施，尤其聚焦锂电设备异物管控、精度保持等核心问题。​ 参与新产线设备选型、技术方案评审及安装调试，结合聚合物锂电池工艺需求提出可维护性改进建议，确保设备满足产能与质量要求。​ （三）成本与团队管理​ 编制设备管理年度预算，管控维修费用、备件采购成本及外包服务支出，通过优化备件库存、推动节能改造等实现年度降本 10% 以上。​ 管理 80-100 人规模的设备团队（含机械、电气、自动化工程师），制定绩效考核标准，组织 PLC 编程、锂电设备维护等专项培训，搭建人才梯队。​ 建立跨部门协作机制，与生产、质量部门联动解决设备相关的制程异常，参与产品优率提升项目，输出设备层面改善方案。​ （四）安全合规管理​ 落实设备安全管理制度，重点管控锂电池生产设备的热失控防护、绝缘检测等安全环节，组织特种设备（如压力管道、起重机械）定期检测，确保符合 EHS 标准。​ 制定设备安全隐患排查计划与应急处置预案，定期开展安全培训与演练，杜绝重大设备安全事故。​ 配合客户审核与行业合规检查，准备设备管理相关资料，确保满足 IATF16949 等体系要求。​ 二、任职资格​ （一）基本要求​ 统招大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料等相关专业，35-45 岁优先。​ 具备 5 年以上锂电池行业设备管理经验，3 年以上同岗位管理经历，熟悉聚合物锂电池生产工艺及核心设备（如激光焊接机、EOL 测试仪等）特性。​ 持有电工证、特种设备操作证等相关资质，熟练运用 PLC 编程软件、CAD 制图软件及设备管理信息化系统者优先。​ （二）专业能力​ 精通锂电设备维护技术，能独立解决极片涂布机、卷绕机等关键设备的复杂故障，掌握设备预防性维护与预测性维护方法。​ 具备设备成本管控能力，能通过数据分析优化备件库存结构、评估设备改造投资回报，有降本增效成功案例者优先。​ 熟悉锂电池行业安全规范与环保要求，能主导设备安全隐患整改及合规性提升项目。​ （三）综合素养​ 具备卓越的团队管理能力，能统筹安排多班组工作，推动跨部门协作解决复杂问题。​ 拥有数据驱动思维，能通过设备运行数据识别管理短板并制定改进措施。​ 抗压能力强，能适应锂电池行业量产高峰期设备保障的高强度工作节奏。

公司介绍：我司专注于在自来水和污水处理系统，集中在水处理设备、环保设备电气设备自控系统智慧水务的研发生产、销售、安装和调试，主要客户是政府单位为主：自来水厂，污水厂，水利局等。 我们的福利：包吃包住、缴纳五险一金、三节福利、年终奖等。 机械设计岗位职责：（具体薪资面议） 一、产品设计：负责非标机械产品开发工作，有过给排水设计优先考虑； 二、参与产品样机制作、调试及测试，解决机械设计相关问题； 三、产品完善：根据市场反馈的传动相关疑难专业问题，运用质量分析方法、工具查找根本原因，制定解决方案并验证实施。 四、系统和设备的设计、计算、仿真、选型：编制系统和设备技术资料，配合与支持销售活动，编制技术方案等文件，负责设备的安装指导、调试、试运行。 五、与电气工程师、生产端等协作，完成产品整体设计； 任职要求： 一、机械设计、机械制造及其自动化等相关专业大专及以上学历；熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 二、两年以上机械设计工作经验，有相关行业，例如：给排水设计、工业自动化设备、智能机械设备等]机械设计经验者优先； 三、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等机械设计软件； 四、能接受出差（少量短期），省内出差为主 五、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，具有创新精神。

工作内容： 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护，及时处理现场各类生产异常问题。 招聘要求： 面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生，具备相关工作经验者专业可适当放宽。 福利待遇： 实行8小时工作制，双休，缴纳六险一金，享受年终奖金、13薪，法定节假日正常休息，提供公寓式宿舍。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计和制造； 2. 参与产品的组装和检测工作； 3. 及时反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备机械工程师相关经验； 2. 具备良好的身体素质； 3. 工作踏实，能够承担工作责任。

负责钻攻机、龙门加工中心、立式（卧式）加工中心、五轴加工中心等设备的光机组装、钣金装配、对位及精度校调工作。工资面议

【岗位职责】 1. 负责钣金产品工艺方案设计与优化，编制工艺流程卡、作业指导书等技术文件； 2. 解决生产现场钣金加工过程中的工艺、质量及效率问题，持续推动工艺改进与降本增效； 3. 负责钣金设备工艺参数设定指导、工装夹具设计评审及供应商工艺能力评估； 4. 配合完成工艺相关体系文件建设与维护，支持ISO/TS等质量体系审核工作。 【岗位要求】 1. 机械类、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业； 2. 具备3年以上钣金制造企业工艺技术岗位工作经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、表面处理等主流工艺及设备特性； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备基础的二维图纸识读与三维模型工艺分析能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，责任心强，注重细节与规范性。

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks ，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。

水厂一体化设备管理，监督施工方在施工过程中存在的问题，帮助业主发现问题，解决问题

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期高质量交付； 2、统筹调配各相关部门资源，及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题； 3、跟踪项目进展，合理控制成本支出，确保施工质量与安全规范达标； 4、参与技术方案的设计与持续优化，推动生产效率与产品品质提升； 5、规范建立并动态更新工程相关文档，保障信息流转透明且可追溯。 任职要求： 1、具有扎实的工程技术基础，了解机械制造领域相关知识； 2、三年以上工程管理实践经验，具备完整项目经历者优先考虑； 3、具备出色的团队管理能力，能够带动团队高效协作达成目标； 4、沟通协调能力强，能顺畅对接内外部各方工作关系； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出决策。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械加工、机电一体化等相关专业。 2. 1-3年相关工作经验，懂电子电路或PLC优先。 【岗位职责】 1. 负责生产现场工艺技术支持，协助优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 2. 参与产品图纸审核、技术改良，配合新产品试制与工艺验证工作。 3. 熟练运用CAD、SolidWorks完成图纸绘制与修改，具备PLC电路基础，保障方案满足加工要求。 4. 有自动化设备调试维修经验，协同生产处理各类现场技术异常，提供可行的工艺解决方案。

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（如天然石墨、人造石墨、硅基负极、硬碳/软碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 跟踪行业前沿技术动态及市场需求，开展技术调研，提出具有可行性的研发方向和技术改进建议，助力企业技术储备与产品迭代。 4. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 5. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 6. 参与研发团队的技术交流与培训，分享研发经验，提升团队整体研发能力，维护实验室安全与实验设备的日常管理。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业，博士学历优先考虑。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、性能表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 成果要求：具备良好的科研素养，硕士期间有相关核心期刊论文发表或专利申请经验者优先；博士期间有独立主持或核心参与省级及以上科研项目经历者优先。 6. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 8. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 9. 其他：热爱新能源材料研发领域，认同企业价值观，愿意长期投身锂电池负极材料行业发展。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。 联系电话：***********（彭女士）（微信同号）