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内架工做厂房，5至7人小班组，工作地址：苏州吴中区

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1.负责店内和仓库的接收、分拣、理货及发货全流程操作 2.确保货品数量、规格一致 3. 使用电脑或手机设备及时录入出入库信息，保障数据实时准确 4. 盘点库存，协助维护货架整洁与库区安全规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应仓储作业环境 2.具备基础识字能力，能熟练操作扫码设备及电脑办公软件 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任搬运、站立等体力工作 4. 有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.服从工作安排，具备良好协作意识

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架子工证:必须是应急管理厅的登高架设 主要工作:发电厂常维脚手架搭建 会搭炉膛架的优先 工资8000-10000一个月，包住不包吃 每个月打卡3000-5000，剩余工资年低结清 合同一年一签

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

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岗位职责： 1. 按照相关检测标准，负责日常来样的检验， 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准； 3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养； 4. 按照规范要求，编辑/审核检验报告内容； 5. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术 2. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸与工艺文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验 5. 大专及以上学历，理工科。

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工作职责： 1.对各阶段mainbuildinline功能KeyFoMs进行汇总，并针对不同config间的差异提供分析结论； 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审； 3.整理各阶段FAtracker，及时标示各项CA的进展情况； 4.在inline/PostRel阶段，对失效产品进行FA整理并输出报告； 5.熟练操作LDV设备，对各阶段mainbuild及客户指定产品开展模态分析的拍摄与结果归纳； 6.熟练运用HSV设备，按客户要求对drop/HSD及其他测试项目进行高速摄像记录； 7.熟练操作SEM设备，依据客户需求对零部件或组装半成品实施局部微观形貌观察； 8.参与或主导复杂的功能性/可靠性失效问题分析（如机械测试后的焊点裂纹、寿命测试中弹簧断裂等）； 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的分析报告制作； 10.编制常规不良品的对外FA报告； 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动分析改善。 任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析/FA相关工作经验； 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景者优先； 3.通过CET4或以上，具备一定的英文读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通； 4.拥有丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力； 5.熟悉A客户FA流程者优先考虑； 6.具备较强的执行力，能够主动识别问题并推动解决； 7.工作踏实肯干，能适应公司安排的加班需求。

（周一），，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

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岗位职责: 1.负责对不良品开展失效分析，保障产品品质稳定。 2.协同研发团队，识别产品可能存在的失效风险。 3.主导推进产品优化项目，落实改善方案并撰写相关报告。 4.承担工艺规划、设备调优及标准化文档的编制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备英文作为工作语言的能力。 2.具备独立完成数据解析与问题处理的能力。