
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容,了解部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受部门相关各类专项培训与学习安排;
3、快速上岗履职:通过系统学习快速适应并承担岗位工作任务;
4、达成培养目标:实现公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划要求;
5、提出优化建议:结合实际工作为部门运营提供合理化改进意见。
三、任职要求
1、全日制硕士及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
管培生(985/211)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
一、工作时间
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职责,理解部门整体业务流程
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的各类专项培训
3、快速上岗履职:通过系统学习,迅速适应并胜任岗位工作任务
4、达成成长目标:实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划
5、提出优化建议:针对部门运作积极提供合理化改进意见
三、任职要求
1、研究生或毕业于211/985高校
2、熟练使用常用办公软件
3、性格稳重,反应敏捷
4、具备良好的职业道德素养
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头发放团建经费;带薪年假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
打单,录单,核对
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
包吃不包住
下午1.30-22.00
月休3天(节假日+1)
工资面议
厂通企业管理(山...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
原标题:《过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》
HRBP(五险一金+提供食堂)
6000-8000元/月
HRBP1-3年本科及以上HRBP经验
一、工作时间
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、全面承接HRBP相关工作,统筹制定、优化并推动执行各项流程、政策及制度的落地实施
2、深入融入业务团队,根据实际业务发展需要,在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块提供针对性解决方案并推进落实
3、聚焦业务部门人才成长与发展,协助构建人才梯队体系,推动组织能力建设与人才关怀机制完善
4、主导推进部门文化氛围建设,打造积极进取的团队环境,助力组织持续良性发展
5、监督业务流程运行效率,协同跨部门沟通协作,完成上级交办的其他工作任务
三、任职要求
1、本科及以上学历,具备2年以上人力资源工作经验,有销售或业务型HR管理背景者优先
2、熟悉人力资源各模块运作,对其中1-2个专业领域有较深理解与实践经验
3、具备良好的沟通协调能力,擅长数据分析,逻辑思维清晰,工作责任心强
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头发放团建经费;带薪年假;法定节假日
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
赣州南康区招水电做两到三天10人,工资元月十日前前结清,320一天非城勿扰
1-1.1万元/月
水电工1-4天6-10人周结点工
赣州市南康区招水电做两到三天10人,工资元月十日前前结清,320一天非城勿扰
夜宵师傅1-2人月结
江西赣州县城招衡阳夜宵师傅一名底薪9000加提成 月休两天 过年不放假有补贴 要求有责任心,基本功扎实 能吃苦耐劳电话平台
资料录入员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
接受实习生及应届生,条件优异者可放宽要求,入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住!
薪资待遇:
无责底薪5k+高提成,试用期综合收入最高可达16000+,提成比例15%-40%,每日享现金奖励;
试用期薪资全额发放,无任何考核扣减,纯无责底薪;
工作时间:
早09:00—18:00,午间休息2小时;
员工福利:
1、享受带薪年假;
2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期;
3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福;
5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰(含开单奖、入职奖、新人奖)等活动;
6、新员工入职即享系统化培训,包括岗前培训与专业技能提升课程,均由各团队负责人亲自指导;
7、公司为表现突出的员工提供晋升通道,每三个月开放一次晋升机会。
工作内容:
1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核;
2.通过电话邀约客户到公司,协助完成银行渠道方的线下面审流程;
3.公司提供精准客户资源,主要负责维护客户意向关系即可。
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划,依托系统化培养机制的设计与落地,为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等不同方向,在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策;
4、培养期结束后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务线相关管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业,985/211院校本科及以上学历;
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先,在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习能力,具备清晰的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续的工作热情。
兼职3-5人
元旦1-3号兼职4人
工作时间:9:30-14:00 17:00-22:00
生手:100元一天
熟手(会做锅):120元一天
有工作经验优先
工资
联系方式():
临时工3-5人完工结算
在万品五金店后面,位于江西赣州芦山小学附近,招募擅长包袋布压袋线和包丈巾腰压落坑线的专业人员各三名,以完成单款约五千元的订单制作,年前结算,涉及腰内捆条工序。
秘书
6000-11000元/月
经理助理经验不限本科及以上居家办公国内院校优先文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理商务谈判熟练驾驶车辆PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差适应加班文字功底扎实普通话标准
本科以上,形象气质好!
江西赣州招聘:新锐生(圆通速递)薪资:6000-7000一、项目简介:新锐生作为圆通速递战
6000-7000元/月
临时工免费培训包住包吃月结
招聘:新锐生(圆通速递)
薪资:6000-7000
一、项目简介:
新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:
①全流程高管导师辅导;
②专项课程培训指导;
③“之”字形轮岗历练;
④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪!
二、岗位要求:
1.统招公办本科学历,专业不限;
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;
4.优秀学生干部,有统计、分析基础者优先;
5.新锐生入职初期需从普工岗位做起,至少两个月的沉淀,能适应夜班工作。
三、岗位福利:
1.薪资:每月固定工资4800+补贴+加班费,综合工资6000-7000元,免费提供住宿,床上用品自备,热水/空调,食堂免费供应午餐、晚餐、宵夜5个菜选3个菜(三菜一汤),月休4-6天(法定节假日除外)少休一天补150,节假日200。
2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;
4.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。
四、岗位定位:
本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监
2.专业通道晋升:员工→专员→**专员→**专员→专家
联系电话:冯经理 ()
公司地址: 赣州市经开区蟠龙镇岗边大道蛇形坑子圆通速递(导航 赣州圆通速递有限公司)
栏目概述
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