核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化； 5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行； 2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用； （三）核心技能 1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题； 2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的策划与推广工作，结合IP元素、玩法机制及用户特征，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的创新性方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，输出差异化活动策略，提升参与率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保效果达成并控制成本投入； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据简报，3个工作日内完成全面复盘，提炼经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立负责中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有过实践者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，避免内容同质化； 2、具备策划案撰写与宣传文案输出能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的内外部协作能力，能高效推动跨团队合作并解决执行中问题；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据分析能力，能通过数据定位问题并提出有效优化方案。

多年以上活动策划经验。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广落地，结合IP内容、玩法机制及用户特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料交付，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果达标并控制投入成本； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略支持后续迭代； 5、社群活动运营：策划并执行官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与执行； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（数字策略类）中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，规避同质化问题； 2、擅长撰写活动策划文档及宣传文案，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决协作中的实际问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析定位问题，并提出可行优化方案。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估机制 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，统筹活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对接客户需求，精准把握活动方向，提供专业化建议并优化执行细节，提升客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力与参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨部门合作 2.思维活跃，富有创意，具备较强的文案撰写与方案呈现能力 3.熟悉活动执行全流程，有独立完成项目的经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理与应变能力，能在压力下保证工作质量 5.学历不限，有相关成功案例或资源积累者可优先录用

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率并平衡成本与效果； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题互动活动，提升成员活跃度与情感连接，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的全过程； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有实战经验者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，内容风格契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据解读能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的整合型方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果与投入产出比可控； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略用于后续优化； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈以反哺活动改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立负责中小型活动的策划与落地； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战背景者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、擅长撰写活动策划案及宣传文案，文风契合产品调性，能够清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效整合内外部资源并解决协作瓶颈；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据诊断问题并提出可行优化方案。

岗位职责： 1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动，涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。 2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略，确保活动与整体业务方向协同一致，有效提升流量获取、转化效率及用户留存；通过大数据分析技术，深入挖掘用户消费行为与购物偏好，建立精准的用户画像体系，为活动设计提供数据支持。 3.开展活动效果的数据监测与复盘评估，跟踪关键绩效指标（KPIs），不断迭代优化方案，提升投资回报率（ROI）。 4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源，保障活动全流程高效落地；与外部平台及合作方保持紧密协作，构建互利共赢的合作生态，拓展多元化营销通路。 5.全面负责活动项目的执行管理，包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估；及时应对执行过程中的突发情况，确保活动按时保质完成；积极探索并应用新兴互动营销手段，如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等，提升用户参与度与活动影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先；具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验，熟悉新零售运营模式与业务逻辑。 2.掌握系统的市场营销理论知识，关注新零售行业发展趋势与创新动态；精通电商平台运作机制及常见活动形式，能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估；具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。 3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力；工作态度认真细致，责任感强，能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策；具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

工作职责： 1、根据产品的销售规划与品牌发展方向，负责推广内容的策划及媒体投放执行 2、汇总分析竞品的优劣势信息，及时配合客户经理优化产品推广与销售方案，并向产品研发团队提供改进建议 3、与渠道经理、客户经理及产品经理协作，共同制定产品市场推广计划 4、完成其他与满足客户需求相关的支持性工作 任职要求： 1、具备独立主导产品推广项目的经验，了解产品企划全流程 2、熟悉小红书、抖音、视频平台或Ins等至少一种社交媒介的运营机制 3、有陶艺行业工作经验或相关教育背景者优先 4、能独立完成视频拍摄剪辑或平面设计（如摄影、PS）其中一项内容制作能力，符合该条件者薪资可另行协商

清理垃圾

招聘：急招厨师 薪资：4500 公司：赣州市南康区鹏勇粮油加工厂 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：诚招赣南十八县、区的业务经理、业务员 1:负责销售大米、食用油、面条、米粉、洗洁精等等，须在辖区内具有粮油或快消食品销售、业务经验，须自备交通工具开展业务，汽车优先考虑，县城可两轮电瓶车或摩托车（自备交通工具有车辆补贴）。 2:负责开发新客户和维护老客户，开发新客户的群体是超市、便利店、粮油店、饭店、食堂等， 3：有客户资源者、能自备交通工具下县城、乡镇出差者优先录取，工资待遇面谈，有意者电话联系：!李()。 上班地址：赣州十八县、区、市（章贡区、南康区、瑞金市、赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、定南县、全南县、兴国县、宁都县、于都县、会昌县、寻乌县、石城县）都可以! 工作地址：地址：南康区龙岭镇街上转盘处祥龙社区服务中心旁

本厂招裁床师傅1名，拉布1名，（做长期，临时工）都可以。保底，超过保底工资以计件结算，有意刘生？

【赣县夜宵炒菜代班招聘】因门店运营需要，现急招夜宵炒菜代班厨师3名，工作时间为24号、25号、26号三天，每日薪资260元，日结，待遇优厚。工作地点位于江西省赣州市，主要从事夜宵时段炒菜出品工作，要求具备熟练的炒菜技术，能独立完成各类热菜制作，确保出品口味稳定、卫生达标。招聘方为本地口碑餐饮门店，工作环境整洁，团队氛围融洽。有意者请致电联系，非诚勿扰，半桶水勿扰！

赣州市唐江三江理工大学校区食堂招大锅菜厨师一名，3～5年以上经验，工资6500～7000，月休2天，联系号码，唐江附近优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹规划公司各类重大及常规项目的实施。 2. 编制产品研发立项申报材料，并参与立项评审相关工作。 3. 依据客户整车开发节奏，组织产品需求调研，进行分析并制定项目主计划。 4. 明确项目目标，制定执行计划与进度安排，推动项目按计划落地。 5. 跟踪项目运行状态，把控关键节点，及时反馈进展，识别并管控潜在风险。 6. 搭建与客户的沟通对接机制，协调处理项目推进过程中的各类问题。 7. 持续跟进项目执行难点，整合内部资源，拟定应对策略并推动解决。 8. 负责项目变更控制、交付成果管理及量产移交等关键环节的落实。 9. 组织开展产品开发项目的阶段评审，提炼经验与改进点，更新至产品FMEA数据库。 岗位要求： 1. 具备优秀的组织策划及项目统筹能力。 2. 熟悉产品开发流程及相关项目管理规范。 3. 具有较强的需求理解与计划制定能力。 4. 能够高效沟通，协调内外部资源以推动问题闭环。 5. 具备良好的风险预判与应对处置能力。 6. 掌握项目变更控制、交付物管理等专业知识。 7. 具备开展阶段复盘与经验归档的能力。

薪资：3K-4K+ 职位描述 1、负责临汾区域B/C/D端问题的识别、诊断及应对策略制定； 2、结合区域特点，协同本地业务团队与总部策略中台，共同制定符合区域实际的品类规划与营销运营方案，并推动实施落地； 3、通过数据追踪与分析，实时掌握各项运营指标的进展与达成情况，保障平台重点营销项目在区域内的有效执行，联动总部营销中台，提升活动落地效率，增强曝光、转化与用户留存，优化投入产出效果； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上本地生活、即时零售/配送、电商平台或O2O领域相关销售工作经验； 3、具备活动策划实操经验； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力及项目推动力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 福利待遇：奖金，团建，下午茶，晋升空间大。，成熟团队

5 商场电器品牌活动策划，需要出差去商场活动现场 岗位职责： 1、负责活动方案的创意构思与整体流程规划，结合客户实际需求制定具备落地性的执行方案； 2、全面跟进活动执行过程，整合内外部资源，确保各阶段工作有序衔接与推进； 3、主导活动现场的部署与协调，掌握现场进度，确保活动高效顺畅开展； 4、活动结束后进行总结复盘，形成效果分析报告并提出改进策略； 5、保持与客户及协作团队的密切沟通，保障信息畅通与需求准确落实。 任职要求： 1、具有出色的策划水平与创新思维，可独立完成活动策划文案输出； 2、具备较强的项目统筹能力，能并行管理多个项目并保证执行质量； 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能有效处理多方协作及应急状况； 4、工作态度积极，富有责任感，能适应阶段性快节奏与高强度任务； 5、可接受出差安排，具有一年以上相关工作经验，持有驾照并会驾驶

抖音快手发视频5元一条简单绿色，复制粘贴就行3分钟搞定

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 有团建 下午茶

招聘：杂工1名 薪资：月薪4200 工资140一天，月薪4200，年龄20～50岁，工作内容：脱水烘毛，工作时间：8:00—下午6:00，包午饭

招聘：保安队长薪资：面议公司：中国人寿保险股份有限公司于都县支公司招聘人数：6人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:30-11:30   下午：14:30-16:30（普通）职位描述：工作时间上午08:30-11:30，下午14:30-16:30每日仅工作5小时，周一至周六上班，周日休息岗位职责1. 负责保险保单售后服务，做好续收提醒、客户关系维护及礼品派发工作2. 依据公司福利政策，为星级客户安排旅游活动、办理星级**3. 及时响应客户咨询，处理问题反馈，提升客户满意度与忠诚度4. 规范记录客户服务信息，完善客户档案，保证数据准确完整任职要求1. 年龄20-45周岁，2. 沟通表达流畅，服务意识强，工作认真负责、有耐心3. 25周岁以上且大专学历者优先录用4. 能服从周一至周六、每日5小时工作安排联系方式有意者请直接联系：（）工作地址：地址：江西省赣州市于都县贡江镇学苑路42号

招聘：暑假工薪资：3000-3500职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00大学实习生，品行端正，有经验优先

无夜班比进厂轻松，无站班比保安舒服。找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易! 现在摆在你面前的这个工作就是工资高! 待遇好! 升职快!!! 机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 职位要求: 1. 接受无经验，我们有主管一对一带，只要你态度端正又愿意学习 2. 积极向上主动，愿意去学习的人 3. 能从基础做起，服从公司安排 薪资待遇: 1.底薪4000+提成，薪资透明 2.提供住宿，四室两厅设施齐全 直接入住 3.五险，带薪休假，年假节日礼品单休 4.公司下午茶零食 水果等多多 我们的优势: 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作） 2、温馨的住宿环境(三室两厅，洗衣机，冰 箱，空调 一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、团建活动多多（野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山、漂流、烧烤、温泉）

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招聘：展会协助人员薪资：2500.0-3500.0元/月职位详情：严格遵守公司各项规章制度及业务流程，按时保质完成上级交办的各项工作任务

急招计时工多名18/小时联系电话

岗位职责：（必填项） 1. 根据公司战略方向，主导年度品牌定位优化，搭建市场趋势分析体系（涵盖竞品动向、消费者行为变化）； 2. 制定全域品牌触点管理标准，确保门店（SI系统、线上视觉、包装物料、广告投放等）呈现统一且专业； 3. 策划并牵头执行品牌营销项目、年度促销活动（618/双11）、节日节点推广及新品发布，整合线上线下传播资源； 4. 统筹线上线下渠道资源（如社交媒体、短视频平台、本地生活类平台、户外广告、门店POP、社群裂变活动等）； 5. 搭建自媒体运营矩阵：覆盖抖音、小红书、微信公众号、微博等平台（关注播放量、转化率、粉丝获取成本），持续优化内容策略； 6. 统一管理品牌营销素材生产：标准化输出产品视频、种草图文、信息流广告等内容，全流程把控脚本、拍摄与剪辑环节； 7. 与运营部及采购团队高效协同，确保品牌风格与产品选型、定价逻辑一致，推动产品及营销方案在门店端有效落地。 任职资格:（必填项） 1. 年龄25-45岁，本科及以上学历（市场营销、工商管理、数字媒体等相关专业优先考虑）； 2. 具备连锁零售或新零售行业经验，接受过系统品牌管理培训者更佳； 3. 5年以上新零售领域品牌管理工作经历，其中至少3年担任品牌负责人或同级别职务； 4. 熟悉新零售商业模式与品牌战略制定，具备独立规划3-5年品牌发展路径的能力； 5. 精通短视频平台（抖音/视频号/小红书等）流量机制、内容传播逻辑及投放策略； 6. 深度理解新零售连锁品牌的营销运作模式，在品牌战略与零售商业模型方面有扎实认知。