岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估机制 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，统筹活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对接客户需求，精准把握活动方向，提供专业化建议并优化执行细节，提升客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力与参与度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨部门合作 2.思维活跃，富有创意，具备较强的文案撰写与方案呈现能力 3.熟悉活动执行全流程，有独立完成项目的经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理与应变能力，能在压力下保证工作质量 5.学历不限，有相关成功案例或资源积累者可优先录用

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的策划与推广工作，结合IP元素、玩法机制及用户特征，制定涵盖规则设计、资源配置与渠道分发的创新性方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户调研及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，输出差异化活动策略，提升参与率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部团队推进活动开发与物料落地，联动外部合作渠道规划推广节奏，确保效果达成并控制成本投入； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，实时跟踪关键指标，活动结束后24小时内输出数据简报，3个工作日内完成全面复盘，提炼经验指导后续迭代； 5、社群活动运营：策划官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与归属感，同步收集用户反馈用于活动优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立负责中小型活动的策划与落地执行； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有过实践者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，避免内容同质化； 2、具备策划案撰写与宣传文案输出能力，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的内外部协作能力，能高效推动跨团队合作并解决执行中问题；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据分析能力，能通过数据定位问题并提出有效优化方案。

多年以上活动策划经验。

核心岗位职责： 1、活动全周期策划推广：主导各类线下活动的创意策划与推广落地，结合IP内容、玩法机制及用户特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求洞察：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，精准识别新用户、活跃用户及高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源整合与执行：协同内部各职能团队推进活动开发与物料交付，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果达标并控制投入成本； 4、数据追踪与优化：搭建活动数据监控体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略支持后续迭代； 5、社群活动运营：策划并执行官方社群内的互动活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全流程管理，可独立完成中小型活动的策划与执行； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（数字策略类）中有成功案例者优先； （三）核心技能 1、理解玩法机制与用户心理，能够设计兼具趣味性与平衡性的活动形式，规避同质化问题； 2、擅长撰写活动策划文档及宣传文案，文风契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，可高效推动内外部资源配合，解决协作中的实际问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计/剪辑工具或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析定位问题，并提出可行优化方案。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率并平衡成本与效果； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题互动活动，提升成员活跃度与情感连接，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的全过程； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有实战经验者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，内容风格契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据解读能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化； 5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行； 2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用； （三）核心技能 1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题； 2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的整合型方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果与投入产出比可控； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略用于后续优化； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈以反哺活动改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立负责中小型活动的策划与落地； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战背景者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、擅长撰写活动策划案及宣传文案，文风契合产品调性，能够清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效整合内外部资源并解决协作瓶颈；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据诊断问题并提出可行优化方案。

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诚招做针织系列为主！打边1名(临时长期均可)沙溪东二新村三街2号

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1. 负责企划部各类活动方案的执行与落地，包括前期筹备、现场协调及后期复盘 2. 协同设计、文案、媒介等团队完成宣传物料制作与传播推广 3. 收集整理市场及竞品动态信息，为企划策略提供数据支持 4. 管理活动预算，把控执行成本，确保资源高效利用 5. 对接内外部合作方，保障项目进度与质量 6. 招聘人数10名，客展1名，副客展2名，精通英语、西班牙语、法语优先 任职要求： 1. 具备良好的执行力与跨部门协作能力 2. 思维活跃，具备基础文案撰写与PPT呈现能力 3. 熟悉主流社交媒体平台及线下活动运作逻辑 4. 工作细致负责，能适应多任务并行节奏 5. 有企划、市场、广告等相关实习或工作经验者优先 6. 年龄40以下 福利待遇： 1. 试用期三个月（试用期6000，转正8000） 2. 交社保，非外出在岗时间公司提供每日一餐 3. 可申请集体宿舍

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4. 跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责 1、全流程项目管控：独立负责会议活动项目的全生命周期管理，从前期的客户需求调研、目标定位与可行性分析，到中期的创意方案策划、预算编制与资源整合，再到后期的活动执行、现场管控与效果复盘，确保项目高效、有序推进并达成预期目标。 2、创意方案策划：深入研究行业趋势与客户核心诉求，结合市场热点与受众偏好，构思独具匠心的活动主题、环节设计与视觉呈现方案，输出逻辑清晰、内容详实的策划案，为客户提供兼具创新性与实用性的会议活动解决方案。 3、PPT专业制作：熟练运用PowerPoint、Keynote等工具，独立完成策划方案PPT、招商合作PPT、嘉宾邀约PPT等各类专业演示文稿的制作。通过精准的逻辑梳理、精美的视觉排版与生动的内容呈现，高效传递活动核心价值，助力方案顺利通过评审、资源精准对接。 4、资源整合与协调：拓展并维护与场地供应商、搭建团队、嘉宾讲师、媒体机构等各类合作伙伴的良好关系，根据项目需求精准匹配资源，协调各方利益与工作节奏，确保活动筹备与执行过程中的资源供应及时、高效。 5、风险预判与应对：全面梳理项目各环节潜在风险，制定科学、完善的应急预案，在活动执行过程中快速响应各类突发状况，保障活动平稳、顺利开展，最大程度降低风险影响。 任职要求 1、专业经验：具备2年及以上会议活动策划相关工作经验，独立主导过至少5场规模在300人以上的会议活动项目，拥有政府、大型企业或行业协会活动策划经验者优先。 2、专业能力： A、具备扎实的策划功底，能够独立完成从需求分析到方案落地的全流程工作，拥有成功的项目策划与执行案例； B、精通PPT制作，具备出色的审美能力与逻辑思维能力，能够根据不同场景与受众需求，制作出逻辑严谨、视觉精美、具有说服力的专业演示文稿； C、熟悉会议活动筹备与执行的全流程标准，对场地布置、设备调试、流程管控等环节有深入理解与实操经验。 3、综合素质： A、具有敏锐的市场洞察力与创新思维，能够快速捕捉行业动态与客户需求变化，为项目注入新鲜创意； B、具备卓越的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内部团队、外部合作伙伴及客户进行高效沟通，协调各方资源推进工作； C、工作严谨细致，注重细节把控，能够在复杂的工作环境中保持清晰的思路，确保项目执行零差错； D、具备较强的抗压能力与应变能力，能够适应高强度的工作节奏与紧迫的项目时间节点，高效完成工作任务。 4、学历背景：本科及以上学历，广告学、传播学、市场营销、公共关系等相关专业优先。

龙岭附近有没有阿姨做临时工的要做5-6天。

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一、报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。二、不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.在读的普通高校全日制非2027届毕业生（在读的全日制非2027届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；8.机关事业单位正式在编人员。三、岗位条件：1.岗位要求的学历、学位、职称、其他条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。2.考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考，以《学科专业目录汇编》为准。3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。45周岁以下是指1980年4月1日以后出生。 薪资福利:五险一金、节日福利、生日福利、餐补、职工宿舍。符合人才引进条件的人员按照《赣南医科大学第二附属医院人才引进管理暂行办法》执行待遇，其他人员按照医院在职在岗同类人员执行相关待遇。 报名时间：2026年4月17日 - 2026年5月31日（招满即止）；报名方式：网上发送电子邮件，将《赣南医科大学第二附属医院应聘登记表》、毕业证、身份证、资格证书、工作经验证明等扫描件打包压缩后发送至医院人力资源部邮箱（），邮件标题格式:报考人员姓名+应聘岗位；资格审查所需材料：身份证、毕业证（学位证）、资格证书原件及复印件（面试前现场复审）；招聘方式：直接面试，面试时间另行通知（应聘人员大于等于岗位数三倍时加笔试）；体检由医院统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检，体检不合格的不予聘用；新聘人员按规定实行试用期。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-25 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：兼职（大余） 薪资：1000-1500 职位详情： 分部名称：昌盛大药房大余片区 工作时间： 一班：07:30-15:00、二班：15:00-22:30 持证上岗，50岁以下，每天定点到店来上班，工作时长小于4小时，具体看个人情况面谈。

明天凤岗镇五彩城需要工人一个，捡铁管，一根10斤左右，顺便移动铁皮，。

急招 下午4.30到7点30钟点工 联系电话：张女士.

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