岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握本品牌产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售领域销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作模式，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责: 1.为购车客户提供专业的金融规划及咨询服务； 2.制定并推行符合各类客户需求的汽车金融产品与解决方案； 3.密切关注市场变化，动态优化金融策略以应对市场调整； 4.维护客户关系，确保服务流程达到公司质量要求； 5.与客户保持沟通，普及产品信息、提供选购建议并答疑解惑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确把握市场趋势，并据此灵活调整工作方向； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.为人诚信正直，遵守职业操守； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下稳定完成任务。

招聘销售工资面议

1、具备一年以上销售工作经验，有汽车行业直播销售经历或从事过汽车类销售者优先。 2、热爱销售工作，愿意投身房车销售领域，具备完成销售任务的信心与决心。 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，执行力强，注重团队协作，严格遵守公司各项规定。 4、持有驾照者优先考虑。 5、因工作需要需配合出差安排。 6、工作地点：徐州铜山新区或宿州埇桥区

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期前往写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等场所，主动开拓客户资源，挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较高兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格积极向上，富有拼搏精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装领域头部品牌，饰面板品类全球领先，单笔订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩结果为导向，最快半年可晋升为组长，届时无责底薪提升至9000元以上，公司多数管理人员均从基层销售岗位成长而来

品牌宣传

会CAD优先，要求大专及以上学历，能驾驶优先，有提成。

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

江苏空间榜样装饰工程设计有限公司（以下简称空间榜样装饰）于2018年成立，是一家集基材、主材、设计、施工、智能家居、家具、家电、软装为一体的一站式智能整装专家性卖场，凭借“专业、协作、拼搏、高效”的精神，成就员工，回馈社会。 工作内容： 1．根据公司提供的精准客户资料，通过电话方式邀约客户到店（无需自行谈单，提成照常发放） 2．通过微信渠道跟进客户意向，做好后续沟通服务 任职要求： 1．普通话标准，无明显地方口音 2．具备良好的团队协作意识 3．年龄18-40岁，品行良好，遵纪守法 4．经验不限（更看重个人发展意愿） 5．学历不限（注重实际能力与付出态度） 薪资福利： 底薪3000加提成，综合收入5K-1w，上不封顶。享多重福利及奖金机制 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利： 缴纳五险 法定节假日休息 节日慰问礼品 带薪岗前培训 绩效奖励 工龄补贴

本店招聘服务员10名，年龄38-46岁，工资3300/3500电话，收银员2名年龄22-40岁工资3300/3500.传菜员3名18-30岁工资3300/3500中冮文华珺悦

徐州市沛县招工地小工/杂工

徐州市沛县招光伏安装

足不出户学抖音/TikTok招聘：国内抖音/国际版TikTok：主播，运营薪资：保底3000-6000元，上不封顶正规平台：/国际版岗位要求：1，直播间以互动讲解为主；主播不需要会熟练操作游戏，只需要简单轻松的玩儿着游戏聊着天就可以；真正实现“玩儿着把钱挣”；2，性格开朗，口齿清晰，会主动活跃气氛；3，高速成长，免费培训，无需经验，有专业运营指导，不放养。4，时间自由，可自己安排时间。地址：一店：何桥镇中学东20米二店：敬安镇金虹大道农业银行东50米柒梦传媒三店：黄集镇正在筹备中四店：郑集镇正在筹备中联系方式：唐老师：

地址在沛县.看准哈

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岗位职责: 1.在直播平台上展示并推广汽车产品，系统讲解车辆性能与核心优势。 2.实时与观众互动，解答疑问，提供专业的购车建议与咨询服务。 3.策划并执行直播方案，设计有吸引力的内容环节，延长用户观看时间。 4.统计并分析直播数据，持续优化直播流程，提高观众参与度与满意度。 5.协助短视频内容创作，通过多渠道传播提升品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1.熟悉汽车领域，掌握主流汽车品牌及各类车型的基本情况。 2.具备出色的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注。 3.学习能力强，能够迅速理解并掌握新车型的技术参数与卖点信息。 4.具备团队协作意识，可与内容运营团队高效配合完成工作任务。 5.拥有良好的沟通能力，能与观众建立良好互动，助力转化与销售推进。

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售，挖掘并吸引潜在购车客户。 2.运用公司配备的销售工具与标准化流程，完成客户筛选、对接及成交全流程。 3.与团队紧密配合，共同推进并达成既定销售目标。 4.积极参与销售方案研讨，为产品改进及营销活动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.熟悉抖音等社交平台的运营特点，能结合平台规则灵活开展推广与转化。 3.掌握基础汽车行业知识，了解主流车型及基本销售环节。 4.抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、 直销等相关行业背景者优先考虑； 3、品行端正，个人信用记录良好，愿意接受跨区域工作安排者优先。 岗位职责： 1、制定并实施团队销售策略，全面推动销售目标达成，对团队整体业绩结果承担主要责任； 2、每日组织组员开展客户复盘工作，强化团队客户运营管理，确保业绩增长的持续性和稳定性； 3、主导团队人才引进与能力建设，通过招聘补充及新员工入职后的指导、帮扶和系统培训， 提升客户经理的客户获取与成单能力； 4、配合门店经理落实公司及战区各项政策、制度与规范要求，积极宣导并带头执行， 对违反公司底线的行为做到及时发现、及时上报。

1工作时间早上九点至下午六点，中午安排午休 2通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4客户在APP提交资料后，由总部完成审核，协助完成车辆订购流程 5入职即配备一对一销售指导，全面开展培训 工作特点： 1无需陌生拜访，无需外出跑业务，工作内容轻松简单 2全程指导开单流程，协助处理各类问题，快速掌握工作环节，提供专属培训 3底薪5000元 4每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5工作时段为早九晚六，每月享有4天带薪休假 6销售冠军每月可获得500至1500元额外奖励

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、

招业务加司机

1.公司提供客户资源，负责沟通开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并加微信 3.有学习能力，敢于尝试新媒体营销 任职资格（同行优先录取） 1.22-45岁，口齿伶俐，反应敏捷 2.对工作有比较高的热情，对金钱有欲望 3.有相关客服经验这优先

性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住

东关电动车招聘以下人员： 业务人员，20-50周岁，热爱销售，具备团队合作精神.良好的沟通能力，具备电动车销售经验优先，具备较强的市场洞察力和谈判能力，有驾驶证，身体健康，服从管理安排！工资待遇：底薪+提成 联系电话:薛锦

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材领域具有兴趣和热情； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周安排 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，项目金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均年收入约18-25万元 晋升机制：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理人员均从一线销售岗位晋升而来

主要负责拓展需配备环保设备的新客户

可以尽快到岗

入职无责底薪4000-7600（新人同等薪资，自主学习成长，提供系统培训） 提供资源！提供资源！提供资源！明白的直接来 工作内容：负责售前售后客户维护，处理后台操作，优化店铺排名，跟进客户到期续费事宜 工作时间：早上8:30-17:30，午休11:50-13:30，每月两次双休、两次单休，共休息六天 工作福利：缴纳五险，定期发放下午茶，组织团建活动、旅游安排、生日蛋糕及入职周年庆祝 办公环境优越，福利待遇优厚，面试通过可次日上岗 公司位于段庄附近，距离地铁1号线步行仅需3-5分钟

诚聘销售若干，有相关经验者优先 工作内容：具备地面推广销售经历者优先考虑。 职位要求：1.具备一定业务拓展能力，有销售从业背景者更优。 2.能够接受短期出差安排。 3.身体健康，无不良习惯，表达流畅、形象良好。 工作时间：8:30—18:00， 薪资待遇：试用期月薪3500+提成，转正后薪资可面谈。 需外出主动开拓并维护新老客户资源，具备良好的抗压性与吃苦精神。 能适应阶段性出差任务，工作认真负责，踏实肯干。 每周工作六天，休息时间可根据个人情况灵活调整。 每月享有4天休息，有拼搏精神、不畏辛苦、追求高收入者欢迎加入，工作地点位于南京，提供住宿及餐补。