招聘：业务员 ​待遇：底薪+提成+五险 ​招聘人数5人 ​岗位要求：有工程机械租赁经验或者工程机械销售经验 ​有驾驶证能开车 地区：徐州及周边 ​联系电话：周

会CAD优先，要求大专及以上学历，能驾驶优先，有提成。

光伏公司招收业务员50名，不限男女、不限年龄、不限学历。 业务员主要负责联系农村屋顶、空闲庭院、平屋顶 斜屋顶 老院子都可以 业务员拿钱快，有底薪，有提成，无经验要求、月月结算！

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理体系清晰，团队氛围简单透明，无复杂人际纠葛 工作内容轻松，仅需完成客户邀约，后续由经理直接对接（无业绩压力，不设硬性考核，绝不因任务未完成而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构： 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 前期月收入4k-6k，转正后可达8k-1w（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（真实兑现）： 五险+每日下午茶+节日礼品+带薪年度旅游+法定带薪假期 工作时间： 上午8:30-11:45，下午13:30-18:00 固定每周日休息，国家法定节假日全额休假 当前入职可享国庆带薪长假八天 要求： ****** 思维敏捷，善于思考 具备应变能力与良好沟通表达能力 欢迎加入我们，一起快乐工作！

招聘全职兼职男女不限20—40岁        岗位职责: 1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作 2、负责邀约酒店免费入住“金时房客”平台 3、线上线下开发用户 4、日常维护已开发酒店，做好服务 地址:邳州市奚仲路南侧45号金时房客 诚挚欢迎你的加入

招业务加司机

岗位职责: 1. 通过电话方式完成客户邀约工作，引导客户到店，达成业务目标 2. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3. 工作态度积极，对个人业绩目标有清晰规划并主动达成 岗位待遇： 1. 无责任底薪+阶梯式提成+奖金 2. 定期组织团建活动，享有生日会等员工福利

岗位职责: 1.开展客户拓展并推动业务落地； 2.深入了解客户需求，输出专业服务方案； 3.配合团队执行市场推广活动，增强品牌影响力； 4.持续维护客户关系，优化服务流程与体验； 5.参与团队研讨会议，为产品及服务优化建言献策。 任职要求： 1.具备扎实的客户服务意识与市场开拓能力； 2.能够高效维护客户关系，保持顺畅沟通； 3.对行业趋势具备敏锐感知，适应市场快速变化； 4.拥有良好协作意识，能与团队紧密配合； 5.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与创新思维。

会英语有一定的互联网销售经验。

东关电动车招聘以下人员： 业务人员，20-50周岁，热爱销售，具备团队合作精神.良好的沟通能力，具备电动车销售经验优先，具备较强的市场洞察力和谈判能力，有驾驶证，身体健康，服从管理安排！工资待遇：底薪+提成 联系电话:薛锦

徐州市沛县招内架，钢管架子，三米多。满堂红，做包工，生活费刷脸打卡260一天，上个刷脸，下个月10号之内打卡。

徐州市沛县招外墙漆/真石漆

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徐州市沛县招装修木工、水电

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

4月2日晚8点视频会议面试车展讲解员，175以上，五官端正，口齿清晰。顺义新国展，4.29号下午培训半价，4.30-5.3共4天工作，有档期私我报名，发照片姓名身高年龄。还要三人！每天工资300。不是导购，平台发布没找到合适的分类

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责网约车司机的招揽及业务拓展，开展车辆租赁与销售工作 2. 对接有意向客户，介绍车型信息与收益情况 3. 办理签约手续、资料收集及后续服务跟进 4. 具备良好沟通能力，有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 熟悉网约车运营模式，拥有司机资源者优先录用 6. 工作踏实肯干，执行高效，具备强烈的增收意愿

1、徐州全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。 3、

超市流通业务加司机，要求沟通能力强，勤快有责任心，有担当，会处事！底薪4000另有提成

1.对接少儿培训机构校长，洽谈合作事宜 2.维护校长，进行二次转介绍 3.有话术培训 工作时间:上午9:00-12:00 下午1:30-5:30单双休制度 薪资待遇优厚，团队人员优质，氛围活跃，赶快加入我们吧! 试用期无责底薪2400，带薪年假

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.善于换位思考，具备较强的服务意识与团队协作精神

包吃住 岗位职责 1. 负责水晶饰品的日常销售，讲解产品特性、文化寓意及养护方式，协助客户选购，并按需求现场完成成品定制，助力实现销售目标。 2. 积极了解客户需求，结合其偏好（如款式、水晶类型、使用场景等）提供个性化推荐，提高成交转化率。 3. 维护销售区域的整洁与秩序，规范陈列商品并及时更新价格标识。 4. 配合完成上级安排的其他销售相关事务。 工作时间以及薪资福利： 工作时间：8:30-17:30，长白班 福利亮点：享有带薪年假、生日假期、节日福利，入职即配备专人指导，系统提升编织技艺与销售能力。 晋升渠道：依据标准化人才培养路径，采用阶梯式成长机制：试用期-前端营业员-后端营业员-一星师傅-二星师傅-副店长-店长-区域经理 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、可接受门店间合理调配者优先； 4、热爱饰品行业，具有良好的沟通主动性与服务意识； 5、对水晶文化有浓厚兴趣，愿意通过手工编织为客户打造专属体验的伙伴； 工作地址：徐州博物馆二楼

晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营 2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营 入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。 【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~ （月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验 2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚 3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目 2、具备政企合作背景 3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二 4、项目市场占有率在业内始终位列前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

会卖货招乎人就行

工作时间9:00至18:00，午休1.5小时 月1w全勤奖 6000-20000 元/月 徐州 招聘人数：8至10人 经验不限 学历不限 职位详情 话补 工作职责： 1、负责区域内新客户的开拓与跟进，协调处理客户关系，收集并整理客户资源； 2、依据下达的整体业绩指标，管理所辖区域的月度销售目标及回款任务； 4、薪资待遇：前三个月无责任底薪+高额提成+全勤奖励+节日福利+法定节假日。入职后综合收入普遍在6000-20000元，上不封顶。 工作地址 财富广场 财富广场b座

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动达成工作目标 4.表达清晰，形象端正，具备基本的商务礼仪素养 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

- 不限学历！年龄18-40周岁即可申请，具备外呼经验者条件可适当放宽； - 工作无需外出，固定坐席办公，配备耳麦通话，办公环境整洁舒适； - 入职即享带薪培训，零经验也可迅速上手，顺利开展工作。 岗位职责： 1. 面向银行优质VIP客户推广信用卡账单分期、现金提取等相关业务服务； 2. 通过电话细致回应客户咨询，协助并引导客户完成业务办理流程； 3. 熟练操作银行后台系统，准确记录客户信息并跟进后续服务事项。 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； 2. 学历不限，欢迎无经验人员投递，有电话营销或客服背景者优先考虑； 3. 具备强烈的收入提升意愿，目标感强，愿意积极投入工作； 4. 能配合公司管理安排，责任心强，严格遵守各项规章制度。 工作时间与地点： - 时间：9:00-18:00，作息规律，按时上下班 - 地点：徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据（明阳中心） 薪资福利： - 薪资：5000-20000元，由底薪+绩效奖金+全勤奖励（200-500元）构成，收入上不封顶； - 福利：缴纳七险一金，提供6人间空调房宿舍（含独立卫浴），享有多种带薪休假； - 培训：提供5-12天带薪岗前培训，日均补贴约106元，全程专人指导； - 晋升：设立初级→中级→高级/组长→主管→经理晋升路径，成长通道透明明确。