育肥猪饲养员，每月10日开资，提供生活用品

养殖场招养殖工人2名，夫妻工优，身体健康，有责任心，55岁左右，

育肥猪场招聘夫妻工:饲养690头育肥猪，现在体重140之170斤，还需饲养3个月，工作包括一天清理两次猪粪，粉料上料，地址凌海市兰家村102线路边，管吃住。月工资9000

养猪1500头，责任心强年龄60周岁以下，

1、负责行政事务管理，围绕处室核心工作、重点活动及日常运转，做好内外沟通协调与接待事宜。 2、承担文秘相关工作，完成处室信函、请示、报告等文件的起草、打印及文字处理，规范公章使用管理，落实文件收发、传递、催办和归档等文书流程。 3、负责档案管理事务，整理归档处室规章制度、岗位职责、工作计划、总结报告、会议纪要等资料，牵头开展基建类档案的收集与归档工作。 4、组织公司内部活动接待及参与协会展览等相关事务。 5、承担宣传职责，统筹对内对外宣传报道，负责新媒体平台的内容运营、信息更新与日常维护。 6、负责资产管理，建立并维护处室办公家具、设备等固定资产台账，办理资产登记、报废等相关手续。 7、组织实施公司采购相关工作。 8、跟踪督办处务会各项决议的执行与落实情况。 9、完成处领导交办的其他工作任务。

招蛋鸡饲养员，喂鸡捡蛋，要求55岁左右，有养殖经验的，夫妻工优先，工资月结，联系电话，

招聘食堂服务员工作时间：7:00-6:00工资：2200，周六周日节假日休息节日有福利.主要切菜，刷碗，收拾卫生。电话：

阿海美发招聘：洗头工2名，没有经验也可以，月薪3000+提成，月休4天。工作时间早8点晚8点电话：地址：世纪广场附近

营口市站前区招装修木工，隔断

适合宝妈宝奶奶们的手工活来了，记件工资，工资日结，可以带家做，不耽误照顾家庭，没有押金，时间自由，有想做的联系我，

营口店，品牌连锁串店招聘1、热菜切配2名，工资6000300满勤，干活干净立正2、凉菜中工5700300满勤活简单好干，3、烧烤抓串，工资4000300满勤4、热菜厨师，工资7000300满勤，5、炸炉一名，工资5200300满勤6、烧烤拍子，工资5700-6000300满勤盖州店1、切配2名，工资6000300满勤2、抓串工、工资3500300满勤以上人员男女不限，所有岗位有专人带教，月休息2天，择优录取有寝室，住寝环境好，有上升空间每6个月涨50元工龄奖，生日假1天

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、档案、合同及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，法律，审计，纪检，行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

【岗位职责】 1. 负责社保办理及账户管理； 2. 薪资核算； 3. 采购流程账目录入； 4. 处理内部通知传达工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档处理； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 有基本的文书写作能力，能适应快节奏的办公环境；

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能妥善处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

招夫妻工一对，要求六十以下，夫妻俩管理一栋共二万八千只肉鸡，出粪，烧锅炉，料塔，工资详谈，待遇优厚，环境好，，地址营口市盖县熊岳镇附近电话

1、听取电话录音，整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件

请注意，本岗位为内勤工作，非销售、非催收岗位！！！ 上班时间：早九晚六，月休6天，周末按大小周轮休，法定节假日正常休息。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费班车。 工作内容： 1.负责在线立案，通过电话与法院沟通协调开庭事宜，整理案件相关材料及卷宗归档。 2.整理诉讼资料，制作调解笔录、调解协议等法律文书（入职后安排资深员工带教，操作简单易上手，熟练使用办公软件即可，掌握函数者优先考虑）。 3.完成公司交办的其他相关事务性工作。

行政事务管理： 1.负责服务站运营相关数据的整理与维护 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作 4.参与制定服务站日常行政管理制度，并跟进落实执行情况 5.对公司各类文件、合同及档案资料进行电子化归档，保障信息的完整性与准确性 6.审核员工报销申请，核实报销单据的真实性、合规性及齐全性，按公司流程完成审批 7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理，确保资产有效管控与安全使用 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪酬数据 2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理 4.支持事业部人员招聘工作，包括面试协调、入职准备等事宜 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据是否一致 2.收集整理日常费用报销凭证，并提交至财务部门审核 客户服务支持： 1.跟踪客户预约情况并及时提醒服务进度 2.记录客户投诉与建议信息，移交相关部门处理 3.更新维护客户档案资料，开展定期满意度回访 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等材料 跨部门协作： 1.与各事业部保持工作衔接与信息互通 1.协助部长完成经营数据的汇总整理及分析报表制作 2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项

电话详谈

猪场招工猪场招工，喂猪，出粪，没啥累活，招长期工，供吃供住，工资待遇，打电话或者面谈，没别的要求就是有，眼力见，服从管理，对工作上心的人，电话，

饲养员60岁以下，长期合作身体健康，吃苦耐劳薪资福利:待遇优厚招工人数:一名鸡场全部机械化工作地址:盖州市王儿岗村

早晚喂牛，全是机器化

招饲养员1名，养过保育的，有保育经验优先，工资从优，

辽宁葫芦岛兴城市招饲养员夫妻工，新手，成手都招，基本工资夫妻合薪7000到8000，诚实守信，认干不懒，新手可以教。成手打针，喂猪，调猪等一条龙都会，诚实守信，认干不偷懒，简单教下设备能上手。试用期2月，厂子多工作环境不一样，工资稳定，供吃供住，想干的联系

1.会使用电脑。 2.资料管理，档案管理 3.会拟合同。 4.协助经理做好助理工作。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休