
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
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地址:辽宁省葫芦岛市
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8000-10000元/月
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需要夫妻工,身体好,一对夫妻喂一栋猪舍(育肥猪),供吃住
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程(涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等),推动行政事务标准化与高效执行;
2. 负责办公场所日常运维,包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理,满足员工基础办公需求;
3. 主导公司重点会议(如管理层会议、全员大会)及重要活动(如年度庆典、团队建设、商务接待)的组织、落地与总结评估;
4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理,把控行政预算支出,提升运营成本控制水平;
5. 作为行政协调核心,对接各部门行政支持需求,及时响应并解决办公相关问题,提高整体服务体验;
6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施,确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年行政领域工作经验,其中含1-2年管理岗位经验,有中大型企业或科技/制造行业背景者更优;
3. 具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目实施(如办公室搬迁、制度优化);
4. 沟通协调能力强,善于处理内外部关系,可有效应对突发事件与紧急情况;
5. 具有成本管控意识和预算执行能力,能科学管理行政开支,提升资源配置效率;
6. 熟练使用Office办公工具,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力;
7. 工作积极主动、细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位职责
1、主导制度与流程体系建设,完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程;
2、全面统筹办公室日常行政事务,整合调配资源,科学管控行政支出;
3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作;
4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作,完成会议记录并跟进事项落地执行;
5、高效衔接各部门协作关系,维护内外沟通机制,确保信息传达及时准确;
6、统筹后勤保障工作,涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等,保障运营安全有序;
7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理,提升整体专业水平与工作效率;
8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理;
9、推进企业文化建设与品牌形象塑造,策划实施文化活动,增强企业内外认同感。
任职要求
1、本科及以上学历,法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景,具有十年以上大型企事业单位行政管理经历,其中至少五年团队管理经验,年龄40岁以上,中共党员优先考虑。
2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力,可独立完成各类正式文本的起草工作。
3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识,能够高效推进各项任务执行。
4、具有较强的人员管理与团队培育能力,工作责任心强,作风严谨细致。
5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统,具备基本的财务预算理解能力。
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厨师包吃1-2人
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B2
招聘B票4米2黄牌7米8冷藏车司机两名,跑全国,年龄25−45岁,有1年以上实际驾驶经验,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识,老实忠厚,有责任心,沟通能力强,有跑过4米2货车的经验优先,有意应聘者可联系:[勾引]望大家[抱拳]
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现招泵车司机,
工作地点:营口,中联56米,爱护车辆,两个人一台泵,不出工地就在厂子里干。工资每人10000元
联系电话:
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求:
1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程
2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力
3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块
招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。
培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。
员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。
企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。
行政模块
仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存;
制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度;
资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。
大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。
任职要求】
学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。
专业技能:
熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题;
熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验;
强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作;
优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等);
抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。
2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。
3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。
4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。
5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。
6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。
7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。
8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。
9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求(适配招聘发布,简洁通用)
1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。
2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。
3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。
4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。
5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
养殖员包住
三合养殖场招夫妻工,45岁至55岁。月工资6000,供住不供吃。工资,有意者面谈。干满一年奖金5000。联系电话。
出纳兼行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专包吃包住
工作内容:
负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。
岗位要求:
财务、会计类专业大专或以上学历;
具备1-2年出纳或相关领域工作经验;
熟练使用Office办公软件及财务系统工具;
具备良好的沟通能力与团队合作意识;
工作细致、态度认真、责任感强。
月休两天!
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位名称:行政文员
一、岗位职责
1、日常办公事务处理:负责公司日常文件、通知、资料的整理、打印、复印、扫描及归档工作,建立规范的文件档案体系,保证各类资料完整、有序、可随时调取。
2、数据统计与报表整理:负责日常台账、数据的录入、统计与核对,定期整理工作报表,确保数据准确无误,及时上报相关负责人,为部门工作开展提供数据支撑。
3、办公后勤保障:负责办公用品的盘点、申领、登记、发放与管理,把控耗材使用成本;维护办公区域日常整洁与办公设备正常使用,及时对接维修、维护事宜,保障日常办公有序开展。
4、接待与对接工作:负责来访客户、人员的接待、登记与引导工作,礼貌应答咨询问题;对接公司各部门日常沟通、信息传达、通知下发,协调基础办公事宜。
5、会议协助工作:协助组织公司日常会议、例会,负责会议通知下发、会场布置、会议签到、会议记录整理及会后资料归档工作。
6、其他临时工作:完成领导交办的各类行政辅助、文职类临时工作,配合各部门完成协作事务。
二、任职要求
1、学历:中专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言、工商管理等相关专业优先,有无相关经验均可,优秀应届生可培养。
2、技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能够快速完成文档排版、数据统计、表格制作;熟悉基础办公流程,具备基本公文读写能力。
3、素质:工作认真细致、耐心负责,做事条理清晰、执行力强;具备良好的沟通表达能力、团队协作意识,服从工作安排。
4、形象:五官端正,举止得体,待人礼貌热情,具备良好的职业素养。
5、其他:年龄18-35岁,无不良工作记录,稳定性强,能够长期稳定任职。
助理
4000-6000元/月
文员1年以下中专/中技弹性工作制活动/会议组织档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与反馈
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心
4.工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力
5.无经验者可培养,有行政类实习或工作经验者优先
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
栏目概述
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