1. 具备良好的表达与沟通技巧，有较强的服务意识； 2. 对摄影充满热情，乐于用镜头记录日常点滴； 3. 拥有团队协作能力，能与伙伴共同推进工作目标达成。 岗位介绍： · 工作时间：上午10点至晚上5点，无需加班； · 休息安排：每月可休6~8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自主； · 零基础可报名，提供一对一导师指导，全程带教上岗。 福利待遇： · 团队定期聚餐、享受免费出行、法定假日及超长带薪年假； · 收入丰厚，提成优渥，业内公认“收入领先”； · 晋升通道畅通：入职3个月可晋升储备店长，半年内有机会成为正式店长。 招聘理念： · “没有硬性门槛”，欢迎渴望高收入者加入； · 面试当日即出结果，流程高效，快速入职； · 坚持真实招聘，不轻易拒绝任何一位应聘者。

全屋定制线下接单销售 招聘业务经理 1、依托公司分配的客户资源，开展业务拓展工作 2、负责新老客户的日常沟通与关系维护 3、具备制定工作计划的能力，并能按既定节奏推进执行 任职要求 1、初中及以上学历，年龄22-45岁，性别不限，对全屋定制或家具类销售有兴趣者优先 2、具备出色的团购开拓能力，拥有良好的沟通表达、协调对接及谈判能力 3、根据公司提供的资源与样板间，通过电话联系、客户跟进、邀约见面等方式，了解客户需求，推动洽谈直至成交 4、薪资结构：底薪+提成+社保

工作简单，轻松自由！ 月收入15000起，上不封顶，有经验者优先录用。 公司提供精准客户资源，直接上门安装服务。 信用卡办理提成300元/张，机器设备提成440元/台。 无需地推，工资每日结算，绝不拖欠。 无设备成本，无需自费购买机器。

福利待遇: 免费住宿！包教包会！ 1、五险、日/周/月度激励奖励 2、公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3、节日礼品、生日会关怀、下午茶时光 4、综合薪资6K-8K 5、职业发展路径：销售专员-销售主管-销售总监 6、不定期组织自驾出游。 岗位职责: （接受应届生） 1、负责老客户的持续跟进与维护，提升客户复购率及满意度； 2、具备集体荣誉感，积极融入团队协作； 3、开展新客户开发工作（提供全程指导，掌握方法技巧） 任职要求: 1、经验不限； 2、具备学习能力，拥有迎难而上的拼搏精神； 3、责任心强、主动细致，诚信踏实！ 4、具备良好的理解力、沟通协调能力及团队合作意识。 地址：南京江宁万达B座902（地铁5号线东山站2号口直行50米）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

岗位要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历 2、对收入有明确期望，具备积极向上的职业追求 3、具备较强的理解力与良好的沟通表达能力 岗位职责： 1、精准分析客户需求，科学规划风险控制，定制个性化理财方案 2、负责客户资料的整理与归档管理 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 薪酬福利： 1、每周五天工作制，工作时间上午8:30-17:00，法定节假日按规定休假 2、每季度固定调薪机制，底薪5K-6K（上一年银行流水达12W，综合收入2W-3W），付出与回报成正比 3、提供岗前培训及进阶课程支持，配备导师带教，欢迎有高薪目标但缺乏经验者咨询加入 职位福利：每年多次调薪机会、绩效奖金、五险一金、定期组织团建活动、周末双休、团队氛围轻松活跃、成员年轻化 职位亮点：周末双休，工作节奏灵活，高比例提成激励

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，想通过拼搏实现买房买车目标的继续往下看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入25k，转正后月均3万-5万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资区间： 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：5万以上（无上限，销冠月入超50万） 岗位职责： 1. 公司提供广告引流带来的精准客户资源，均为有明确意向用户。 2. 跟进已有客户，持续开发客户需求，提升合作深度。 3. 定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系。 【员工福利】 试用期新人平均月薪2-3万，转正后3-5万； 法定节假日按时休息； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，iPhone等豪礼频频送出； 团队定期组织别墅派对、国内国外高端团建旅游；

重点：招聘全职，不招兼职！ 岗位职责：以团队协作方式开展公司产品的推广与销售工作 任职要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备一定的抗压能力 岗位福利：日薪结算300-500元，收入上不封顶，当日工作结束后即时发放 月薪模式：试用期4500元+5%提成，每月10日发放薪资 转正后5500元+5%提成 岗位经验：不限经验，公司提供一对一帮带培训 上班时间：早上8:00—18:00 中介勿扰，企业直招，不收取任何费用！

招聘同业计调: 1、微信日常维护客户发布线路，拜访门店增添新客户。 2、维护朋友圈更新发布旅游产品促成每月任务。 3、跟踪门店的线路咨询，直至落实。 4、每日统计更新公司所有销售数据。 5、制作完善及时更新线路产品，兼顾广告文案编辑、推广图文编辑、制作二维码、易企秀、秀米。 6、和票务，导游，地接对接。负责已报名客户的机票、地接行程的落实。 7、结束行程后制作利润表保存纸制档案票据并录入线上系统，划分数据。 8、对接财务，安排所有业务统计及报销，机票发票收集，组团社发票申请统计发放。 9、负责与组团社之间确认件、出团通知书、合同等文件的审核、排版、回传、打印和归档。 10、按时完成领导交办的其他任务。 11、有旅游工作经验1年以上最好，没有经验也没关系！肯学就行！ 12、善于沟通，有广泛的社会经验，较强的语言表达能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力，对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神。  工作时间：早上九点－下午六点，周末双休，节假日正常休息，计调底薪4000＋提成＋五险＋奖金。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路281号，新城市虹桥中心B2栋5楼503B

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供精准意向客户，无需自己开发 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.适应灵活工作节奏，具备基本办公软件操作能力

嘉之茂 【奇普电源】 市场价有高必跟 2⃣月2⃣8⃣号开招普工总价23 ✅生产产品：电瓶车充电器。 ✅招聘要求：年龄18-40周岁，不要，情侣夫妻不要，不穿无尘服。 ✅招聘岗位 1⃣普工:18-40岁，男女不限，会插件的优先，要会打螺丝优先，都要接受两班倒 2⃣中级补焊:20-40岁，男女不限，会使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件 3⃣:SMT（操机，目检，）18-38岁，男女不限，操机最好做过松下贴片机，要能接受两班倒 4⃣产线班组长：，主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜等（已派遣模式进，底薪3500，综合工资6500-7500） 员工工资19元/小时(夜班补贴35元/天）。 ✅薪资发放：每个月15号。 ✅食宿情况：免费工作餐，宿舍入职三天后安排 ✅商业保险：。 ： 普工：4元 中级补焊：总价27.5长线 质检，班长：满月300买断 smt：总价23三个月后如果没有转正价格不变 ⚠员工无 面试时间: 9:20 12:30 地址：海湖路95号 驻厂接人:

邹区工地小工/杂工

招铁艺灯切灯罩的，会开车的优先，联系电话：

常州钟楼汽车部件厂招聘 不用挑、不用选，进厂就能干 主要做：汽车地毯、顶棚、隔音垫、轮罩 招聘岗位： 操作工 30人｜叉车工 3人｜维修工 1人 优势一目了然： ✔ 包吃包住，省钱省心 ✔ 上班可带手机，管理人性化 ✔ 车间干净整洁，工作轻松易学 ✔ 夜补、高温费、年终奖、年假、免费体检全都有 ✔ ，18-50岁周，工人少量(身高160以上）能倒班即可 综合月薪：6000-7000元/月 每月8号发工资，两班倒，月休4天 工作地点：常州钟楼区邹区镇卜弋桥 报名找范女士：（） 好岗位不等人，想稳定赚钱的抓紧报名！

旅游顾问 男女不限，做过销售行业，持有驾驶证能独立驾驶，有从事过旅游行业者优先，会语言优先录用。 薪资福利:底薪2000元+提成（综合薪资4000+上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:红河水乡B区9 - 11、12号

招聘：招聘 旅行社招聘 业务员 销售 要求会用办公软件 每周休1天 旺季偶尔会加班

岗位职责: 1. 负责客户拓展与积累，维护优质客户资源，保持长期稳定沟通。 2. 做好客户到店接待及出游全流程服务，保障出行顺利与安全，提升客户满意度。 3. 了解客户出游需求，积极邀约客户参团，及时上报出游信息。 4. 完善并留存客户信息，定期更新、整理及提交客户资料。 5. 完成日常工作及领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和比较强的目标感，有销售意识； 2. 具备客户洞察能力和情绪管理及抗压能力； 3. 具备和客户的需求挖掘及谈判能力，具有良好的服务和复购思维； 工作时间：8：00-12：00，14：00-17：30 单休，节假日正常休息，过年休假时间长 福利待遇：底薪+提成＋提成餐补+话补+全勤，有绩效奖金、节日福利、团建活动等，团队氛围轻松，成长空间广阔，能力与收入挂钩，晋升空间大！

招聘 1、旅行社业务员，工资保底5000，旺季业绩提成，月收入轻松过万，无需经验，只要勤快，师傅带领一周完全可以上岗。 2、前台接待，工资3500，一周休息一天，8点-下午5点，有奖金。 工作地点: 鸭绿江断桥附近 电话

接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

安踏招聘导购， 工资:底薪+提成+考核薪（详情面议） 待遇：五险，节假日三薪 班次：早晚班 要求：形象端正 ，性格活泼，沟通交流能力强，有团队精神，有服装销售经验者优先 休息：月休四天 年龄：18-35 联系电话 : 地址：常州飞龙吾悦安踏专卖店

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑系统中及时更新和处理客户信息，确保完成规定的沟通任务量 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰高效地传递信息； 2、目标意识强，工作积极主动，具有较强的执行力； 3、具备团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作成果； 4、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训

早8：30-晚5：30不需要坐班外勤推广宣传

工作要求：不用每天来公司打卡，每周单休，节假日放假

岗位职责：负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光度并促进成交转化。 1.熟悉公司产品及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开发并对接优质直播达人、MCN机构、私域渠道等资源，推进沟通谈判与合作落地，包括匹配合适伙伴、推动产品推广及合同签署 3.跟进达人、MCN机构及私域平台合作全流程及相关细节，保障项目顺利执行 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作，对招商运营有积极性和兴趣 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能配合公司整体安排 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

，年龄在28-40之间，有一定装修行业经验者优先，有意者可电话联系，

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

岗位主要职责：通过电话沟通确认有资金需求的客户，邀请其到公司线下办理相关业务（备注：具备一定电销属性） 1、新人无责底薪5000+高额提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 2、工作时间：上午9:00-12:15，下午2:00-17:30 3、固定安排下午茶，午休时长1.45小时 4、公司提供精准意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 5、享受节假日带薪休假，团队氛围融洽，欢迎零经验新人，配备一对一指导，提供带薪岗前培训 6、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

工作模式：电销+面销！！！ 看清要求再沟通！避免无效交流！ 在中企动力你将获得： 1、人性化管理。广阔的发展平台，和谐的工作氛围，同事间互帮互助； 2、具竞争力的薪酬机制，收入组成：无责任底薪+高比例提成+多项奖励； 3、定期组织团建＋节日福利＋生日会＋户外拓展＋年度旅游； 4、享受国家规定的所有社会保险、住房公积金等； 5、提供管理方向、专业路径等多重职业成长通道，优秀者可快速晋升并带领团队实现薪资跃升。 这个岗位需要你： 1、开发新业务，联系并跟进客户，持续维护客户关系； 2、掌握公司产品内容及销售技巧，为客户匹配最合适的解决方案； 3、洞察客户实际需求，提供专业咨询，制定个性化营销策略； 4、按公司标准完成既定销售任务。 我们希望你： 1、有1年及以上电销或面销经验，具备to B客户资源、saas或软件类产品销售背景者优先； 2、能独立开拓客户市场，拥有良好的沟通协调与执行能力，形象良好； 3、能承受一定工作压力，具备团队协作精神和市场开拓意识；品行端正，诚实守信； 4、擅长客户关系经营及价格谈判。

常州市武进区招挖机/钩机司机