山庄前台经理：5000-6000（必须中餐酒店工作经验）

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

餐厅领班，底薪5500～6500 月综合薪资8000 服务员，传菜员，迎宾工资4500 包吃包住

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍：2025年新出风口项目！星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目！公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团，飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大，市场竞争小。工作地点：在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间：每天空闲时间经营接单，可兼职可全职项目优势：公司帮你审核开通美团，飞猪，同程等酒店代理系统后台，顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候，三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满，而8亿用户量的美团，11亿用户量的飞猪，同程都是你的精准客户，公司专业老师一对一指导教学，带你快速赚钱。美团，飞猪，同程官方后台，对接线下三星级，四星级，五星级实体酒店线上运营接单，后台随时提现,新人上手月入4000-12000！长期不上限制!支持学员线下到公司学习！适合对象：1.居家宝妈：在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领：想创业增加额外收入实现财富自由！3.私营店主：实体店难做想转型线上生意找不到好的项目！4.创业者：工作室转型没有合适的项目！！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受工作压力，具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程，了解食品安全基本规范

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

一、岗位名称 厂房改造施工员 二、岗位职责 1、负责厂房整体改造、修缮、改扩建施工现场全过程管理，熟悉厂房土建、水电、管网、地坪、墙体、屋面改造等常规施工工序，统筹现场施工工作。 2、根据施工图纸、施工方案及现场实际情况，合理安排施工工序、调配施工人员及机具材料，把控施工进度，确保项目按期完工。 3、负责施工现场质量管控，严格核查施工工艺、施工尺寸、材料使用规范，及时整改施工质量问题，保障工程施工质量符合行业及验收标准。 4、落实施工现场安全管理工作，排查安全隐患，监督施工人员规范作业，杜绝违章施工，做好安全技术交底、施工日志记录等日常工作。 5、负责现场材料进场核对、验收，统计材料用量，管控施工成本，配合做好工程量核算、现场签证、验收对接等工作。 6、对接甲方、监理及各施工班组，协调解决施工现场各类问题，保障施工工作有序推进，配合完成工程竣工验收及资料整理工作。 三、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，有相关证书者优先。 2、工作经验：建筑施工8年以上，具备1-3年及以上厂房改造、土建施工现场管理经验，熟悉厂房改扩建、维修改造施工流程，能独立完成现场施工管理工作。 3、技能要求：看懂施工图纸，熟悉土建、水电改造施工工艺及验收规范，熟练掌握现场施工统筹、质量安全管控流程，会使用办公软件整理施工资料、统计工程量。 4、综合素质：具备良好的现场协调能力、沟通能力及问题处理能力，工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从项目安排，可适应工地驻场及现场加班。 5、有厂房改造、工业建筑施工经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、薪资：6000-10000元/月，根据个人工作经验及能力面议，能力优异者薪资可上调。 五、工作地点 淮安市淮阴区 请打电话联系

山西运城锅炉房大量上人，管工500/高压焊工550/小工会磨破口的260不会的240，，以上管吃住，结束

连云港市海州区招装修木工

连云港北欧农庄招聘以下岗位： 1. 育肥饲养员2名，月薪6000-7000元，薪资构成为底薪加封场费、全勤奖、节礼日补助及绩效（超出指标按单头核算，上不封顶）。 2. 产房饲养技术员4-5名，月薪7500-12000元，薪资构成为底薪加封场费、全勤奖、节礼日补助及绩效（超出指标按单头核算，上不封顶）。 3. 配怀技术员2-3名，月薪7500-12000元，薪资构成为底薪7000元加封场费、全勤奖、节礼日补助及绩效（养猪绩效加配种绩效），综合工资7500-12000元。 以上岗位均包吃包住，不交餐费，每月一次场区聚餐，场内免费提供生活物资，缴纳五险。要求责任心强，执行力强，听从安排，认真负责，有一年以上相关工作经验。

连云港市赣榆区招木地板安装，300平强化

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

客房经理职位招工，具有经验优先考虑，薪资5000-6000可谈，包吃住并有高温补贴和节日福利，现招聘1名，工作地点在连云港市连云区原职工之家。

客房服务员（季节工和短期工）在连岛景区连云港招聘，年龄要求55岁以内，吃苦耐劳，月薪3000元，提供午餐，并为墟沟方向提供班车服务，共招聘13人。

招聘后厨切配师2名工资5000至6000前厅经理1名工资面议地址建设东路电话非诚勿扰，要求长斯谢谢

旅馆民宿招节假日，暑期短工/长工，前台服务员1-2人： 1.工作内容：接待游客，为客人办理入住登记手续，安排房间，整理房间及清洗床单被罩毛巾用品，保持房间干净卫生！ 2.工作要求：会使用电脑登记（边做边学），擅长用沟通交流，处理应急事件(多数联系我处理)！ 3.应聘条件：年龄18-30，，身体健康，五官端正，良好的仪容仪表，勤恳能吃苦，不能半途而废！ 4.薪资待遇：薪资可面议，有车补，饭补，综合薪资：3500元/月―4000元/月，暑期7月，8月(不忙可休息)，实际每月工作时长20-25天，综合薪资：4000元/月―5000元/月，外省市按路程适当补贴车费！(时间可延长) 5.工作环境：客厅有前台，电脑，座椅，沙发，有风扇，中央空调，房间不多，不忙也可休息玩手机！ 6.工作时间：长白班无夜班，工作时间自由，早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动)，如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一，十一节假日日结，长期有效！

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.按标准流程检查房间设施完好性，及时报修异常情况 3.协助大工完成布草更换、家具擦拭、地毯吸尘等辅助性服务工作 4.礼貌接待客人，响应客房服务需求，保障入住体验舒适温馨 5.严格遵守酒店安全与卫生规范，妥善保管清洁工具及耗材 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 服从管理，注重细节，有团队协作精神 5. 有酒店从业经历者优先

【岗位职责】 · 负责客人入住与退房登记 · 提供前台咨询及日常接待服务 · 维护前台公共区域整洁有序 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 持有普通健康证 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 · 做一休一，休息时间充足 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

墟沟大润发附近酒店招长期1：前台服务员男、女不限时间：轮班制年龄：20-35岁形象气质佳，沟通能力强，有五险2:餐厅服务员时间:早5:00-下午2:00年龄：20-50岁工资：3500/月有五险、做六休一：

招聘：客房服务员（社保+**）薪资：4000-5000元/月【招聘岗位】：客房服务员（社保+**）【薪资待遇】：底薪加提成，综合4000-5000元/月【福利待遇】：社保【工作时间】：8小时/天，****。【工作内容】：根据客房经理的工作要求，每日工作流程。欢迎投递简历或电话咨询～

岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，包括人员排班、出品把控、环境卫生等； 2. 配合各项检查与活动，确保餐厅合规经营； 3. 管理后厨团队，培训新员工，提升服务质量与出餐频率； 4. 控制食材成本、损耗，做好订货、盘点、库存管理； 5. 根据每日打包人数，进行合规打包并安排派送到学生。 任职要求： 1. 有餐饮店长、门店管理、食堂管理经验优先； 2. 熟悉餐饮运营流程，会排班、盘点、成本控制； 3. 责任心强，能吃苦耐劳；沟通能力强，能管理团队、服务顾客； 4. 身体健康，持有有效健康证； 5. 阿姨，30-50之间。 月休4天。

东海饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-3500电话