李店80城市小馆温汤店招聘:1、店长一名，年薪10w+2、前台经理一名，3500+地址:温汤古井泉街电话:

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招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月1、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时，注意室内开窗通风;2、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水;接待员要对会议全过程进行陪同，随时提供服务，中途不得离开会场;3、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品，如有应及时联系相关人员;4、组织保洁人员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并及时发现问题;

招聘酒店前厅经理一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。二、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。三、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

熟悉前台，客房工作，线上维护，有责任心

一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。三、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

招聘：前厅经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：前厅部1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、具有优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。3、服务意识强，具备敏锐的客户需求洞察力。4、包吃包住，有连锁酒店工作经验者优先。

招聘：前厅经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：前厅部1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、具有优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。3、服务意识强，具备敏锐的客户需求洞察力。4、包吃包住，有连锁酒店工作经验者优先。

前台经理, 3500元/月, 学历要求：普通高中前台服务宜春市袁州区undefined

有搞切割水泥地的吗？水泥地切缝。

宜春市樟树市招水电

恒隆工业区中底厂招磨边抄跟1名

招聘:夫妻工一对不带小孩，养育肥猪（公司加农户），熟悉公司代养流程，会基本治疗，懂打针疫苗等。地点、江西省宜春市宜丰县，包吃住，有空调，wifi，单间。接受全封闭管理，待遇5000-5500/人。联系电话:卢生:

【急聘10名搬运/装卸工490一天临时工包吃住】，可日结，人走账清，入职格外发放【新人奖3000元】，长短期都可以做点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名入职【高薪资】490一天，人走帐清【高奖励】入职发放3000元新人奖【高福利】包吃包住!三餐免费!月结可预支厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】招聘岗位：装卸/搬运/拉货/库管等岗位【二】招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费【四】工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有老员工带。【五】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿。【七】免费食宿(包吃包住)1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班公司长期招聘，有问题直接点击左下角【免费聊】咨询即可!!!

招聘：大堂副理薪资：8000元以上/月英语六级以上，口语流利，有服务行业工作经验优先。

办公室文员、酒店管理人员薪资福利:待遇面议

盛隆集团新开酒店大堂经理人员工资8000到16000

酒店主管，负责客房管理，线上订单等服务

私人会所经理招聘启事职位名称：私人会所经理招聘人数：1名薪资待遇：面议（提供行业领先薪资+年度福利）岗位职责：1.全面负责私人会所的日常运营管理，确保服务品质与客户体验达到高端标准；2.制定并执行会所年度经营计划，优化服务流程，提升会员满意度及会所品牌价值；3.统筹管理团队（包括餐饮、活动策划、保洁等）4.维护高端客户关系，精准把握客户需求，策划个性化主题活动及会员专属服务；5.监督会所设施维护、卫生安全及库存管理，确保符合高端会所运营规范；6.控制运营成本，分析经营数据，定期提交运营报告并提出改进方案；7.处理突发事件，快速响应客户投诉，确保会所声誉及客户隐私安全。任职要求：1.年龄28-40岁，形象气质佳，谈吐得体，具备高端服务行业职业素养；2.大专及以上学历，酒店管理、商务管理或相关专业优先；3.3年以上高端会所、五星级酒店或奢侈品行业管理经验，熟悉VIP客户服务标准；4.卓越的沟通协调能力、市场敏锐度及客户资源整合能力；5.精通团队管理，擅长激励员工并打造高效服务团队；6.具备财务预算意识及数据分析能力，熟练使用办公软件；7.持有相关行业资格认证（如酒店管理类）者优先；8.能适应灵活工作时间，抗压能力强，注重细节与执行力。我们提供：职业前景：参与高端圈层资源整合，接触国际化管理模式；福利体系：带薪年假、节日礼遇、高端培训、年度健康管理计划；工作环境：顶级会所设施，优雅职场氛围，与精英客户群体深度互动。备注：本岗位需签署协议，录用后需提供职业背景调查证明。

负责办理入住退房

[七天酒店·铜鼓汽车东站店]招聘：前台接待员一名1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话；2、按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。职位要求：1、有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全；2、会简单使用办公自动化设备及办公软件；3、有经验者优先录取。薪资待遇：底薪提成绩效平台奖金连锁酒店持续拓展，晋升空间大，联系方式：张，客房部一名60岁一下,要身体健康吃苦耐劳，工资面谈

客房主管, 3400元/月, 学历要求：大学专科岗位职责：1、实行单休制，行政班，负责组织和安排对客房、公区的清扫工作；2、负责客房相关物资管理，协调客房与部门、各班组事务；3、完成领导安排的其他事务。任职要求：1、爱岗敬业，认真负责；具有较强的服务意识和协调、沟通能力；2、具有酒店客房服务和管理3年以上工作经历。江西省丰城市梅林镇高速路口

招聘炒菜出品总监一名，月上班12天，工资，主要要求精通夜宵菜，小炒菜，以及厨房管理，电话

招聘：酒店前台接待(3人)薪资：2600~4000/月职位描述职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待要求性格开朗热情前接待开、退房等业务办理及服务工作。

岗位职责：1、餐饮店的日常全面管理工作；2、制订员工的工作安排表，督促员工按时上下班，并抽查各岗位工作质量；3、处理店内各种突发事件，保证客人的舒适体验；岗位要求：1、中专以上学历，餐饮店相关经验；2、有统筹能力，能独立处理客诉及各类突发情况。

要求18-40周岁会简单的操作电脑完成开房流程工资面谈

招聘：前台收银(1人)置顶薪资：2800~3700/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/前台收银，需要识字，懂电脑基本操作。

招聘：房务总监薪资：8000元以上/月岗位职责：1、参与并制定房务部经营管理计划和房务部日常管理规范;2、负责组织和监督实施房务部经营管理计划;3、负责安排房务部工作人员的日常工作，并对其工作进行指导和考核;4、监督房务部各部门的工作流程和服务质量，保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度和岗位流程，以使达到要求保障酒店的声誉;5、督促、指导、检查房务部的管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见和建议;6、遇到客户投诉，及时采取有效措施努力消除不良影响，维护酒店的良好形象;7、巡视抽查房务部所负责管理的区域，并做好记录，如发现问题及时进行改正;8、与其他部门做好沟通工作，与下属经理做好沟通和配合工作，保证工作能有效有序进行;9、进行员工培训，提高员工的工作质量和工作效率;10、监督和检查房务部的安全工作，消除各种存在的各种隐患;11、完成领导交给的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历;2、经历服务管理、酒店管理的培训，懂得礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识;3、具有5年以上星级酒店房务管理经验;4、具有良好的英文口语及阅读能力;

招聘前台收银，35岁以下，懂基本电脑操作，上一天休一天，有工作经验者优先。招酒店前台收银员1名招工人数:1名工作地址:江西省宜春市高安市森泽大道奥莱商务宾馆