餐厅服务领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.完成日常盘点、物料整理及明细工作
任职要求：
1. 附近居住，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
25岁以上
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动
福利待遇：
1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求
6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。
楼面管理，管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
技师
1.5-1.7万元/月
按摩师3-5人周结全职
岗位职责：
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求：
1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）
3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强
4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
沐铭源足浴会所
1.7-1.8万元/月
按摩师3-5人周结全职兼职假期工
岗位职责：
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求：
1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）
3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强
4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
销售专员
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率
5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩压力
3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训
4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取
5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识
机械维修工月结
巴彦淖尔岁丰农业有限公司招聘无人机修理学徒，年龄要求30岁以下。薪资3000-5000。工作地点在杭锦后旗。地址：杭锦后旗。
南宁青秀区急招前厅经理1名要求：同岗经验两年以上，25-35岁工资：5000-6000元/
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
急招前厅经理1名要求：同岗经验两年以上，25-35岁工资：5000-6000元/月+奖金上班时间段：16:00-1:00，18:00-3:00工作地点:南宁市青秀区汇春路6号壮圆大厦一层2号商铺（缸烧烧烤酒馆）联系人:李店（同步）
酒店经理1-2人
全季上海淞虹路地铁站酒店诚聘：[烟花][烟花][烟花]服务经理：1名(有华住工作经验)酒店包吃包住，带薪年假，上海社保等联系人：刘地址：上海市长宁区广顺路8号，欢迎推荐或自荐[庆祝][庆祝][庆祝]
常德澧县前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名
6500-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：
贵阳白云区招聘大堂经理地址：繁华里泉湖公园，工资6000—8000，联系电话
6000-8000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理地址：白云区繁华里泉湖公园，工资6000—8000，联系电话
河北邯郸羊西线一特色酒楼招聘大堂经理一名，男女不限。待遇面议。联系电话：。非诚勿扰。
大堂经理1-2人
羊西线一特色酒楼招聘大堂经理一名，男女不限。待遇面议。联系电话：。非诚勿扰。
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长
西餐前厅主管（新店）
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量
2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验；
5. 会基础英文优先考虑；
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00
工资待遇:6500一个月；月休2天
包吃包住
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析
4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先
栏目概述
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