
酒店经理3-5人月结
招聘:客房部经理
薪资:5000
公司:赣州市粤美工贸有限公司
招聘人数:3人
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:
职位描述:现招聘讲师三名, 要求: 之前有讲师工作经验优先考虑, 待遇 底薪5000+提成
工作地址:地址:赣州市中创国际三号楼10楼1022室
酒店经理1-2人月结
晚班前台经理
形象气质佳,服从管理,有良好的沟通能力,年龄20岁至45岁左右。上班时间18:30至23:30
薪资福利:底薪+技校家提成,月薪2000元左右
招工人数:一名
工作地址:鸿福苑正对面锦绣华庭
酒店经理月结
招聘:薪资:4000元以上/月具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对各类宾客需求;工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心;能够适应轮班工作,具备一定的抗压能力;熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强;具有团队协作精神,能够积极配合团队完成工作任务
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管
薪资:4000到5000
配合店长工作
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1.门店面积不大,管理内容不繁重,沟通短平快
2.负责前厅的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
3.严格监督食材采购、储存与使用流程,控制成本并保障食品安全卫生标准
4.组织厨房团队培训,提升技能水平,推动团队专业能力持续发展
5.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理现场问题,保障顾客满意度
任职要求:
1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验,有类似管理岗位经验者优
2.熟悉烤肉制作工艺,具有较强的菜品创新能力与成本控制意识
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作认真负责
5.学历不限,热爱烹饪事业,对品质有追求,具备职业发展潜力
6.该品牌是一家新品牌,需要有经验,有能力的行动派,后期会开多家新店晋升空间大
赣州章贡区水西招建筑木工,320一天下班付钱。
300-400元/天
建筑木工3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
赣州市章贡区水西招建筑木工,320一天下班付钱。
江西赣州招聘:磨边师傅薪资:6-8K/月职位要求:工作认真负责,能熟练操作单、双边磨边机,
6000-8000元/月
磨边打磨包住包吃月结
招聘:磨边师傅
薪资:6-8K/月
职位要求:工作认真负责,能熟练操作单、双边磨边机,包吃包住。
江西赣州招聘:切割师傅薪资:7-9K/月1、玻璃深加工行业工作2年以上工作经验;2、熟悉玻
7000-9000元/月
数控火焰切割工月结
招聘:切割师傅
薪资:7-9K/月
1、玻璃深加工行业工作2年以上工作经验;
2、熟悉玻璃切割,懂优化;
3、能进行电脑切割机的日常维护、保养;
4、会处理常见的设备故障及应急处理,
江西赣州信丰县迎宾大道49号,招聘焊工一位,完工结账,自带工具,要有焊工证
焊工1-2人完工结算
江西省赣州市信丰县迎宾大道49号,招聘焊工一位,完工结账,自带工具,要有焊工证
吉林长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的联系我,
6500元/月
大堂经理1-2人月结
长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的联系我,
服务员收银员大堂经理
招聘: ①大堂经理,工资5000/月,要求有三年及以上工作经验,月休2天。 ②收银员,要求:有经验优先,8小时3班制,月休2天。工资:3000+提成+工作餐 ③服务员,12小时制,月休2天,工资:2700+提成+工作餐。 ④鞋吧,12小时制月休2天,工资:2500+工作餐。 电话:
餐饮收银传菜员
【李沧区青山路 · 崂山印象酒店招聘】
【洗碗工】工资 3800–4000,年龄 60 岁以下;
【厨房煎扒】工资 4000–4500,年龄 60 岁以下;
【前厅经理】工资 7000–10000,年龄 45 岁以下;
【前厅主管•男女不限】工资 5500–6500,年龄 45 岁以下;
【吧台收银】工资 4500–5500,年龄 40 岁以下;
【服务员•男女不限】工资 4500–5500,年龄 45 岁以下;
【传菜员•男女不限】工资 4200–4800,年龄 45 岁以下。
包吃包住、月休 4 天,过年不休息有三薪
工作时间:上午9:00—9:30,下午 2:00—4:00休息
()任经理
地址:李沧区青山路 700 号(原宝龙广场对面)
酒店经理月结
各部门实习生
1.大专及以上院校在校生;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程;2.以学习方式,参与部门运作;3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议;4.执行上级安排的其他相关工作。
薪资福利:2500元/月,五险一金(公积金8%)、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿
招工人数:若干
投递邮箱:
工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1.负责酒店客人入住、退房等手续办理
2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询
3.处理客人投诉,协调相关部门解决问题
任职要求
1.初中以上学历,酒店管理等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.熟悉酒店前台操作系统,有经验者优先
工作时间
早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点
酒店前台月结
招
宾馆前台
上晚班
8:00~8:00
地址:将军大道130号新世佳宾馆
联系人:(吴)
工资面谈
酒店前台
前台接待
1.大专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,会英语优先;2.形象端正,亲和力强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排;3.工作细致认真,责任心强,具备基本的电脑操作能力和办公软件使用经验;4.有酒店前台或服务业工作经验者优先,酒店专业应届毕业生亦可培养;5.具备一定的抗压能力,能在高峰期高效完成多任务处理。1.负责酒店前台日常接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务;2.热情解答宾客咨询,提供酒店设施、周边旅游信息等专业解答,提升客户满意度;3.协调客房部、餐饮部等相关岗位,确保宾客需求及时响应与处理;4.做好前台账务核对、票据管理及每日营业数据汇总,确保财务流程准确无误;5.维护前台区域整洁有序,保持良好的服务形象和职业素养。
薪资福利:3500 - 4000元,月休四天,享有带薪年假,全员购买五险,提供免费工作餐,享受学历及技术补贴。
招工人数:2人
工作地址:江西省赣州市龙南县金塘大道2号老屋下酒店行政楼二楼行政人事部
客房服务员服务员
招聘:酒店客房服务员/餐厅服务员
薪资:2500元以上/月
学历要求:高中及以上专业要求:不限年龄要求:45周岁及以下其他任职要求:1.相关工作经历丰富且身体健康,可适当放宽学历条件;2.该岗位用工性质为劳务派遣。岗位职责-客房服务员(1人为专职夜班):1.负责辖区内的卫生工作,保证物品的清洁,摆放整洁;2.及时补充客人所需的各类物品,做好房间的收领工作;3.负责检查所在区域的设备设施运转情况,及时报告维修项目,发现异常及时上报处理;4.负责布草及其他用品的取送、报损、赔偿并做好消毒工作,保证客人的安全;5.牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗意识,认真做好交接班记录;6.认知听取客人意见,并将客人意见及时反馈给上级领导;7.积极参加培训,不段提高服务技能,时刻保持仪表仪态整洁,正确使用服务敬语,提高自身和树立企业形象;8.完成领导交办的其他工作。岗位职责-餐厅服务员:1.熟悉服务规程,严格按照服务规程为客人服务;2.有良好的服务意识,行动敏捷灵活,服务热情周到;3.爱惜设施设备和餐饮用品,严格按照操作规定作业;4.做好餐厅卫生和环境卫生,餐饮用品未消毒和破损的不能给客人使用;5.协助客人结算账目;6.完成领导交办的其他工作。
客房服务员
招聘:客房阿姨(临时熟练顶班也行)
薪资:3000-5000
公司:亚美达环保科技股份有限公司
招聘人数:2人
工作经验:2年以上
学历要求:高中
工作时间:上午:08:00-12:00 下午:12:30-20:00(普通)
职位描述:试用期7000元,试用期后7500-8500元,机电专业,能适应两班倒,年龄30岁-45岁
福利:有五险,工资发放准时。
联系电话:钟
工作地址:地址:赣州市黄金开发区曼妮芬路
餐厅领班餐饮经理/主管
招聘:餐厅主管薪资:4000-6000职位详情:工作时间:上午:10:00-14:00下午:16:30-21:30(普通)一、岗位职责1.运营统筹管理制定并执行年度/月度经营计划,统筹前厅、后厨协作,确保服务质量与食品安全。优化运营流程(如仓储、服务标准),推动制度落地并监督执行。处理突发事件及客户投诉,维护餐厅口碑与客户满意度。2.人员管理负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造高效团队。协调员工关系,关注员工诉求,提升团队凝聚力。3.成本与质量控制把控食材采购、库存及损耗率,审核财务报表,控制综合毛利率。监督菜品出品标准,定期优化菜单设计,结合市场需求推出新品。4.营销与客户维护策划促销活动(如节日主题、食品节),提升营业额。建立客户档案,定期回访维护,收集反馈改进服务。5.卫生与安全管理执行食品安全法规,检查环境卫生、设备维护及消防隐患。二、任职资格1.基础要求学历:中专及以上。经验:2年以上餐饮管理经验,熟悉连锁餐饮运营者优先。2.核心能力管理能力:擅长团队建设、跨部门协调及多任务处理。业务技能:精通成本核算、营销策划及数据分析,熟练使用办公软件。3.软性素质抗压能力强,适应高强度工作及弹性排班。服务意识突出,形象气质佳。4.其他要求持健康证,熟悉本地餐饮法规。联系人:彭经理(人力行政部)电话:
江西赣州诚邀应聘民宿管家,月薪优厚达五千元以上,有相关工作经验者优先,联系信息请至海查询。
民宿管家月结
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