选择加入大脑营行工作的10大理由： 1. 收入高 - 助力你三年购车、五年置业 2. 福利多 - 提供股权激励分红、五险、带薪休假、父母养老金、旅游奖励、节日福利、生日礼品、健身房及团队建设活动 3. 成长快 - 全方位投入培养在职员工，在实现收入增长的同时提升个人价值 4. 晋升快 - 晋升机制公开透明，达标即可快速晋升 5. 团队好 - 一家充满温情的企业，汇聚一群重情重义的伙伴，共同投身一项富有意义的事业 6. 平台优 - 专注企业培训13年，累计服务超40万家企业主 7. 资源强 - 对接各行业杰出企业家学员，助力拓展高质量人脉网络 8. 产品全 - 业务体量庞大，覆盖范围广泛 9. 增长快 - 年销售额持续攀升，商业思维培训领域从潜力新星成长为行业领军品牌 10. 硬件好 - 拥有自建的6层办公大楼，办公环境舒适优越

岗位职责：知识付费+水晶销售（海外市场） 工作内容： 1、开展塔罗牌相关工作，负责案件全流程的执行与跟进； 2、依据客户需求，提供专业的塔罗牌咨询服务； 3、参与塔罗牌结果的解析与阐述，为客户给予方向性建议与支持； 4、具备良好的文字表达能力和打字速度，胜任日常内容维护； 5、细致严谨，责任心强，保持积极认真的工作态度。 综合薪资：8000-15000（不招线上，需要坐班） 岗位福利：定期体检零食下午茶旅游团建带薪年假五险

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.维护学员档案及学习进度，协同教学团队提供个性化学习规划与服务支持 4.参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动并反馈一线市场信息 5.定期复盘咨询数据，优化话术与服务流程，持续提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 3. 熟练使用办公软件，有教育行业课程顾问或销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培训

职位要求 工作经验：1年及以上销售岗位经历（简历与实际经验突出者条件可放宽） 学历要求：全日制大专或以上学历 薪资待遇：综合收入7480-30000元，业绩优异者收入上不封顶 发展优势：国内物流行业持续向好，销售工作自由度高，问题处理有专人指导，快速掌握职业核心技能，公司每周外出拜访客户均配备专职司机全程接送。 高薪诚聘物流销售助理与销售专员，轻松实现月薪过万，3万、5万、10万、20万，收入由你决定，上不封顶。具备销售、物流或仓储相关经验者优先考虑。 晋升通道完善：销售助理→销售专员→销售经理→市场总监→市场高监→总经理，逐级晋升，集团根据个人能力与潜力择优选拔培养。 岗位职责： 1.利用网络渠道开发潜在客户资源，完成客户邀约及实地拜访；（初期若业务不熟练，将由资深同事一对一指导面谈技巧与沟通方法） 2.掌握公司产品体系，深入分析客户需求，结合服务方案推进商务洽谈并促成合作； 3.拓展新客户资源，精准把握客户心理，同时对存量客户进行定期回访与关系维护； 任职资格： 1.热爱销售工作，具备较强的执行力与行动力； 2.目标明确，具备危机意识，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质； 3.具备敏锐的市场感知能力，责任心强，保持积极进取的工作状态； 4.是否具备物流行业背景不限！（目前在职销售团队中90%无物流销售经验，公司提供系统化培训，助你快速上手）

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域的市场动态，进行整理分析并及时反馈； 3、负责维系出租方客户关系，落实售前售后支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程带教培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录用

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者的核心刚需服务。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面对客户，由专业负责人上门洽谈，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，寻求长期稳定发展 •工作内容： ①.前期主要负责电话邀约与意向客户筛选，成交环节由领导协助完成，操作简单，最快3-5天即可成单！！ ②.通过电话联系客户，持续跟进并完成邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时拓展周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班！！准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可自由选择发展路径！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人初期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月基本实现月薪过万，收入上不封顶。 定期团建聚餐、零食下午茶、每月额外奖金、旅游活动、晋升空间广阔、缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现个人目标与职业梦想。 免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，价值数万甚至数十万元的课程员工均可免费参与，全面提升个人能力与视野。 与优秀者同行：服务对象为企业主及各行业领军人物，工作过程即是拓展高质量人脉圈的机会，积累优质资源。 高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不归零，按月结算，多劳多得 成熟稳定的团队：公司成立18年，全国300多家分公司，超3000名同事共同成长，是国内规模领先的教育集团之一 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、不加班 这里没有职场纷争，没有复杂人际关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意付出，就有广阔的发展空间。期待你的加入！

岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长进行有效沟通并建立良好关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议的签订； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力；

工作地点：苏州张家港、昆山校区，集团前几大校区，交通便利，生活成本性价比高，欢迎来了解哦~ 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他的教育行业，不排斥系统学习新知识，并希望未来成为父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目的，而是真正为家长和孩子提供帮助。销售是手段，服务才是核心。需要长期、耐心地为客户分析需求并制定个性化教育方案。若你认同这种以价值为导向而非短期利益驱动的销售方式，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询交流，以及通过电话或微信进行持续回访跟进。工作日以电话联系为主，周末侧重面谈咨询。公司提供充足的家长资源池，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动外呼业绩突破百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入超10万元。如果你偏好主动出击的电销+面销结合模式，而非被动等待客户上门，这里正适合你！ 4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老生稳定续班），转介绍率达40%，是新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体部门，保障持续稳定的流量供给。 5、公司高度重视教学团队建设与教研体系打造，客户满意度达90%，高中升学率同样保持在90%，每年助力众多学子考入211/985乃至清华北大名校。重服务、强教学，在苏州地区口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与价值认同感，更有信心开展工作。既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的全面证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能接受电话销售工作形式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、有教育情怀，认同公司文化理念。 4、有销售或电销经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月薪平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，月月有惊喜，仪式感满满，家文化氛围浓厚； 2）年度福利：提供贴心的年度体检、温馨的生日活动、舒适的带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞国内外旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年节省数万元，是吸引人才的核心优势之一； 5）表彰机制：定期举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀参与，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培训：每月开展管理类培训、精英提升课程、读书分享会等，各级管理者亲自策划组织。公司被誉为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助你更快成长。 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开放线上课程，每年为中层干部定制系列培训内容，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲密关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，全方位塑造卓越职场人与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

[您的责任] 1、接听家长来电，耐心解答教育相关问题，并做好信息登记与归档； 2、通过电话回访潜在客户，主动邀约到校，深入了解家长对孩子学习发展的关注点与实际需求； 3、接待到访家长：提供专业、精准、个性化的咨询服务，引导家长建立科学的教育观念，协助规划适合学员的课程方案； 4、现场完成报名流程：指导学员家长填写报名资料，协助准备及整理所需文件，确保手续完整规范。 [我们的期许] 1、善于表达，具备良好亲和力，乐于为家庭提供教育支持并给予切实建议； 2、具备团队合作意识与职业责任感，执行高效，能适应快节奏工作环境，抗压性强； 3、学习意愿强烈，观察细致，对教育服务领域充满热情。 [巨石人的专享福利】 1、每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放。公司提供系统化带薪培训，无需行业或销售经验即可上手； 2、校长亲自指导，一对一帮扶成单，助力快速实现高业绩突破； 3、公司配备线上推广渠道、线下市场活动引流，以及在读学员转介绍资源，精准意向客户信息统一提供； 4、表现优异者每月有机会与总经理直接交流，获得高层带教机会。 关于您的薪酬是： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成奖励+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月现场颁发销售冠军现金奖3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期薪资全额发放，无任何折扣。 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理成长路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 多家校区可供选择！！！（鼓楼，秦淮，玄武，建邺，江宁，栖霞，六合均有校区）

岗位职责：​ 1、负责资产项目的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，如行业展会、线上平台、客户推荐等，完成个人招商任务指标。​ 2、制定并执行个性化的招商方案，针对不同资产项目特点，精准匹配客户需求，推动项目签约落地。​ 3、与客户保持密切沟通，提供专业咨询服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 4、负责带客户看房、验房、过户、合同签订和租金收缴等工作。​ 5、协助组织各类招商活动，如项目推介会、商务洽谈会等，确保活动顺利进行。​ 三、任职要求​ 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销、房地产等相关专业优先。 2、具有1-3年招商、销售或相关行业工作经验，有资产公司工作经历者优先考虑。​ 3、熟悉招商流程，具备出色的商务谈判能力，能够独立完成客户沟通与合同洽谈。​ 4、吃苦耐劳、需要经常出外勤，能接受加班。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强。​ 6、持有金融相关证书（如证券从业资格证、房地产经纪人证）或拥有丰富客户资源者优先。​ 四、薪资福利​ 1、月薪3500元，提成另计，提供五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。 3、公司注重人才培养，提供丰富的培训机会和晋升渠道，助力员工实现职业目标。

---------------------- 天宁工业区轴承厂招聘 【招聘岗位】 数控操作工*2名 轴承装配工*2名 包装工*2名 普工*1名 【岗位要求】身体健康，50周岁以下，熟练工优先，无经验包教会。 【薪资待遇】计时/计件，做六休一，节日福利，开门红包，工龄补贴 【联系方式】：黄先生

经开区潞城物流公司招聘！ 2月26面试！上午10:00面试 岗位:行车工3名 理货员2名 搬运工30名 要求:有些体力 ，踏实，肯干 初中以上学历。沟通顺畅，无不良嗜好，身体健康。**丁优先录用 年龄:18-55周岁 有相关工作经验优先 。包吃，提供住宿至转正为止。 工作内容:从事物料搬运 辅助等内容。 优势:，能稳定。 薪资:综合21每小时，发薪日每月10号。月综合5000-6000元。 工作地址:五一路电力厂内 驻厂热线:陈 注:入职需要提供或接受调查有无无犯罪记录不能接受者勿扰！ 2*3个月

招新机器高速牛仔挡车工一名厂在贺北第三工业园正月十二开工电话

招高速大剑杆挡车工1名，自营，车间有吸尘器，空调，有小工送纱，电话

招白胚喷气上轴工一名，加班挡车工一名，马杭杨区工业园，联系电话

招聘：酒店/旅游-其他 薪资：4000-5000 周至水街上班

招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。：工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。

招聘：无责4K，入职五险! 旅游顾问 薪资：7000-8000元

同程旅业 昆明美程国际旅行社弥勒红河水乡服务站 招聘岗位： 1.店长2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资5000+上不封顶） 2.旅游顾问2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资4000+上不封顶） 要求：男女不限，做过销售行业，持有驾驶证能独立驾驶，有从事过旅游行业者优先，会语言优先录用。 工作地点：红河水乡B区9-11、12号 联系电话：杨总

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

主动沟通随时响应，快速对接高效交流！ 一、基本信息 3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+（50%-80%）业绩提成，+免费专家培训+收入无上限 二、日常内容： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房产置业建议； 2、持续跟进与维护客户关系，安排房屋带看，参与价格协商及签约谈判，推动二手房买卖或租赁成交； 3、开发并积累平台房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 三、我们对你的要求： 1、不限性别，只要有信心，任何人都能胜任； 2、年龄在20岁至50岁之间； 3、具备自然流畅的沟通能力，能准确把握客户需求，为其匹配合适的房源方案； 4、人际交往能力良好，适应力强，乐于学习新知识； 5、学历仅供参考，更注重个人综合素质。若学历高且能力强则优先考虑； 1000+优质门店，系统智能就近分配 时间：早上9：00-18：30

【INXX】潮牌招聘 上班地点：恐龙园店一楼 1⃣年龄看着年轻来试试 2⃣有做过销售经验者优先 享有福利： 1⃣导购：底薪3300+提成+其他各项福利 综合薪资：4000-8000上不封顶 2⃣上班时间：6.5h，早晚班制，月休4天 联系人：杨女士（）

岗位职责：负责线上意向客户的维护与深度开发 无责底薪5K 早九晚六 周六单休午休1.5小时 周日十点到岗 缴纳五险一金 公司提供带薪培训，不限学历与经验

工作职责： 1. 提供高品质服务，积极响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售运营的理念、规范与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标识、标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合开展清洁作业； 6. 主动提供贴心客户服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可 薪资： 无责任底薪5000元＋高额提成＋3000-10000元奖金，每月18号准时发薪，不压工资 上班时间： 上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司提供精准客户资源，无需外出扫街或陌生拜访 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，安排一对一指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径

兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！ 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。

上班时间：8:30至16:00，周末双休 工资构成：底薪+服务津贴+奖金 实际收入：试用期4800-6500 　　　　 转正后6800-10000

一、工作内容 1.负责高校考研市场的拓展，策划并执行市场活动； 2.组织校园大使的招募、日常维护及培训指导； 3.开展校园线下推广，提升品牌认知度； 4.策划并实施校内讲座，通过多种渠道实现客户转化； 5.完成个人销售目标； 6.配合完成上级安排的其他工作任务。 二、工作时长： 9:00—12:00；13:30—18:00 每周双休，休假安排灵活【寒暑假期间安排周末休息，学期中可安排周内调休】 三、薪酬福利： 底薪+业绩提成，中等努力平均月收入7—8K；投入度达80%—100%者月入9—13K；全力以赴者月入15K以上； 福利待遇：五险一金+年假+小暑假5天+寒假约3周+节日福利+暑期团队旅游 四、晋升通道： 本岗位—业务组长—业务主管—校长助理—校长—区域校长，支持集团各事业部、各省校及校区间轮岗调动，提供多元化发展机会 五、任职要求： 1.本科及以上学历，具备销售经验或参与过考研、专升本者优先考虑； 2.性格热情真诚，表达清晰流畅，为人诚恳务实，工作积极乐观； 3.勤奋上进，具备较强的逻辑思维能力和学习能力