大堂经理 薪资福利:5000元+提成，入职一年工资上涨百分之五，公司免费提供工作餐(两餐) 工作地址:古塔区汉口街与重庆路交叉口北80米

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【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

酒店前台负责接待客人也可以办理入住

办理入住退房

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台（如携程、美团等），及时处理订单与房态同步 3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务，展现热情专业的服务形象 4.处理日常收银工作，核对账目、保管备用金，确保资金安全与账实相符 5.协助处理客人投诉与突发需求，及时上报并跟进解决，维护酒店服务口碑 任职要求： 1.年龄50周岁以下，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验，熟悉客房管理系统及OTA操作流程 3.工作踏实认真、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统 5.接受上一休一排班制，适应轮班工作节奏

工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20－45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住，可以免费泡温泉，独立员工宿舍干净卫生，伙食好，氛围好，一个月两天休息

招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

0209招聘货运司机1运输路线:锦州市区2运输货物:酒水3岗位要求:持有C1及以上驾驶证驾驶技术熟练.熟悉本地路况.具备良好的服务意识和团队协作精神.吃苦耐劳有责任心4薪资待遇:月综合收入45005工作待遇:餐补.意外险.节假日员工福利：点开井字号看更多信息【＃】

0215【】海尔售后招聘文员家电维修人员底薪2600实习期第一个月2000(学习能力强者可提前结束实习期）提成满年奖金要求会使用电脑有责任心有上进心月休2天如有特殊事件可随时请假工作不累有午餐最少两到三个菜时间早八晚五地点兴业人家南门有意者打电话点开井字号文字看更多信息【＃】

大飞烧烤招聘： 传菜一名，3700+300 钟点工:5点-9点，15一小时 月休俩天 广州街和解放路交叉口紫金苑西门大飞烧烤 电话

锦州市凌河区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责轮滑课程的教学设计与实施，面向儿童、青少年或成人学员开展分层化、趣味性轮滑训练 2.指导学员掌握基础滑行、平衡控制、转弯制动及进阶技巧，确保教学安全与效果 3.定期组织阶段性测评与成果展示，及时反馈学员进步情况并调整教学方案 4.参与校区轮滑活动策划与执行，如公开课、亲子体验课、赛事培训等 5. 做好课前装备检查、场地安全巡查及突发情况应急处理，保障教学环境规范有序 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.持有国家认证轮滑教练员资格证（如中国轮滑协会C级及以上）优先 3.具备轮滑运动实操经验，熟悉不同年龄段学员身心发展特点 4.责任心强，无不良从业记录，能接受排班制工作安排 5.学历不限，有教育培训或体育行业从业经验者优先

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

房扫保洁 早8:00 - 晚18:00，月休2天；客房清洁，多劳多得，收入稳定 薪资福利:底薪2000+满勤300+提成，综合月薪4000左右 工作地址:锦州太和区凌西大街与科技路交叉口

浣溪沙酒店（渤海大学店） 诚聘以下岗位 1⃣ 前台收银 ✅ 薪资待遇：底薪2800+满勤200+服务绩效300+好评提成+出租率提成 ✅ 工作时间：上24休24，轻松轮班 ✅ 工作地点：渤海大学旁，环境优越 2⃣ 房扫保洁 ✅ 薪资待遇：底薪2000+满勤300+提成，综合月薪4000左右 ✅ 工作时间：早8:00-晚18:00，月休2天 ✅ 工作内容：客房清洁，多劳多得，收入稳定 酒店地址：锦州太和区凌西大街与科技路交叉口 联系经理：

朗丽兹酒店正在北京西城区前西河沿街招聘前台职位，待遇优厚并包括节日福利、工作餐和员工宿舍等福利，详情请联系招聘负责人李先生，

浣溪沙酒店（渤海大学店） 诚聘以下岗位 1⃣ 前台收银 ✅ 薪资待遇：底薪2800+满勤200+服务绩效300+好评提成+出租率提成 ✅ 工作时间：上24休24，轻松轮班 ✅ 工作地点：渤海大学旁，环境优越 2⃣ 房扫保洁 ✅ 薪资待遇：底薪2000+满勤300+提成，综合月薪4000左右 ✅ 工作时间：早8:00-晚18:00，月休2天 ✅ 工作内容：客房清洁，多劳多得，收入稳定 酒店地址：锦州太和区凌西大街与科技路交叉口 联系经理：

招聘：客房服务人员 客房服务员

锦兰汀酒店招聘前台及客房主管、房嫂若干名，地点位于辽宁锦州。

中街步行街附近，和悦酒店招聘前台，客房保洁，薪资待遇优厚！

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招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询

岗位职责: 1. 负责酒店前台日常运营接待，包含宾客迎送、信息解答及实时关注宾客个性化需求。 2. 执行前台基础操作流程，包括办理入住与退房手续等相关事务。 3. 提供高标准服务体验，积极响应宾客意见与诉求，助力维护酒店品牌声誉。 任职要求： 1. 具备优秀的表达沟通能力与主动服务意识，能妥善应对宾客各类需求。 2. 熟悉掌握前台接待标准流程及相关业务知识。 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4. 拥有良好团队协作态度，能与团队成员高效配合完成工作。