吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

赣州市章贡区招工地小工/杂工

抚州市资溪县招工地小工/杂工、种植工/杂工、砍伐工

招聘：杂工 薪资：4500-5000 工资4500到5000，，吃苦耐苦，要有力气

赣州市章贡区招工地小工/杂工

有做小工的吗。

南昌市新建区招工地小工/杂工

贴墙地砖小工，规格， 地砖600/600 墙砖300/600 55岁/之内，饭食自理 8小时工作 价150元/天

赣州市信丰县招氩弧焊、工地小工/杂工、通风安装/维修、工地学徒工

杂工小工

[微笑]南山住家保姆单，没有学历要求！面积90平，客户卫生有要求干净细致深层！做饭能符合口味辣和不辣都会！能阅读和小孩互动骑电瓶车送小孩上下学的不能超过79年湖南四川两广人（湖北阿姨）住家阿姨6500-7000看能力定联系电话：

吉安市永新县招外墙漆/真石漆

吉安市吉州区招腻子/大白/墙漆，需要多名开高空作业车，做外墙翻新

吉安市吉州区招油漆工

寻找明天有空顶班的人员。

招聘工程师，薪资为4000-5000元。

深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员及销售人员，人数若干。主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成，工程工长薪资为5000元加提成。岗位要求年龄在25至50岁之间，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通并管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地点位于礼门寺第7人民医院附近。

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

诚聘工长，装修公司直招，薪酬保底10000元，工作地点在吕梁离石。

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合

吉安市招小工/杂工 工资：160一220天， 年龄：20—55岁，身体健康， 干活手脚麻利的，能吃苦。 环境：是在养猪场内工作，主要是安装和材料转运。 工期：工期为一个半月，后面这附近还有一个场要施工 要求：要严格遵守，场内的各项要求和制度。 联系电话：— 联系人：李先生

吉安市青原区招工地小工/杂工

有小工没有，找湖南省和江西吉安的小工，要2个人长期的，工作地址在广东云浮新兴县

1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理； 2、了解各生产环节的管理规范与要求； 3、具备实际的生产管理经验； 4、熟悉生产计划的编制与执行管理； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备较强的生产组织与管控能力； 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系； 9、基本了解ISO14000环境管理体系； 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式； 11、熟悉产品总装生产的全流程管控； 12、掌握全面的总装工艺操作流程； 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程； 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。

岗位职责：安装ALC，内墙、外墙，安装师傅和搬运工

明天吉安宾馆旁要小工1人。有来联系

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

吉安市新干县招工地力工、工地小工/杂工

吉安市吉州区招工地小工/杂工、二保焊/气焊

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。