主要为企事业单位、工厂、园区提供有害生物防治服务！工作自由，简单易上手，有驾照者优先！

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1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 操作系统，计算机组成原理，数据结构，算法，计算机网络，信息安全，编译原理，数据库，数据挖掘，机器学习，深度学习，自然语言处理，计算原理， matlab程序员，算法工程师，通信工程师，图像工程师，自动控制工程师，电力电子工程师，信号处理工程师，物联网工程师接单，电气工程师，Simulink建模，数学建模

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岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

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调度员、安全员。要求电脑操做熟悉，能适应夜班和现场调度、检查、沟通工作

调度 ，大专及以上学历〈优秀可以放宽〉；1.物流类相关专业优先；2.办公软件技能：EXCEL操作熟练；3.沟通技能：电话，语言得体语气温和，表达清晰有条理；4.物流技能：了解常用物流车辆的装载吨位，理解价格体系；5.要求有责任心，工作认真负责。服从公司安排，在公司的安排下，负责提前规划司机每天的出行路线，跟踪货物的在途情况，及时反馈及汇报进度，做好记录工作等 薪资福利:底薪3000+提成绩效，综合薪资5000+，工作期间上午9：00 - 11：30下午1:30 - 5:00，周日单休，法定节假日，每月团建 招工人数:1人 工作地址:创业大道万力城39号楼

岗位职责： 1.工作内容 根据公司提供资源开发新客户，维护老客户，随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。对接货主与司机之间的信息确认。 2.岗位要求 ①普通话流利，善于沟通。②会简单的电脑操作，有相关行业经历者优先。③服务热情，性格开朗，年龄18-40岁，男女不限。④有服务意识、上进心、吃苦耐劳、踏实能干、服从管理，有服务行业工作经验优先。⑤和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观等。 3.薪资构成 ①底薪模式：2300底薪（）春节前提成制度为百分百提成制。春节后开始实行5000以内业绩无提成，5000—10000提成50%，10000-20000提成60%以此类推，到80%封顶。以上提成按照当月开单利润即业绩总和来计算。底薪模式情况下每天需要完成一定的目标 岗位福利： 1、每周日休。法定节假日带薪休假，另（春节期间休假时间2月15日-2月22日，大年初七到岗）。 2、前期在公司学习操作流程（为期一周，7天），或者后期业绩稳定，每天有业绩的情况下，客源稳定，皆可可选择弹性办公（远程或居家办公皆可）。居家办公的薪资按业绩的60%。 3、有定期团建、团队活动，舒适办公环境。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4.与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作意识

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岗位职责： 1、配载清单输出、监管及改善需求；（货量预测、到车监控、发车配载清单等） 2、临时路由； 3、加班车需求； 4、线路规划建议； 5、网点运力盘点及需求输出； 6、网点交接件时间调整建议； 7、班车时间节点优化调整建议； 8、车线系统处理及运力盘点。 岗位要求： 1.大专及以上学历，可接收应届生； 2.工作严谨，执行力强，良好沟通能力及团队合作精神； 3.熟练运用OFFICE办公软件。 薪资待遇： 1、提供高于同行业具有竞争力的宽带薪酬薪制度，公司包吃包住； 2、入职满一年，可享受工龄奖； 3、公司为在职员工提供各种专业培训机会，定期举办丰富多彩的员工活动

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1、核心职责： （1）规划运输方案与招标安排，保障招标流程公开、公平、有序，确保目标与企业战略保持一致。 （2）细致核对运输数量、运输环节及付款凭证，确保资金结算准时、无误。 （3）严守廉洁从业底线，杜绝违规行为。 2、日常职责： （4）加强药品运输全程动态监控，确保运输操作合规、高效，按时完成交付。 （5）依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理与防损措施。 （6）注重团队管理与人员培养，持续提升团队执行能力与专业水平。 3、协作职责： （7）组织开展供应商培训与宣导工作。 （8）完善应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对能力。 （9）配合完成上级交办的临时工作任务。

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