石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师

岗位职责： 1.全面负责项目的组织实施，保障项目各项目标的达成。 2.严格履行与建设方签署的合同及公司下达的项目管理目标责任书，落实阶段性管控措施。 3.主持编制项目质量策划方案，确保施工质量满足规范要求。 4.负责项目管理实施的统筹规划，涵盖施工组织设计等相关内容。 5.快速响应并妥善处置项目过程中出现的突发情况，保障工程有序推进。 6.合理调配人力、材料、设备及资金等资源，提升项目运行效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业为土建、水利、工民建等相关方向。 2.具备3年以上水利领域工程管理实际工作经验。 3.有独立主导大型水利工程项目实施的经历。 4.具备较强的成本管控意识，擅长现场组织协调与资源调度，具备全面的项目管理能力。 5.具有高度的团队协作意识、创新意识、责任心强、作风严谨、执行力突出。 6.沟通协调能力良好，富有团队合作精神，反应灵活，表达清晰。

岗位职责: 1.全面负责项目的组织实施与过程管控，确保各项既定目标顺利实现。 2.严格执行合同约定及项目管理目标责任书的相关要求，落实目标分解与动态控制。 3.统筹项目资源的科学配置，合理调度人力、材料、设备及资金等要素。 4.主导项目与业主单位及分包单位的预结算对接工作。 5.组织开展项目成本核算，实施有效的成本管控措施。 任职要求： 1.精通水利造价相关技术，具备编制预算清单的能力，熟悉水利行业定额标准。 2.具备二次经营经验与实操能力。 3.对项目执行细节具备敏锐洞察力，掌握水利施工定额应用。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在项目突发情况下及时制定应对方案。 5.工作积极主动，抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定高效输出。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁开锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装与维修作业 2、服从公司调度安排，及时接单，按时抵达客户现场完成维修服务任务 3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保服务质量，提供专业贴心服务 要求 1、年龄18至50岁，无任何违法犯罪记录 2、身体健康，具备电动车或摩托车独立驾驶能力 3、热爱维修服务行业，具备基本沟通技巧和良好的服务意识 4、有同类岗位工作经验或持有相关资格证书者优先录用 福利 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定持续 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配 3、按件计酬，多劳多得，收入上不封顶，工资按周发放 4、统一投保意外险，服务过程有保障，定期开展活动，奖励多样 5、成长机制完善，合作模式成熟，为有能力者提供广阔发展通道

威海市环翠区招工长/工程师

立体仓库，钢轨道安装

招水利工程师建筑工程施工队

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

招危险品驾驶员，三证齐全。成武上车

急招 招毛截工一名，桐木，跟杨木 天工，有干的联系我地址后常庙村

菏泽 地震局岗位直签合同 各区县都配有名额，专科以上学历， 岗位：技术员、管理员、疏导员，每个学校配备1一2名，工资5000左右，五险一金 报名条件: 身份证、个人的简历复印反正面: 毕业证、大专\本科 照片(1寸蓝底3张)标准照 年龄18一35周岁， 男170㎝女160㎝，男女不限，无纹身无犯罪记录，形象好

曹县天润公馆附近招凉菜师傅一名，打荷学徒一名 电话

普连集招炒锅一名

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

鞍山立山区招水电工程师

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

中山市招水电工程师，平台派单，师傅上门维修，交通工具、！欢迎致电咨询！

沈阳全城派单，就近分配 服务内容： 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所完成服务工作； 3、严格遵循公司制定的服务规范流程，确保服务过程专业、标准、客户满意； 准入条件： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验师傅年龄23至50岁；无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行作业； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通技巧和良好的服务态度； 4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用； 平台优势： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活自主，无需坐班考勤，服务区域按住址就近划分； 3、收入按件计算，付出越多回报越高，无上限限制，每周定期结算； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，日常活动多样，激励奖励不断； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供多元化发展机会；

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇相应调整），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

岗位职责: 1.负责暖通类产品的设计与开发，保障产品品质并推动技术革新 2.参与产品调试及性能优化，持续提升运行效率与用户使用感受 3.协同团队协作，攻关研发过程中出现的技术瓶颈 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力 3.热衷于暖通领域技术研发工作，适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、负责现场技术方案的制定与实施； 2、对招标文件中的技术内容进行审核与把关； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历要求：专科及以上，专业包括能源与动力、热能工程、过程装备与制造、机械、自动化、焊接技术与工程、材料科学与工程等相关方向。 2、了解设计行业特点及业务流程，掌握设计工作基本程序，具备扎实的专业理论基础，熟悉相关领域的知识，熟练操作Office等办公软件； 3、工作细致严谨，具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，富有团队协作精神及良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.提供专业化的暖通技术支持与实施方案，确保技术方案的准确性与实际应用效果。 2.参与暖通设备的设计、测试及优化过程，持续提升产品性能表现。 3.协同团队解决关键技术问题，保障项目进度按计划推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成工作协调任务。 2.对暖通领域有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和技术探索精神。 3.能在高强度工作环境下保持稳定高效，拥有较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责暖通类产品的设计与开发，保障产品品质并推动技术革新。 2.参与产品性能测试及迭代优化，增强产品在市场中的竞争优势。 3.与项目团队密切配合，协同攻克研发过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 2.拥有较强的学习能力和分析解决问题的能力，可快速掌握新技能。 3.热爱暖通领域技术研发工作，能按时完成领导安排的各项工作任务。 4.本科学历

1.调研市场动态，把握新产品研发方向，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2.协调产品开发过程中各部门工作，跟踪项目进度，确保任务按时推进； 3.协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项制定整改措施并推动落实； 4.参与完善技术部门的工作流程、规范及相关管理制度，并监督执行情况； 5.编制空调产品制冷系统模块的实施规划，组织图纸设计及技术文档编写； 6.主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作； 7.组织开展空调产品开发各阶段的技术评审，督促落实评审改进建议； 8.选定空调制冷系统相关外购部件的配置清单及配套供应商； 9.参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试与试验工作，推动方案优化、结果评估及资料归档。

采矿中级职称工程师，具有露天金属矿山经验，认识镁矿，有镁、铝矿经验最好，能统筹安排整个生产线，作为项目总经理，待遇从优

岗位职责： 1、承担现场技术方案的制定与实施； 2、对招标文件中的技术内容进行审查与核对； 3、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、须具备专科及以上学历，专业包括能源与动力、热能工程、过程装备与制造、机械、自动化、焊接技术与工程、材料科学与工程等相关方向。 2、了解设计领域及相关业务，掌握设计工作基本流程，具备扎实的专业理论基础，熟悉相关领域的知识，能够熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作细致认真，作风踏实，具备良好的团队协作意识以及沟通协调能力。

1、本科及以上学历，能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等暖通相关专业，欢迎应届生投递 2、具备空调系统或压力容器类设备设计经验者优先录用 3、熟练掌握各类制图软件操作

1.搜集行业动态与市场需求，明确新产品研发方向，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2.统筹产品开发各阶段的跨部门协作，跟踪项目节点，确保任务按计划推进； 3.协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项，制定整改及预防方案并推动落实； 4.参与完善技术部门的工作流程、标准与管理制度，并监督执行情况； 5.编制空调产品制冷系统模块的技术实施计划，组织图纸设计及相关技术文档编制； 6.主导空调产品制冷系统的研发、优化与改进设计工作； 7.组织开展空调产品开发各关键阶段的技术评审，监督评审意见的整改落实； 8.选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商； 9.参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试与试验安排，推动方案优化与结果评估，并完成相关技术文件的归档记录。