岗位职责： 1、懂电能实验，懂检测； 2、可以兼职，年龄不限； 3、有高、低压电工证。 4、有第三方检测检测经验、本科学历以上优先。

技术方案统筹：参与项目初期技术方案评审，主导电气系统整体架构规划与核心控制路线制定，保障方案的技术可行、成本合理及顺利交付； 设计标准建设：构建并持续优化部门级设计规范体系，包括元器件选型库、出图规范（含EPLAN模板、线号编码规则等），推动团队标准化执行，减少设计失误； 图纸质量管控：承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的审核职责，对设计合规性与安全规范进行技术把关； 重大异常攻关：主导现场复杂故障处理（如通信中断、伺服振荡、系统卡死等问题），组织根本原因分析，并将解决过程归纳为内部技术案例，实现经验积累与复用； 团队培养与效能提升：负责初级和中级工程师的技术带教与能力辅导，开展内部技术分享与培训；同步推进设计辅助工具的研发与应用（如参数批量配置、自动化出图脚本），降低重复作业强度； 跨部门协调：作为核心技术对接人，联动机械、软件、采购及客户侧，统筹资源调配，确保项目关键节点按期达成。 任职要求 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业； 5年以上电气设计相关工作经验，其中至少2年担任技术主导或团队管理角色； 熟练掌握西门子（S7-1200/1500）及施耐德等主流控制系统，熟悉Profinet/EtherCAT总线组网及其故障排查方法； 具备伺服驱动与变频器的选型计算、调试优化及共振抑制实操经验，可指导团队完成现场调试任务； 具有物流自动化系统（如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等）完整项目设计与交付经历，此项为必备条件； 熟练运用EPLAN等电气设计软件，有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先； 思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的跨部门协作意识和技术分享意愿，能带动团队整体技术水平提升。

职责： 设计电气原理图并编制配套明细表； 修正图纸中存在的问题或遗漏，及时更新明细内容； 构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、清单及技术文档（含旧图优化升级）； 负责订单产品的方案深化与优化，完成具体机械结构的设计任务； 根据项目需求输出相应图纸、物料清单及技术资料； 参与部分新产品的电气调试工作，包括厂内厂外调试及客户培训； 协助处理生产环节中的技术难题，为市场销售提供技术支持服务。 资格： 本科及以上学历，工业自动化、机电一体化等相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 具备1年以上试验机或数控自动化设备行业工作经验，年龄不超过45岁； 具有良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks等设计工具； 遵守公司管理安排，善于协作，具备良好团队意识； 身体健康、思维细致，能适应出差，持有工程师职称者优先。

职位描述： 1. 电气自动化相关专业大专及以上学历； 2. 从事电气设备及自动化系统集成的设计开发工作，承担项目电气技术方案编制、投标文件准备以及售前售后技术支持； 3. 精通PLC编程与控制系统设计，熟练使用电气制图软件，了解电气系统设计流程及相关行业标准； 4. 工作有条理，具备高度责任心和团队协作意识，拥有良好的学习能力； 5. 具备2年以上非标自动化设备程序设计经历； 6. 在非标自动化系统、非标生产线设备的安装与调试方面有实践经验者优先。 岗位要求： 1. 具备非标设备电气系统设计背景； 2. 能独立完成电气原理图与接线图绘制，掌握常用绘图工具； 3. 掌握主流PLC的编程及实际应用； 4. 能依据既定技术方案推进项目执行； 5. 学习能力强，有自动化工厂项目实施经验者优先。

岗位职责： 1、承担化工设备电气系统的设计工作，保障设计方案的安全可靠与实际可操作性。 2、参与电气项目实地考察，获取现场数据，配合完成系统方案的制定与完善。 3、与项目组成员密切协作，持续优化设计流程，及时处理设计中的技术难题。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业学历，了解化工领域电气设计相关规范。 2、熟练使用CAD等绘图工具，拥有扎实的图纸绘制技能。 3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展设计工作。 4、具有良好的沟通协调能力和团队意识，适应多任务并行的工作节奏。

工作内容： 1.负责项目初期电气技术方案的编制与确认。 2.配合项目经理完成电气部分的投标技术支持。 3.承担电气系统的详细设计任务。 4.指导并参与项目现场的安装、调试及相关管理工作。 5.项目交付后提供必要的电气技术支持服务。 6.协助项目经理开展电气设备的选型、采购及日常管理。 ※工作技能要求： 需熟练掌握以下三项中的至少两项： 1.具备DCS或PLC基础编程能力 2.熟悉仪表阀门的选型与实际应用 3.掌握MCC或电机启停控制回路的设计方法 职位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.机电、自动化等相关专业（弱电方向）； 3.专业基础牢固，熟练操作CAD及Office办公软件； 4.具备较强的学习能力、沟通协调能力及创新意识； 5.通过大学英语四级或同等水平以上； 6.应届毕业生须无挂科记录。 福利待遇 保障福利：基本工资、加班补贴、出差补贴、年度调薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供单身公寓、通勤班车及工作餐； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补助、节日礼品、礼金、丰富的员工活动、应届生入职报销交通费、享受青岛市政府住房补贴； 可协助办理青岛落户手续，接收个人档案及党组织关系。

须具备汽车厂相关工作经验，掌握机器人调试或西门子电气调试等技能 岗位职责： 1、参与现场设备的安装与调试等电气作业，确保产品按时交付； 2、在产品生产、装配等各环节中配合电气工程师，完成电气元器件选型，并协同相关部门解决项目中的技术难题； 3、负责电气资料的收集、整理及归档工作，确保文档完整规范； 4、独立开展电气产品的安装与测试，保障生产顺利进行； 5、根据项目需要，参与现场勘察工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、输变电工程、电气类等相关专业，了解电气控制原理及PLC编程，持有低压电工证者优先； 2、熟练操作Autocad设计软件，可绘制电气原理图，熟练使用Office等办公软件； 3、熟悉电气系统相关知识，涵盖电气原理、设备选型、布线与调试等内容； 4、动手能力强，思维敏捷，抗压能力好，工作积极主动，具有责任心； 5、身体健康，作风踏实，能接受临时性加班安排； 6、具备良好的服务意识，反应灵活，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神； 7、能够接受不定期出差。

岗位职责描述： 1. 负责新能源电动挖掘机三电系统（电池、电机、电控）的应用开发、方案设计与部件选型，确保系统匹配挖掘机械作业工况需求； 2. 开展电气控制系统的调试与性能优化，解决研发及测试阶段出现的电气技术问题； 3. 编写电气系统相关技术文件（如设计规范、调试指导书等），协同生产与售后团队推进产品量产落地及故障整改； 4. 关注行业三电技术发展动态，结合产品实际需求提出可行性技术改进方案，增强产品技术竞争力。 需求方向：新能源电动挖掘机三电系统应用开发 专业要求：电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、机电一体化等相关专业 任职能力要求： 1. 熟悉新能源三电系统基本原理，具备电动工程机械（有挖掘机经验者优先）三电系统应用开发背景，掌握电池管理系统（BMS）、电机控制器的选型与调试流程； 2. 具备电气原理图设计能力，熟练操作CAD、CREO、MATLAB等常用设计与仿真工具； 3. 具有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对研发和测试过程中的电气技术挑战； 4. 熟知新能源工程机械相关行业标准与安全规范，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 不限性别、籍贯，能接受短期出差，工作地点根据公司统一安排执行。

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、推动新生产线按项目进度完成装配、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助现有产线在工序能力、生产效率、产品良率、能耗及制造成本方面的软件优化与改进； 3、负责现场设备日常维护与保养工作，具备PLC程序调试能力； 4、审核电气类AM/PM表单的编制、修订与更新； 5、确认电气设备风险备件清单及其更新内容的准确性。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力 2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试作业 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维修实操技能 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验：具备2年以上大型制造企业设备电气维护经验，或自动化工程公司从业经历

自动化设备程序开发 熟练掌握汇川与西门子系统 具备高度责任心 拥有突出的创新意识及逻辑分析能力 薪资可面议

菏泽市东明县招电梯安装

厂区应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费！】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡滨湖区

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钢结构安装，要求有高空作业证，能吃苦耐劳，无经验者无扰

超市店面布线，装灯，装桥架

水电安装工程师，熟悉房建项目水电安装专业管理，非诚勿扰，具有现场水电安装管理经验10年，项目在安徽，浙江，江苏

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、移交及资料归档 5. 参与项目成本控制与材料选型，确保符合规范及使用要求 任职要求： 1. 电气工程、给排水或相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导及现场协调工作 2. 编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3.监督水电工程进度、质量与安全，组织隐蔽工程验收及竣工验收 4. 解决施工过程中出现的水电技术问题，配合各专业交叉作业 5.参与材料设备选型与进场验收，确保符合规范及设计要求 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范、标准和验收规程 2.具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力佳 3.持有二级及以上建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备BIM基础应用能力 5.无学历及经验硬性限制，实际能力匹配者均可考虑

岗位职责： 1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工指导及现场技术管理 2.组织水电工程的安装、调试、验收及交付工作，确保符合国家规范与图纸要求 3.协调施工单位、监理单位及甲方，解决施工过程中的技术问题与交叉作业矛盾 4.编制水电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料，参与工程结算与审计支持 5.定期巡检运行中的水电设施，提出优化建议并落实节能降耗措施 任职要求： 1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等现行技术规范 2.具备独立处理现场技术问题的能力，有住宅、公建类项目经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级及以上职称或注册电气工程师、给排水工程师资格者优先 5.能适应阶段性驻场工作，服从项目所在地调配

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

岗位职责: 1. 负责环保类工程项目中自动控制系统的方案设计与性能优化 2. 参与现场系统调试，保障设备运行的稳定性与工作效率 3. 提供专业技术支持，及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握扎实的自动控制理论基础，并具备实际应用经验 2. 可独立承担控制系统的设计及调试任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责电气控制系统的方案设计、开发调试及性能优化，保障系统高效稳定运行； 2、参与自动化设备的选型与配置工作，助力提升产线效率与产品品质； 3、为生产过程提供专业技术支持，及时解决各类电气技术难题； 4、协同项目团队推进电气自动化项目的落地实施，并推动持续优化。 任职要求： 1、电气自动化或相近专业，本科及以上学历； 2、掌握电气控制理论及自动化设备应用，具备实际设计与开发经验； 3、精通PLC编程技术及电气图纸绘制软件，实践操作能力强； 4、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能适应项目现场工作环境。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2.执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，协助优化设备运行效率与可靠性 4.配合完成新机组调试、技术改造及安全合规性整改工作 5. 严格遵守高空作业、电气操作及风电场安全规程，确保作业零事故 任职要求： 1.具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构与原理 2.持有高处作业证、低压电工证及登塔作业资格证书 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4. 具备基础电气知识和机械识图能力，能独立阅读技术手册与图纸 5.责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协作与文档记录习惯

岗位职责： 1. 负责轴承及铸件产线自动化设备的电气系统设计、选型、编程与调试，涵盖PLC（西门子/三菱）、HMI、变频器及伺服系统； 2. 参与数控车床、磨床、自动装配线等关键设备的电气改造与智能化升级，保障产线稳定高效运行； 3. 编制电气技术文档（含图纸、BOM、操作维护手册），配合完成IATF16949体系审核及产品认证支持工作； 4. 协同机械、工艺工程师开展新产品试制中的电控方案验证与寿命试验数据采集； 5. 定期巡检维护高压配电、能源监控及安全联锁系统，落实集团绿色低碳生产要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2. 具备3-5年制造业电气设计或设备调试经验，有轴承、铸造或高端装备行业背景者加分； 3. 熟练掌握EPLAN或AutoCAD Electrical绘图，能独立完成中等复杂度控制系统开发； 4. 持有低压电工操作证，熟悉IEC61131-3标准及常见工业通信协议（PROFINET、Modbus TCP）

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

认真负责

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统调试，保障设备稳定运行

岗位职责及要求： 1. 5年以上工作经验，大专以上学历，电气、自动化、机电一体化相关专业； 2. 精通PLC编程，熟练掌握西门子200SMART、1200、1500（以西门子为主）或其他品牌PLC在工业场景中的应用开发。作为项目主导人员完成过1000点以上的PLC系统实施，熟悉上位机监控组态软件，能熟练运用WinCC或iFix等工具进行组态开发。 3. 能依据工业项目的技术规范与实际需求，独立完成控制柜的电气原理图设计，涵盖过程控制中风机、水泵及压力、温度、液位、流量等仪表系统的电气集成设计。 4. 熟悉西门子、丹弗斯、ABB等主流变频器产品，具备根据工况要求进行选型、配置及现场调试的能力。 5. 掌握工业常用温度、压力、流量类传感器的选型原则与现场调试方法，能有效配合系统集成实现稳定运行。 6. 熟练操作至少一种电气绘图软件，如EPLAN或CAD，可高效完成标准化、规范化的电气图纸绘制工作。 7. 具备实际电气工程项目经验，可根据技术方案对常用电气元器件进行合理选型与应用。 8. 具备良好的学习能力，工作态度严谨、细致，流程意识强，责任心高。 9. 能接受项目外派任务，胜任电气系统的现场安装、调试及技术指导工作。 10. 负责电气技术资料的整理与归档，包括设计图纸、调试文档、维护记录、故障处理案例、设备说明书等，确保资料完整、可查，为后期优化升级和团队培训提供支持。 11. 执行力强，在任务推进过程中能够主动汇报进展，遇实施障碍或客观困难时及时反馈并协调资源解决，保障工作闭环，不擅自中断或变更计划。 12. 在团队协作中服从整体安排，积极对接成员间的工作衔接需求，以团队目标为核心，配合合理的分工调整，推动项目高效执行。 13. 具有明确的责任意识，清楚自身岗位职责，主动协同团队达成共同目标，避免因个人原因影响整体进度，同时对工作成果负责，面对失误勇于承担并持续改进。 14. 对工作细节保持高度负责态度，重视数据准确、文档齐全及流程合规，能主动识别潜在风险并采取预防措施，确保交付成果满足企业标准与岗位要求。