
店长店员
淳臻农业宜春旗舰店诚聘!店员10人,店长2人!淳臻农业,全国连锁,专营高品质地标农产品!以“守护土地本真,传递自然滋味”为初心,深耕农副产品全产业链,从田间直达餐桌!现招聘多名店员,负责门店及产品推广与销售!任职要求:1、性格开朗、外向,喜欢与人交流,良好的沟通能力,主动性强;2、年龄25-40岁,宝妈优先录用!工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利),月休4天工作时间:07:30-11:30;13:30-17:30,午休2小时,没有晚班电话:张经理地址:宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁)
灯具窗帘店
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限2. 学历要求:不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑,有服务意识与结果导向思维5. 工作地点:待填写;行业信息:待填写;职位分类:门店店长
店长店员
店员、店长
1、初中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;服从管理。4、有责任心有爱心有上进心5、年龄20至38岁,身体健康。已生育*性。条件优秀者可放宽。岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:3000 - 10000元,全勤奖,团建,带薪培训,节日福利
招工人数:10人
门店上班时间:两班倒
工作地址:万载县阳乐大道
店长店员
招聘:
诚招卫浴厨电店长、店员,有相关经验优先,
待遇4000元一8000元,
年龄40岁以下,有意私聊。
电话
地址:丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 主动接待顾客,提供穿搭建议,完成销售目标
2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点
3. 维护门店卫生与形象,做好会员维护
4. 配合店长完成日常运营工作
任职要求:
1. 男女不限,有服装/零售销售经验优先
2. 性格开朗,善于沟通,有服务意识
3. 做事踏实,责任心强,能稳定长期做
4.要做业绩、出镜、服从管理
店长
【店长招聘】
岗位职责:
1. 负责门店日常收银工作,操作简单易上手
2. 每周完成一次门店货品整理,工作轻松
岗位优势:
✅ 门店仅需一人值守,工作时间自由支配
✅ 工作内容简单,无复杂考核,压力极小
任职要求:做事认真、责任心强,有相关经验者优先
有意向请直接咨询 地址在安居(具体请打电话咨询)
江西宜春招聘:联通营业厅店长薪资:4000-8000元/月联通营业厅店长岗位职责:1.负责
4000-8000元/月
店长月结
招聘:联通营业厅店长薪资:4000-8000元/月联通营业厅店长岗位职责:1.负责联通营业厅的日常运营管理,确保营业厅的正常运作。2.监督和管理营业厅员工的工作,提升团队的整体工作效率和服务质量。3.处理客户投诉,确保客户满意度。4.维护营业厅的日常财务管理,包括资金流管理和成本控制。5.带领团队完成推广指标,制定小组月度/季度推广计划并落地执行。6.负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核,指导成员解决推广过程中遇到的问题。7.收集区域市场信息,分析推广数据,优化推广策略,提升团队整体推广效率。8.协调与其他部门的沟通对接,确保推广活动顺利开展,维护团队与客户的良好关系。9.培养团队成员的业务能力,组织内部培训与经验分享会,提升团队整体素养。任职要求:1.具有较强的领导能力和团队管理能力。2.良好的沟通技巧和客户服务意识。3.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力。4.有2年以上通信行业工作经验者优先。福利待遇:1、合理的薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成,综合薪资5k-8k;底薪根据能力面谈,能力越大,底薪越高2、完善的福利制度:带薪休假(法定假、婚假等)3、丰富的团建活动:定期部门聚餐、全员团建等;
啤酒贴标签320/天【新人奖金5k】免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
江西宜春①御品滨江招保安员:25岁到55岁,身体健康,无犯罪记录。月休3天,工资2800元
2800元/月
保安月结
① 御品滨江招保安员:25岁到55岁,身体健康,无犯罪记录。月休3天,工资2800元
联系电话:
店长
店长1.拥有房产行业相关工作经验,熟悉房产买卖、租赁、经纪等业务流程,有客户资源者优先;2.具备良好的行业口碑,诚信靠谱,有较强的业务拓展能力和团队协作意识;3.看好房产行业发展,有创业决心,愿意长期深耕,能自主开展房产经纪相关业务。薪资福利:零场地成本、零资质顾虑,依托正规平台,自主经营、收益可观,实现个人事业与平台共赢。免费提供办公场所、正规经营资质、全流程帮扶
花艺师临时工营业员
乐山家家乐超市招聘:1.储备干部数名(40岁以下)工资面议2.花艺小工2名3.杀鱼技师2名4.食品营业员数名工资:2700元~3500元5.临时工数名工资面议联系人:邹女士招聘电话:
店长
招聘深圳
售后:店长(有执行的)
售后:销售 半销(老师)
售后:有制度(工资与能力匹配)
朋友们帮忙推荐一下
☎夏天
河北廊坊—————————————招聘职务:店长,服务员,后厨,兼职,小时工公司名称:花宝
4000-6000元/月
店长月结
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招聘职务:店长,服务员,后厨,兼职,小时工
公司名称:花宝街石锅鸡公煲(华地广场店)
工作时间:早9.00晚9点30
薪资待遇:4000+---6000+
工作地址:燕郊华地广场二层
联系电话:
店长
地总
1.勤奋的,经常跑市场的,驻店的优先;2.有三终端诊疗线操作经验者优先;3.有成功的同类品种操作经验、黄金单品操作经验的优先!
工作地址:广西
宜春宜丰县店长年龄25-48岁,责任心强,沟通能力突出。全面负责店内的管理工作薪资福利:工
6000-10000元/月
店长月结
店长
年龄25-48岁,责任心强,沟通能力突出。全面负责店内的管理工作
薪资福利:工资6000-10000元/月
工作地址:宜丰县
江西招聘:调模师傅(1人)薪资:4500~6000/月公司:江西省世宇金属制品有限责任公司
4500-6000元/月
调校15-30天1-2人月结
招聘:调模师傅 (1 人)
薪资:4500~6000/月
公司:江西省世宇金属制品有限责任公司
岗位要求:全职学历不限经验不限职位描述:一个月 4500元/月
木模1-2人月结
江西宜春招聘:木模师傅1名
薪资:面议
职位详情:
要求熟悉铸造机械类的模具制作与修护,会看图纸,工资面议。
江西宜春招聘:联通营业厅店长薪资:4000-8000元/月联通营业厅店长岗位职责:1.负责
4000-8000元/月
店长月结
招聘:联通营业厅店长
薪资:4000-8000元/月
联通营业厅店长 岗位职责:
1.负责联通营业厅的日常运营管理,确保营业厅的正常运作。
2.监督和管理营业厅员工的工作,提升团队的整体工作效率和服务质量。
3.处理客户投诉,确保客户满意度。
4.维护营业厅的日常财务管理,包括资金流管理和成本控制。
5.带领团队完成推广指标,制定小组月度/季度推广计划并落地执行。
6.负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核,指导成员解决推广过程中遇到的问题。
7.收集区域市场信息,分析推广数据,优化推广策略,提升团队整体推广效率。
8.协调与其他部门的沟通对接,确保推广活动顺利开展,维护团队与客户的良好关系。
9.培养团队成员的业务能力,组织内部培训与经验分享会,提升团队整体素养。
任职要求:
1.具有较强的领导能力和团队管理能力。
2.良好的沟通技巧和客户服务意识。
3.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力。
4.有2年以上通信行业工作经验者优先。
福利待遇:
1、合理的薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成,综合薪资5k-8k;底薪根据能力面谈,能力越大,底薪越高
2、完善的福利制度:带薪休假(法定假、婚假等)
3、丰富的团建活动:定期部门聚餐、全员团建等;
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