（席店长） 3⃣导购6⃣名 工资2000一4000 电话

招聘：私域店店长 薪资：3300元以上/月 店长职责 1？？负责门店运营 2？？全程参与公司线上会议 3？？全程跟播公司直播 4？？管理门店商品 5？？管理客服手机 6？？做好门店账目 7？？特殊商品通知取货 8？？门店客情管理 9？？每天汇报门店数据 1？？0？？视频拍摄

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

【招聘】本店是专业做外卖的，现招一名店长，熟悉美团外卖后台管理，厨师二名，电话

店长 形象气质佳，品行端正，责任心强，良好的沟通表达能力 薪资福利:薪资 7000 元 -1000 元

理货员、收银员、店长 男女不限，18 - 40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 薪资福利:底薪+奖门店福利 招工人数:10名 联系请说

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

优秀店长 形象气质佳，有良好的沟通表达能力 薪资福利:10000-30000 招工人数:若干名

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

招聘：导购 薪资：3500-9000元/月 导购 是高兔宝宝易装定制店长 岗位职责 1. 负责店内日常运营，接待顾客并提供产品咨询与搭配建议。 2. 了解客户需求，协助完成个性化定制方案推荐与下单流程。 3. 维护店面陈列与卫生，确保商品展示整洁有序。 4. 协助处理顾客反馈，提升服务体验与满意度。 5. 配合团队完成销售目标及门店活动执行。 任职要求 1. 有零售或服务行业经验者优先，愿意在家居定制领域长期发展。 2. 性格开朗，沟通表达清晰，有耐心和责任心。 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力。 4. 会使用基础办公软件，能配合完成数据记录与信息整理。 5. 有团队协作意识，愿意学习新知识，主动跟进工作进展。

工程监理工作地址:丰城市玉华工程管理有限公司6000-8000元/月

[太阳]宜春一欣新能源科技有限责任公司[太阳][玫瑰]IPQC（1人）4500~6000/月要求：经验不限大专联系人：人力资源部联系电话：;地址：宜春经济技术开发区宜云路与春帆路交口[666]点击进入就业之家，岗位等你来[666]井号://就业之家/5b4giuh3EOM4XDv

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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武威日丰卫浴旗舰店招聘 1.店长1名，薪资待遇面议 2.导购/业务员4名，薪资3000-6000 ，上不封顶 地址：万嘉国际广场 联系电话：祁女士

诚招快餐工人，手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心，工资待遇面议，包吃包住，联系电话

，地址：许村店 招聘：店长（白班工作餐）许村店（早8点到8点可以接电话）其他时间不接电话，薪资：6000-7000元/月，数量：1人，联系电话：

女装招聘 宁波鄞州东方世纪广场 店长1名，薪资待遇面议 正式导购，底薪+提成+社保 兼职导购：200/天+提成3% 上班时间：做一休一 要求：有服装销售经验，有责任心，有激情，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，年龄40岁以下。 电话联系 地址 宁波市鄞州区世纪东方广场二楼

♂♂山丹县烧烤店店诚聘：店长一名，工资4500+ 服务员两名，工资3600-4000+ 烧烤师傅一名，工资5500+，每月两个半天公休，工资按时发放 电话:

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

宜春市袁州区招建筑木工

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市内招店长，收银员，工资4500左右电话，。

招聘：店长 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 配合经理安排好店内的工作，有责任心，执行能力强，有经验者优先

招人！ 丰城喜盈门正新鸡排连锁店，诚聘店长，店员 招店员两名，工资4000-5500 招店长一名，工资5500-9000，详细面谈 工作地点：宜春丰城喜盈门广场亭子正新鸡排 联系电话：郑

高标农田沟渠班组（要有模板工和抹灰工，并且有履带机）

招聘92店长一名： 我们需要一位经验丰富的店长，负责门店日常运营。要求熟悉92行业，具备出色的服务意识和运营。待遇电话或者面谈： 地址：江西省宜春市区

宜春市奉新县招建筑木工