
钳工技术员
招聘技术员/钳工,下午3点上班,底薪3000-3200元,坐班工作,工作轻松,年龄要求18-45周岁。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
技术员(辅助电工)小时工工价为240/天打卡15天返1200会接电线。看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘18-40岁
钳工技术员
招聘技术员/钳工,下午3点上班,底薪3000-3200元,坐班工作,工作轻松易上手,年龄要求18-45周岁。
钳工技术员
招聘技术员/钳工,下午3点上班,底薪3000-3200元,坐班工作,工作轻松,年龄要求18-45周岁。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
8.26【群策科技】设备技术员:大专学历,有低压电工证,会使用万用表看电路图,白夜班倒班,可以接受无尘衣药水噪声环境,薪资税后5-7K。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
8.27【群策科技】设备技术员:大专学历,有低压电工证,会使用万用表看电路图,白夜班倒班,可以接受无尘衣药水噪声环境,薪资税后5-7K高返私聊。
园区电工38/小时+吃住补贴300/月
300-400元/天
设备电工电工电路电气工安装设备配电箱1-2人月结电工证
苏州园区招两名电气作业员
电气作业员
38一小时,吃住自理,补贴300/月
1、了解基本电路知识,有3年以上设备接线经验。
2、能看懂电路图。
3、有电工操作证优先。
4、有配电柜箱经验者优先。
5、有设备维护或车辆电气维护经验。
6、年龄25-40岁。
7、工作勤奋,踏实。
苏州招接线员提供住宿/正式工五险一金
300-400元/天
装配电工五险一金3-5人月结
苏州英威腾正式工招聘:
接线员5人
要求:有接线经验,尽量能看懂图纸。
工资:底薪3450-3750,加班费基数2660,交五险一金
免费班车、自费精装修4人间宿舍
一月一转班,能适应站班
项目技术负责人
1-1.3万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.负责项目技术管理,主持图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核;
2.贯彻执行现行施工规范、验收标准,把控工程质量与技术风险;
3.指导现场施工技术问题处理,组织技术复核、隐蔽验收及资料整理;
4、配合项目经理完成进度、质量、安全管理,提升项目技术管理水平。
任职要求
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2.年龄30至45周岁,三年及以上施工现场技术管理经验;
3.持有建筑工程类注册建造师证书或中级及以上技术职称;
4.熟悉施工相关流程、规范,具备施工组织设计及专项方案编审能力;
5.熟练使用0ffice、CAD等软件,具备良好的团队协作与沟通能力;
6.能接受全国范围内驻项目部作。
保定雄县安新区二次结构招技术员,工作经验1-3年。工资月发联系薛工资4000-6000
4-6千/月
技术员月结
雄安新区二次结构招技术员,工作经验1-3年。工资月发联系薛工资4000-6000
西宁湟中区找技术员一名,工地在,河道治理工程,技术过硬,工资1.2w,,欢迎致电
1.2万/月
技术员1-2人月结
找技术员一名,工地在湟中,河道治理工程,技术过硬,工资1.2w,,欢迎致电
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决技术难题
3.监督施工质量、进度与安全,落实技术措施与过程管控
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6.协作现场施工管理
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2.市政道路和绿化工作经验5年以上,具备施工现场技术管理和施工经验者,会GPS放线优先
3.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
家装公司项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 日常负责工地管理,工人管理
2. 材料审核与协调
3. 客户关系维护
4. 各种款项回收
5. 售后维护
【岗位要求】
1. 精通装修工艺流程
2. 良好的职业道德,诚实守信,具有团队合作精神
3. 良好的沟通处理问题的能力
4. 人员安排调动材料配合协调能力
安装经理
6千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
负责集成冷站、模块化冷水机房、中央空调冷站项目现场全盘安装管理,统筹施工组织、进度、质量、安全、成本、人员管控。
1.参加工厂项目制造过程,并对质量和进度进行监督。
2.项目技术优化和改善建议的提出;
3.数据分析,项目工时耗用和成本核算,项目现场人员和班组的有效工时产出,项目无效工时和成本浪费数据等。
4.项目现场进度,质量,安全、资料和客户验收的全面管理,对项目最终的交付节点和成本负责。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电安装相关专业;
2. 30–48岁,3年以上空调机电安装项目经验;
3. 熟悉集成冷站、预制模块化冷站、冷水机组、水泵、板式换热器、分集水器、管路系统安装工艺及施工流程;
4. 精通暖通管道安装、焊接、试压、防腐保温、机房配电及自控管路敷设;
5. 熟悉机电安装规范、消防及暖通施工验收标准,懂图纸识图、深化、现场协调。
6. 能独立统筹单个及多个冷站项目现场管理,会排工期、管班组、控质量安全;
7. 具备较强沟通谈判能力,能对接甲方,并做好与厂家的技术对接;
8. 能适应全国出差、项目驻场,抗压能力强,能赶工期。
装修工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专中级工程师职称注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装一级建筑建造师5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
管理过三千万以上业
项目主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅建筑
1、项目启动与规划:
负责项目对接,主持召开项目启动会议,全面掌握合同条款、技术标准及客户具体要求。
制定完整的项目实施计划,明确设计、采购、生产、安装、验收、结算等各阶段的关键节点,设定对应的时间安排、质量要求和成本控制目标。
识别项目执行中可能存在的风险点(尤其是结算与回款环节),并提前制定预防方案与应急对策。
2、全过程协调与执行:
内部协作:作为项目核心协调角色,推动公司设计、采购、销售、安装等相关职能部门按计划高效协同推进。
外部对接:作为与甲方(开发商/总包)、监理单位、施工总包及其他专业分包方的主要联络人,负责日常沟通、会议组织、文件传递及技术协商工作。
进度管控:全程跟踪项目进展,及时发现进度滞后情况并采取有效措施调整,保障项目按时交付。
3、成本控制与合同执行:
负责项目预算管理,严格监督各项支出,确保实现预期盈利目标。
根据合同约定的付款节点,及时发起请款流程,向甲方申请工程进度款项。
处理项目范围内的设计修改及现场签证事项,确保所有变更手续齐全、签字完备,并同步更新至结算资料中。
4、质量监督与安全管控:
对到场橱柜产品进行抽样检查,参与或组织现场材料验收工作。
监督安装施工过程中的工艺流程与质量标准,确保符合图纸要求及公司质量管理规范。
落实项目现场的安全管理责任,对施工人员进行安全交底,防范各类安全事故发生。
5、安装组织与验收推进:
统筹安排安装队伍进场作业,协调提供必要的水电供应、施工场地及垂直运输支持。
主持现场安装技术说明会,确保施工团队准确理解设计方案与安装技术要求。
组织项目的阶段性验收和最终竣工验收,负责取得甲方或监理单位签署的《竣工验收单》等关键验收文件。
6、结算办理与回款跟进:
结算资料整理与核查:项目完工后,牵头收集并全面审核所有结算支撑材料,包括施工合同、补充协议、完整竣工图、有效的设计变更与签证单、材料签收单、验收报告等。
结算文件编制:主导或协同成本部门,依据经核实的资料编制正式结算书,确保内容完整、数据精准、符合合同规定。
结算申报与沟通:向甲方或审计机构提交结算文件,并作为主要对接人全程跟进审核进程。针对核减项或争议内容,进行专业解释、沟通协调与合理谈判,保障公司正当权益。
回款催收与闭环管理:根据最终审定金额开具发票,持续跟进尾款回收,直至全部款项到账,完成项目财务闭环。
7、售后服务与总结复盘:
项目移交后,协助售后团队处理质保期内出现的各类问题。
组织召开项目复盘会议,重点回顾成本管理、变更签证处理及结算推进过程中的经验与不足,形成可复制案例,为后续项目运营提供参考依据。
江苏苏州招聘技术员/钳工,下午3点坐班,工作轻松好做。底薪3000-3200,年龄要求18
钳工技术员
招聘技术员/钳工,下午3点坐班,工作轻松好做。底薪3000-3200,年龄要求18-45周岁。
家装项目经理
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 统筹规划整装项目,确保项目顺利推进;
2. 有效组织资源,确保工程质量与进度;
3. 与客户保持沟通,确保项目需求得到满足;
4. 监控项目执行情况,解决项目实施过程中遇到的问题;
5. 协调团队工作,提升团队效率和项
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