沈阳单体酒店130间客房，急招店总1名薪资面议；前厅经理1名，底薪4000元/月。有合适的推荐。谢谢

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

日料店前厅领班或者经理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划，结合企业自有牛肉产品特色，策划主题营销活动 3. 严格把控食品安全与卫生标准，落实监管部门及公司内部质检要求 4. 管理成本核算与库存，优化食材（尤其本地优质牛肉）使用效率，控制损耗率 5. 培训并带领服务团队，营造积极协作的团队氛围，提升员工专业素养与归属感 任职要求： 1. 具备火锅餐饮行业5年以上一线管理经验，有连锁餐饮或特色餐饮运营经验者优先。 2. 热爱餐饮事业，熟悉牛肉类菜品运营及消费者偏好，具备基础食品知识。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发客诉与现场问题 4. 责任心强，认同企业文化，愿意在蒙县牧牛长期发展。 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证者优先。 6.男女不限，36-46岁。 待遇： 月薪7000-12000，其他面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 3.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 4.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5. 服务意识强，注重细节，具备团队领导潜质

连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员：服务员：（4500加200）+提成服务主管：（5000加200）+提成传菜员：（4300加200）传菜主管：（4800加200）吧台员：（4300加200）+提成营销员：（5000加200）+提成保洁员：（3500加200）洗碗工：（3500加200）保安员：退伍军人优先录用（4500加200）服务经理：（6500加200，3）+提成营销经理：（6500加200，3）+提成副店：8000加200，（3）+提成厨房水台：3500加200打合：3700加200沾板：5000加200包饺工：4500到5000面点主管：5500到6000包食宿，月休4天；吃苦耐劳，爱岗敬业；工龄半年50，300封顶；工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用；联系电话

明天在刘二堡招聘铲车替班人员，薪资为260元一天，不提供餐食。有意者可来电联系。

沈北实力工厂招聘：2，氩弧焊工/电焊工要求：男，60岁以下，3年以上工作经验，有机械厂相关工作经验者优先时间：8:30-17:00，周日休息，法定节假日休息地址：沈北辉山大街152号电话：

装配电工

招聘给瓦匠当小工的人员，薪资为日结170元。工作时间是7点到下午5点，主要干零活，中间休息一小时。年龄要求在18至65岁之间，员工可免费乘坐通勤车。有意者可报名。

地点;大东区（24小时女护工58岁以下）介绍：独居71岁男老人，身高168，体重120，脑梗右侧身体不好使，意识清晰不能表达，卧床，喂饭，起夜1-2次（尿不湿），一日三餐，80平简单卫生，天好推轮椅遛弯（不借力），一屋两床，女老人不一定在一个房子住工资;5000/月，月休2天，法假正常

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

全季沈阳浑南沈抚大道酒店招聘招酒店前台1名，男女不限，年龄18-35，在连锁酒店做过优先综合工资3000-6000元有上升空间供吃供住待遇优厚缴纳五险带薪年假节日福利生日福利 综合工资3000--6000元地址：沈阳市浑南区浑南东路188号全季酒店联系人：户经理，电话（同步），求推荐

火锅店店长招聘 本店诚聘店长1名，有火锅餐饮管理经验者优先。 岗位职责 负责门店日常运营、人员管理、服务与出品把控、成本管控、客诉处理，完成门店业绩。 任职要求 有餐饮店长经验，熟悉火锅运营，责任心强，执行力好，能带队、能抗压。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+全勤，包吃包住，月休3天，福利优厚，薪资面议。 工作地点：沈阳市浑南区 联系电话：金总 有意者欢迎来电或到店面谈！

诚聘楼层经理薪资:5800+300满勤+提成月休几天:4天工作电话

汉庭酒店｜客房服务员招聘岗位一：客房服务员薪资：3500–5000元，工作内容：负责客房打扫、换布草、整理房间、补齐易耗品，简单轻松。任职要求：身体健康，踏实肯干，服从管理。有无经验均可，免费培训。（工程要有电工证）福利：8小时班、缴纳五险、法定节假日三薪、月开工资、团队氛围好。工作地址：沈阳市于洪区黄河北大街128-1甲联系人：欢迎稳定长期工作的朋友咨询、到店面试！

厨师长（厨房长），1工资面议5年以上厨师长经验，有大型中餐/烧烤店后厨管理经验者优先32-45岁

辽宁沈阳招聘酒店经理，薪资高于5000元/月，并提供五险。

厨房招聘团餐厨师主管底薪8000+100满勤月休三天每天两顿饭，200人左右，两荤两素早7晚7有落场月休三天要求年龄45岁以下，有管理经验的电话地址重工街1十二路附近

汉庭虎石台酒店招聘：餐厅小时工一名，15元/小时要求：干活干净立正时间：早6点-早11点前台2名，底薪提成，提供食宿，节假日三薪，待遇优厚，详谈

客房服务员30-55周岁，身体健康、吃苦耐劳有客房打扫工作经验的优先考虑薪资福利:5000-8000多劳多得，新人免费培训、包教包会星级酒店工作，环境好、冬暖夏凉。提供食宿、洗浴、节假日福利。招工人数:15工作地址:沈阳市沈河区人民广场新华天玺大厦D座2007

招聘 客房服务员（房扫）1名 要求：酒店房间打扫，60岁以下，月休4天，可提供早午两餐 薪资：2600元 每天底数13间，超计件，续住4元（房间小好打扫） 工作时间：早7.30-16.30 地 址： 沈河区惠工街167号奉天缘酒店 电话：（黄经理）

招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询