
客房经理酒店经理
喜丽都轻住酒店诚聘:
前厅部经理
待遇:底薪+满勤+五险+绩效奖金,早八晚五
晋升空间大。
要求:25-40岁。身材匀称,五官端正,有责任心,有酒店前厅部工作经验。
招聘客房主管
底薪+满勤+提成
房量少,老板人好事儿少
有意者可电话/:姜女士
辽宁沈阳招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限
3000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限公司职位描述:售票,检票,商业销售,客服接待讲解,乐园服务
辽宁沈阳招聘:部门主管薪资:3000-5000招聘人数:5人招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:部门主管
薪资:3000-5000
招聘人数:5人
招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司
职位描述:身体健康,工作认真细致,热情有亲和力,表达能力强
酒店经理1-2人
沈阳市急聘 · 高薪岗位
酒店/会所管理人员 1名
- 要求:有酒店、会所管理工作经验
年龄约30岁一55岁之间
- 沈阳本地
- 薪资:15000–20000元/月+ 面议
保安队长 1名
- 薪资:约10000月+
☎ 联系人 罗先生()
有意者直接联系,欢迎朋友推荐!
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餐厅领班月结全职
新店开业招聘
前厅主管2名,有过夜宵店经验优先
烧烤学徒2名 有师傅带
厨房学徒1名
吧台2名
服务员8名
钟点工2名 可以干到退休
两天休息 活好干 老板不差事
悦姐
工资待遇电话详聊
白天12点-晚11点 打电话
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
学徒工数控车工
招聘启示
根据公司业务发展的需要,现招聘数控车工(学徒工面议)1名。
一、招聘条件
1、年龄,55 周岁以下。
2、身体健康,踏实肯干。
二、工作地点
沈阳市于洪区东平湖208-6(顺丰物流园内)
三、符合上述条件者,可通过以下方式报名。
1、直接到单位参加面试。
2、联系人:邢经理,电话:
服务员酒店前台
招聘
和田万达美华酒店招
前台经理 1 名
酒店前厅接待员 2 名
餐厅服务员 1 名
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。
待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
客房保洁
市北区重庆南路温泉酒店:
主管6000-7000 28-40岁
销售4000-10000 25-40岁
收银员 4600-550018-35 岁
服务员4300-4800 18-40岁
客房保洁3800-4500 40-55岁
包吃包住,月休3天
地点:市北区重庆南路120号
电话:(同步)
湖北咸宁前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理;2
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
1.统筹前厅日常运营,负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理;2.协调前厅团队工作排班、服务培训与考核,保障服务标准化落地;3.对接宴会、客房、销售等部门,同步宾客需求与活动信息,保障婚礼/宴会配套服务顺畅;4.管控前厅物料、设备及账务核对,确保运营流程规范;5.提升宾客满意度,维护酒店前厅服务口碑。
薪资福利:5000 - 6000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:咸宁市温泉贺胜路特1号(世璟天礼宴艺术中心)
会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.建立并维护客户关系体系,处理重大客诉及突发事件,保障酒店运营安全稳定
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与成本管控意识
4.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
服务员传菜员
招聘
主管一名:工资面议
服务员、传菜员
薪资待遇:底薪+满勤+提成
工作时间:上午十点~九点半
以上岗位,月休三天,带薪休息,食宿(一日三餐,午休落场,团队氛围和谐。
:(同步
没接到就是在忙,留言即可。
客房服务员
招聘房嫂一名,负责民宿/客房日常打扫、换布草、房间卫生整理。
工作轻松,环境干净,工资待遇优厚,按日结。,活儿不累,长期干优先。
要求:干活麻利、爱干净、有责任心,身体健康。
有意向直接联系!电话:
沈阳浑南酒店招聘
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台小伙伴:
1.工作内容服务为主,入住退房收银提行李等,有经验没有经验都可以,欢迎咨询。
2.前台是倒班制,要能接受夜班。
3.薪资结构是2800底薪+200全勤+提成和其他福利等。
4.管吃
5.欢迎咨询
沈阳沈河区招聘五星级酒店保洁客房保洁工作内容:打扫房间卫生,恢复到原样,有客房保洁经验优先
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘五星级酒店保洁
客房保洁
工作内容:打扫房间卫生,恢复到原样,有客房保洁经验优先。
工作时间:早八晚五,做六休一。
待遇:管早餐和午餐
综合薪资4000—5000元(计件薪资10元一间房,每天保底12间,超过一间提成8元)
发薪时间:每月15日
年龄:55以内
工作地点:沈阳市沈河区哈尔滨路99号(青年大街店)
备注:之前入职,统一接受试岗培训,需要健康证和无犯罪证明。
联系电话
餐厅领班配菜厨师打荷
从装开业铁西排骨{豪德店}
招聘
前厅主管两名,工资面议
服务人员数名,工资4000+200+提成+瓶盖
要求45岁以下
厨师三名,工资面议
有自己的菜系优先
配菜三名,工资5000--6000
打荷两名,工资4000---4500
以上人员每月工休三天
联系电话
水暖工
酒店招聘
美工 3500-4500
房扫3200-6000
PA技工(保洁技工)3000-3500
水暖工 3200-3500
电工(有电工证) 3500-4000
免费食宿,节日福利,员工生日会,员工电影,员工旅游,员工体检等,工作环境好,同事相处融洽
青年店:和平区青年大街茂业百货对面(地铁市图书馆站)
和平区:和平区和平北大街(地铁太原街/南市场站)
☎ 龙经理
餐厅领班月结
烤肉店招聘:主管1名,底薪5200+满勤200+提成+绩效奖金任职要求,需要有一年以上烤肉店工作经验,一经录用待遇优厚,月休2天,优质的升职空间管理体系。联系电话:地址:和平区南市场附近
服务员
沈阳皇寺(中餐厅)
主管
年龄:25-35
薪资:底薪5500+绩效=6000
时间:10:00-22:00
月休3天/供吃住
五官端正/身高160-170/体态匀称/沟通表达能力强
服务员♀
年龄:25-35
工资:5000+300+提成=6000
五官端正/身高160-170/体态匀称/沟通表达能力强
早班时间:10:00-22:00
晚班时间:14:00-23:00
月休三天/供吃住
服务员/有经验
电话:
客房经理月结
招聘了
外包主管1名,男女不限
有经验者的优先,沟通能力强,有管理能力,有团队意识,
工作内容:负责客房日长工作,带临时工,培训新员工,配合酒店工作
工资待遇,底薪3500,周休2天,法定假上班补休,可交社保,五险
工作时间:
早八晚五,上班时间也可以自己调配,
工作地点,沈阳站附近
联系电话,
辽宁沈阳客房服务员60岁以内薪资福利:3200元+满勤200元+餐补10元/日+计件提成=
3660-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
60岁以内
薪资福利:3200元+满勤200元+餐补10元/日+计件提成=3660 - 6000元,周休1天,不休+补助150元/日,退房提成联系我
工作地址:创新路288号2 - 1号楼(潮尚生活荟101+酒店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳招聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘沈阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。