
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控
2.需具备相关管理工作经历
3.承担产品质量把控职责
4.管理仓储冷库班组,组织货物出库作业
装配主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作
2.保障项目按既定进度和规范有序推进
3.与团队成员保持顺畅沟通,确保作业质量达标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施
3.持续关注行业发展,提升流程效率
4.产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责:
1.编制并持续优化生产计划,保障生产流程高效顺畅。
2.协同团队推进生产任务,确保订单执行准确且按时完成。
3.跟踪生产环节中的异常情况,及时采取应对措施予以解决。
4.组织跨部门协作,推动生产作业符合公司规范与要求。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。
2.善于与团队成员沟通交流,保障生产目标顺利达成。
3.熟悉生产运作流程,具备快速发现并处理问题的能力。
4.拥有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持积极心态。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与组织协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定工作强度;
3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
储备干部
100-200元/天
生产组长生产管理包吃免费培训6-10人月结经验不限大专及以上全职
生产组长(大学生储备干部)属生产部,向生产主管汇报,需协助管理生产过程、团队、质量与现场,统计汇报数据,要求专科及以上机械、电气相关专业,有良好学习、沟通等能力,有竞争力薪资、完善福利及清晰发展路径,助力成长为生产管理人才。
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,性别不限,专业不限,食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。
愿意深入基层进行轮岗学习,轮岗期间薪资4000元,提供食宿保障,缴纳五险一金,享有晋升机会及节日福利等。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
岗位职责:
1.灯箱广告牌匾发光字生产企业,注重内部人才培养,提供从基层逐步晋升的发展路径:实习岗—组长—楼层长—车间主任。
2.实习阶段需深入参与日常生产工作,如设备操作、生产任务执行等具体环节。
3.在组长带领下掌握基础管理能力,涵盖团队协作、生产计划安排等内容。
4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,提升综合管理素养与实操技能。
5.轮岗实践于各生产岗位,全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。
任职要求:
1.年龄不超过32周岁。
2.具备中专及以上学历。
3.对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情,愿意扎根一线积累经验并持续发展。
4.具备良好的沟通协调能力和团队意识,能在高强度工作中保持稳定心态。
5.有志于从事管理工作,学习能力强,能迅速掌握并运用新知识。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容
1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成;
3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力;
4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先。
3、能力要求:执行力强,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者优先考虑。
叉车工1-2人
因公司扩大急招工人若干名。保底工资180-300元,吃苦耐劳能干的工资上不封顶,有宿舍和食堂。另招一名成手叉车工。工资高。工资待遇高到你意想不到的惊喜。有报名的电话同步
抚顺顺城区月牙岛招舞台搭建登高工,需要有登高证,50岁以下,工人,一天200-300
200-300元/天
舞台搭建
抚顺市月牙岛招舞台搭建登高工,需要有登高证,50岁以下,工人,一天200-300
沈阳月入5000至10000急招网约车司机
5000-9000元/月
网约车司机包住餐补20人以上月结C1照驾龄3-5年
男女不限急招网约车司机,具体如下:
**待遇**
1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%,成手月收入6000至9000
2首月可预支5000生活费
3.每月带薪休息2天
4.公司全包:提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭
5.季度奖/冬季补贴/推荐奖
6.0租金,无任何前期费用
**要求**
1.工作地点在沈阳,需能够来沈阳
2.男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照
3.无犯罪记录和重大失信
4.接受公司统一管理
**速联**
1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导
2.公司直签+当天面试+当天上岗
3.联系人:常经理
栋号长月结
招聘:栋号长(包吃住)
薪资:8千-1万
▲▲持有二级建造师证,安全B证。具体薪资面议。
1、 在项目总工程师、项目经理指导下,负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。
2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。
3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工,督促作业队对施工质量进行自检、互检,对施工全过程的质量负直接责任。
4、做好质量活动的质量记录,如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录,砼施工记录、顾客提供产品使用记录等,保证其完整性、准确性和可追溯性,并及时移交给项目资料员及有关部门。
5、组织实施质量安全措施,分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。
6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收,合格后方可使用。
7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度,不违章作业。
8、协助质安员组织工人学习安全操作规程,教育督促工人不违章作业。
9、认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,保护现场,参加调查处理工作。
10、根据进度要求,合理组织施工,并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。
11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。
12、及时完成领导交办的其它工作。
13、持有二级建造师证,安全B证。具体薪资面议。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
辽宁抚顺抚顺县的钢筋工寻找进场人员,工作可持续至11月中旬,并包含后台下料岗位。
钢筋工
辽宁抚顺的钢筋工寻找进场人员,工作可持续至11月中旬,并包含后台下料岗位。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作内容
1.负责生产环节的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3.快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。
任职要求:
1.具备军工企业装配相关工作经验。
抚顺抚顺县新钢即将需要大量钢筋工,预计招募50至60人,诚邀有意者联系望花地区相关人员。
钢筋工20人以上
新钢即将需要大量钢筋工,预计招募50至60人,诚邀有意者联系抚顺望花地区相关人员。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保运作顺畅;
2、负责生产计划的制定与任务分配,把控生产流程进度;
3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标,保障生产任务按期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出有效改进建议;
5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全有序与环境卫生。
生产主管/车间负责人
3000-5000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、全面主持生产车间的日常运作,确保生产过程安全、高效、顺畅推进。
2、编制生产排程,跟踪生产执行情况,保障产品准时交付,并持续保持高质量水平。
3、持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,降低运营成本,推动生产效能提升。
4、搭建并完善生产管理制度体系,涵盖操作规范、安全生产制度及品质管控要求。
5、组织团队开展设备保养与管理,降低故障率,确保生产设备正常运转。
任职要求:
1、具备优秀的组织管理和团队协作能力,能有效激励员工完成既定目标。
2、精通现场生产管理,拥有扎实的生产运作与流程改善实践经验。
3、熟练运用成本管控方法,善于发现并落实降本增效方案。
4、具备较强的安全防范意识和突发事件应对能力,可有效规避和处置安全隐患。
5、能独立解决复杂生产问题,具有良好的跨部门沟通与协调能力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
年龄要求50周岁以下,身体状况良好,具备大专或以上学历,主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作,需具备一定管理与协调能力(有相关工作经历者优先考虑)。
薪资待遇面议!工作时间为早上8:00至下午4:30!
公司地址:顺城区方晓村
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与协调安排;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风踏实,能适应一定的工作强度;
3.具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差其他文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、汇总及归档管理,保障信息的准确性与时效性;
2.配合生产计划的制定与实施,跟踪生产进展,确保各环节按期推进;
3.管理生产过程中涉及的各类文件,如订单资料、统计报表、质检记录等;
4.搭建内外部沟通桥梁,及时协调处理生产异常,提升整体运作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先;
2.具备较强的组织协调能力与表达能力,能高效应对多项工作任务;
3.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
4.有餐饮领域或生产后勤类工作经验者优先录用;
5.具备一定的财务知识基础。
辽宁抚顺抚顺县的钢筋工寻找进场人员,工作可持续至11月中旬,并包含后台下料岗位。
钢筋工
辽宁抚顺的钢筋工寻找进场人员,工作可持续至11月中旬,并包含后台下料岗位。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供望花栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘抚顺栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。