
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
生产线线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。
监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。
人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。
工作时间:长白班需加班8:00~20:30
免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金
工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
生鲜电商大仓分拣/生产组长
6000-9000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单食品/饮料物流仓储
岗位职责:
1、现场生产进度跟踪,带领组员保证在规定的时效内完成生产工作;
2、新人培训指导,组内人员分工及管理,提升人效,降低成本;
3、生产质量把控,降低异常率;
4、其他主管安排的日常工作;
任职要求:
1、年龄20-32岁,高中及以上学历;
2、有1年以上15人以上的团队管理经验;
3、良好的沟通表达及协调能力,有责任心和现场异常突发情处理能力。
4、接受上15:00-3:00的夜班。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,确保运行稳定,并及时排除突发故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 年龄40岁以内,具备2年以上相关工作经验,熟悉生产管理流程及相关设备操作。
2. 具备良好的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并解决实际问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
工作时间:
1、单休,8:00-18:00,提供工作餐,不提供住宿
2、薪资结构:底薪+加班费,超出标准工时部分均按规定计发加班费用
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
招搬运工420一天包吃住 可周结 五险一金
1.2-1.4万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都都可以!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。[小时工]
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000.
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000.
[可以预支工资在职满20天以上2000元]
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元][薪资待遇]
小时工,:30元/小时,综合收入8000-9000/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。[招聘要求]
1:16-55周岁,不限学历,不限经验,
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
[工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。[福利待遇]
1,公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2,公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3,公司提供员工公寓,生活区6-8人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍),空调,热水,电视,宽带无线俱全:
4,公司设有职工福庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]
1:所有岗位统一面试,无须经验,简单易操作,可坐着作业,无任何辐射,无危险性,不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地点在江苏扬州
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名
年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~
以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳
有意者可直接,
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
水电工施工员栋号长
宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳有意者可直接,通过后直接投简历,备注好应聘岗位+姓名,请不要打电话
栋号长/施工员(精装)
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责:
1、负责工程项目的日常管理及监督工作
2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准
任职资格:
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧
2、能够解决施工过程中出现的技术问题
3、有精装施工经验或项目施工经验优先
4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补经验不限本科及以上CAD制图
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关工作经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,餐补,交通补助
专业要求:机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业
1、熟练掌握CAD绘图软件
2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护
3、执行日常设备维护的监督与检查工作
4、完成其他与岗位相关的事务性工作
连云港灌云县招建筑木工、钢筋工、砼工、工地小工/杂工、泥瓦工联系电话:李工
建筑木工小工钢筋工泥瓦工砼工
连云港市灌云县招建筑木工、钢筋工、砼工、工地小工/杂工、泥瓦工联系电话:李工
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助
专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延
1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作;
2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题;
3、编制设备专业操作规范及考核管理制度;
4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
干法车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见;
2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制;
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理;
4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
栏目概述
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