1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务支持，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，有效处理客户反馈的问题。 3.跟踪记录问题处理过程，确保问题及时解决。 4.分析客户反馈，提出改进意见和流程优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。 2.熟练掌握办公软件的使用，能高效处理客户问题。 3.对待工作认真负责，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.对客户服务富有热情，能够提供周到满意的服务体验。

岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及各类问题，确保客户满意并推动问题高效解决； 2、登记客户反馈内容，跟踪售后事项进展，并及时向客户反馈处理情况； 3、整理并分析客户意见，提出优化建议，持续改进售后服务体系； 4、维护良好的客户关系，增强品牌认可度与客户长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、具备团队协作意识，能与团队成员协同提升服务品质； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可流畅完成在线交流； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能稳定应对工作挑战

不需要晚班/夜班，不需要长时间站立，药房/医疗器械，不需要倒班，接受无经验店员

岗位职责: 1. 为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问； 2. 团队氛围融洽！成员之间协作紧密，相互支持 3. 福利待遇佳 团队旅游 健康活动 工作时间灵活 4. 薪资水平高 晋升空间大！ 有意向者欢迎联系！详谈！！

岗位职责: 1.负责客户售后服务工作，涵盖产品开箱、安装指引等相关支持内容 2.通过电话、邮件等渠道与客户保持联系，及时回应并解答客户咨询 3.配合客户处理售后事宜，推动问题解决，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及应对问题的能力 2.能够迅速学习并熟悉产品知识及相关操作技能 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务

售后客服（上四休一，吃住免费） 【岗位职责】 1.负责处理快递售后催件、投诉工单，确保客户满意度； 2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题； 3.协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制，白班（8:30-17:30），晚班（12:30-21:30），每月晚班6天左右。 【薪资待遇】 1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，综合收入6000-9000元（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 淮安市淮安区纬八路圆通速递淮安呼叫中心

上班早上8～11 下午2～5 上六休一

乐泰集团亮甲售后专业康护灰指甲，康护中心 顾客购买亮甲后，严重的灰指甲需要到康护中心进行处理，所以我们就有康护团队，期待与欢迎您的加入哦！

接听顾客电话，处理售后问题，做好登记，会用电脑，普通话标准，要有耐心

水区急招❗❗❗❗ 急招炒锅3名工资7500-9000， 配菜师两名工资4000一6000 面匠一名工资5000一6000 洗碗工一名工资4000一5000 服务员五名工资4000一5000 主管一名工作5000一6000 月休4天。宿舍干净，绩效工资，奖励，每月10号发工资，要求长期干，干满一年，年终奖2000一5000元 联系电话

郑重承诺:真实招工。 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300天包吃包住，长期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底9200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 6、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 7、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招玻璃钢缠绕工

焦作市沁阳市招防腐工、工地力工

铁路沿线司机，工作地点服从公司安排，要求B1以上，驾驶技术熟练，服从工作安排，缴纳社保！ 全疆单位食堂招聘炊事员、厨师、服务员若干名以上单位有公休，宿舍。欢迎各位同行合作，鸽子勿扰！ （以上岗位男女不限，年龄55周岁以下） ☎177****0000（无法接通请留言注明原因）

招售后客服空调信息员

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

上班时间8.30-4.00 午休2小时 周末休1.5天。 工作内容. 主要服务已经购买保险的客户，公司发客户名单下来，做保单整理，协助客户更换身份证，电话，地址等信息，领取生存金，理赔等工作。每月的vip客户福利要通知到位，并邀请参加公司活动。 薪资待遇 津贴＋奖励＋提成的方式，综合收入5000左右，具体面议 24岁以上，中专以上学历，有服务意识，认真工作，有销售经验的优先。

负责：回复咨询、催单、售后、处理退换

【资深客服组长】 岗位职责 1、全面执行客服体系各项任务，高效解决售前售后突发问题，把控团队运营数据，确保目标达成 2、统筹团队日常运作，涵盖人员培训、业务指导、工作辅导及绩效评估等管理职能 3、对接品牌方，梳理业务流程与服务需求，优化客户体验与服务标准 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营电商平台工作经验，1年以上团队管理经历，有大促项目实战经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任意识及团队协作精神 薪资待遇：组长职级6-7，主管8-10，经理11-13，晋升空间广阔，每三月一次晋升机会，半年调薪机制，定期组织团建活动，支持灵活调休与连续休假，假期安排自主性强 外派人员可享补贴及住宿安排

【入职缴纳五险一金，享受带薪培训】非销售类岗位，专注于接听联通10010客户服务热线，处理用户咨询如话费查询、流量使用等问题，工作内容简单轻松。（平均薪资5k+，综合收入4000-8000元） 1、 学历要求：中专及以上 2、 年龄范围：18至37周岁 3、 培训期间工作时间：8:30-18:00 正式上岗后：实行标准8小时工作制 4、 福利待遇：五险一金完整配备，法定节假日享三倍薪酬，提供住宿支持，设有加班补贴、带薪年休假、餐费补助、员工食堂及节日礼品等多项福利 5、 晋升路径： 客服专员 → 班长 → 主管 → 经理 → 总监

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！（团队年轻化，95后、00后成员众多）欢迎你的加入。公司提供精准数据，客户资源均为资质清晰且有明确装修需求的群体，上门拜访后成交率高达90%薪资待遇；（含岗前培训）。底薪3000～6000+【净业绩2%-4.5%提成】+带薪年假！月均收入1W-2W，表现优异者可达月薪3W左右，上不封顶！公司运营相较同业具备以下优势：1.提成比例高，入职即享系统化培训支持2.部门定期组织团建活动，聚餐娱乐氛围轻松！3.设立定期晋升考核，提供专业与管理双路径发展通道！晋升路径：家居顾问--市场部主管--市场部经理--营销总监面试地点：江苏省淮安市淮安区河下街道御景星城1号楼商业104室工作时间：早上8:30到12:00下午1:30到6:00

大平台，多发展，上四休一，月休6天、吃住免费、8小时工作制，入职缴纳社保，转正薪资5500+，福利待遇完善！ 话务接待组： 【岗位职责】 1、负责在线接待快递客户，了解客户需求； 2、现场答疑解决客户发单、催单、异常快递等单据问题； 3、认真记录反馈客户提出的建议，协助优化快递服务流程； 4、协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，有经验者可适当放宽； 2.具备良好的服务意识以及打字速度； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制 班次一8:00至17:00 班次二8:30至17:30 班次三9:00至18:00 班次四11:30至20:30 班次五13:00至22:00 班次六8:00至12:00，18:00至22:00 班次四、五、六每月15天左右。 【薪资待遇】 1、试用期：3200固定薪资，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训，达到转正标准可提前转正） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，转正平均月收入5500+，底薪2500+1000绩效+话单量计件提成，月收入5000-8000元以上（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 工作地址：淮安市淮安区樱桃园路66号圆通速递客服淮安呼叫中心北门

【五险一金，带薪培训】，从事电话沟通相关工作，任务清晰易上手。（平均薪资6k+，综合薪资5000-8000） 1、 学历要求：大专及以上 2、 年龄范围：18至40岁 3、 工作时长：每日8小时 4、 福利保障：五险一金完备，法定节假日享3倍薪资，提供带薪年假、餐费补贴、员工食堂、节日礼品等 5、 晋升路径： 客服专员—班长—主管—经理—总监

岗位职责: 1.负责联通10010客服团队的日常管理与工作指导 2.保障客服服务流程高效运行，持续提升客户体验满意度 3.策划并开展客服培训工作，推动服务品质不断优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速响应客户咨询，具备较强的应变与问题处理能力 3.热衷于服务流程的完善与提升，能在高强度工作中保持稳定积极状态 有发展空间~平台稳定~适合长远规划

（1）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康， 7、有电销经验者优先。 薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资+业绩提成，试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补，补贴，保护绩效； 转正后：基本工资+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元； 薪资构成=无责底薪+全勤+餐补，补贴+业绩提成 培训期：培训期70元/天。 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

承接联通业务 职位详情： 五险一金 无销售性质 办公室坐班 纯接听客服（不销售） 一、岗位职责： 1、负责热线接听，及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题 二、应聘要求： 1、男女不限，年龄18至37周岁； 2、普通话流利，具备清晰的逻辑表达能力； 3、工作态度端正，踏实细致，具有较强的责任心和服务意识 三、薪资福利： 1、入职前两个月月薪3500-4500元，第三个月起调整为6000-8000元 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪休假、定期团建、员工食堂、生日会等福利活动 四、工作时间： 实行排班制度，每月安排休息6-8天，可实现双休！

中国联通江苏分公司招聘正式启动！ 纯接听岗位，非销售类，大平台保障，工作稳定，长期可发展至退休！ 双休制度！双休制度！本地缴纳五险一金！ 无需外勤！室内办公，空调环境，舒适坐班！ 岗位职责：在官方平台及时响应并解答用户咨询问题，无销售任务，无业绩压力！ 工作时长：标准8小时工作制！ 薪酬结构：底薪+绩效，综合收入5000元以上！ 福利待遇： 1. 按本地标准缴纳五险一金。 2. 节假日享受三倍薪资，带薪年假，各类节日福利持续发放，福利丰富！ 职业发展路径： 管理方向：组长—主管—经理—总监 职能方向：质检—培训—行政—数据

工作内容： 1.利用平台提供的资源开展客户拓展及后续关系维护。 2.根据客户具体需求，制定切实可行的解决方案。 3.通过电话与客户沟通，提供专业咨询服务（涵盖财税、工商、法律等领域）。 岗位要求： 22-36岁，大专及以上学历（包含非全日制） 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪3900+600绩效+提成+奖金+年终奖 晋升通道： 1.职级晋升：工作满一年可申请加薪，调薪幅度可达1000元 2.能力突出、业绩优异且具备一定管理潜质者，可参与主管岗位竞聘 员工福利： 生日庆祝活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学、读书分享会、星火学习班等多样化成长支持机制