薪酬待遇： 1.4000元底薪+满勤奖500+团队奖励+个人业绩绩效+社保+公司奖励+旅游（平均月收入1万＋），参与品牌产品展厅搭建及撤展活动 MDQ工作内容： 1,销售负责品牌全国展会巡展销售工作 2,每月出差全国不同城市（不能出差勿扰） 3,出差住宿公司定好两人标间，餐补50元/天， 4,公司主营智能马桶——智能晾衣架——智能门锁——智慧睡眠系统

（双休）诚聘销售顾问 职业要求：1、男女不限，形象气质好；口齿伶俐； 2、有销售经验优先 薪资待遇：试用期无责底薪3000+提成+奖金 提成8%-25% 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 双休、法定节假日带薪休假

一、薪酬待遇 1、收入构成：底薪+提成+绩效奖励 平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳社保五险 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费出境游机会 6、提供清晰的晋升通道与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、负责客户开拓及邀约对接 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，协助完成新房认购、二手房买卖及租赁、商铺交易与租赁等业务； 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动积极，态度乐观向上； 2、作风踏实严谨，品行正直诚恳，富有团队协作意识； 3、具有敏锐的市场感知力，能积极应对房产行业的挑战，认同团队合作价值； 薪资待遇： 全职：底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成（24%-55%）单休 国内外旅游 节假日礼品 主营房地产中介服务，福利优厚，晋升体系完善，诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配

一、岗位职责 1、通过网络、电话开发、跟进客户，介绍产品/服务，促成成交，完成销售目标 2、解答客户疑问，维护客户关系，提高转化率 3、做好客户信息登记、跟进记录及数据报表 4、配合团队完成业绩任务 二、任职要求 1、男女不限，年龄18-40岁，中专/高中及以上学历 2、形象佳，气质好，表达清晰，沟通能力强 3、有销售经验、电话销售、网络销售、客服经验优先 4、积极主动，有责任心，能承受业绩压力 三、岗位薪资福利 1、薪资组成：底薪3000+业绩提成+节日福利，人均6千及以上 2、上班时间：上午9：00-下午5：00 3、节假日休息：每周单休，法定节假日正常放假 上班地点：徐州贾汪区大吴街道 联系人：夏 总（）

岗位职责： 1. 负责徐州地区新老客户开发与关系维护，提升客户满意度与忠诚度 2. 执行保单续期服务与保费收缴，确保业务持续稳定增长 3. 根据客户需求提供个性化保险方案咨询与产品讲解 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，保障客户服务规范、安全、高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售类工作经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 积极进取，责任心强，具备目标导向与抗压能力 4. 认可中国人寿企业文化，愿意长期在保险行业发展 薪资待遇: 月薪8000以上，每周休息1天半，不加班

根据公司分配的资源，可通过电话、微信或上门拜访等方式开展工作，成单率高，新人也能快速适应。（小白友好） 岗位职责： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、渴望通过努力获得收入提升，对个人成长有规划，对职业发展有目标的人选优先；（行动力不足者勿扰） 3、工作态度端正，具备团队协作意识，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通、倾听与表达能力，热衷于销售及市场拓展工作；（怕吃苦者勿扰） 岗位福利： 1、综合月薪8k-2w，挑战高薪机会多 2、新员工配备资深带教，全程指导答疑，助力快速上手 3、缴纳五险，定期组织部门团建、家文化活动、下午茶、生日蛋糕、入职周年庆祝、年度旅游等 4、工作时间8:30-18:00，午休11:50-14:00，节假日正常休息，春节享有约20天小长假 5、晋升通道：销售—主管—总监—分公司合伙人—分公司总经理（晋升机制公开透明，身边同事真实可见的成长路径）无空降管理岗，全部岗位内部培养 额外福利：每月一次团建不占用休息日，放心参与！！团队氛围融洽，同事关系简单和谐！！

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询服务，深入了解客户实际需求 2. 推广并销售法律咨询类服务产品 3. 持续跟进客户，维护良好客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售意识 2. 能够独立应对和处理法律咨询相关事务 3. 对法律领域有一定认知，具备快速学习与掌握新知识的能力 工作时间： 上午8：45-12：00 下午13：30-17：45 单双休，节假日正常休息（无需加班）

本厂主营环保设备制造 现招聘10名销售人员外派至全国各区域开展市场拓展 具备同类设备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

山东任城区汽车轮胎/货架支架安装6米高，简单要会看图纸，要有高空作业登高证300一天能接受跟我车去济宁任城区的联系我，联系人闫老板 电话

金山桥装载机械厂 1焊工：8人，持焊工证，气保焊1年以上经验。综合薪资7000-13000。 2铆工：8人，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 3加工中心：2人，会编程有相关经验，工资7000-10000。 4钻床:2人，有工程机械摇臂钻从业经验的，工资7000-10000。 5起重工：2人，持行车证，有吊料工作经验的，工资5000-8000。 6折弯工：3人，有折弯机相关工作经验。工资6000-10000。 7叉车：3人，有叉车证，综合5000-7000。 8屏蔽工：1人，喷漆遮蔽辅助类工作，综合工资5000-8000。 9喷漆工：2人，有工程机械行业喷漆经验，工资7000-12000。 10装配工：30人，有工程机械行业装配经验优先，工资6000-10000。 11镗床：2人，有镗床从业经验的，工资7000-10000。 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。 面试地址：高铁西支路丰巢柜。

招吨包圆织工两名，万方8梭圆织机，有满勤奖、质量奖，，地址：徐州丰县，电话：

【岗位职责】 - 负责注塑机日常调机与生产管理 - 指导操作人员规范作业，确保产品质量稳定 - 协助处理注塑机故障，保障设备高效运行 - 配合使用五轴机械手完成自动化生产 【职位要求】 - 10年以上注塑行业经验，熟悉电动注塑机操作 - 精通注塑调机、领班管理及设备维修技能 - 会使用五轴机械手，具备塑胶产品生产实操经验 - 薪资月结，可预支工资 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪10000-13000元 - 薪资月结，支持预支

【岗位职责】 - 负责工业产品钣金、铝材结构及外观设计； - 独立完成电子产品、汽车相关产品的结构与外观设计； - 使用SolidWorks、SketchUP等工具绘制施工图与效果图； - 熟悉各类施工工艺，确保设计方案可落地实施。 【职位要求】 - 10年以上相关设计经验； - 精通钣金设计、产品结构设计及铝件加工工艺； - 熟练掌握PS、SolidWorks、SketchUP等设计软件； - 能独立完成从概念到施工图的全流程设计工作； - 大专及以上学历。 设计部主管一名 1、工业设计等设计类专业毕业 2、能够熟悉运用PS软件 3、能够熟练应用UG，Solidworks等设计软件 4、有两轮电动车或者三轮电动车设计工作经验 5、或者在设计公司做过两轮或者三轮产品设计的经验 6、工资待遇面谈 【薪资福利】 - 综合薪资：20000—30000元/月； - 五险一金。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

丰县/沛县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县中阳大道北东城路东经二路西侧高盛国际花园城SP-3号楼 /沛县九龙城 客户开发：开展商户实地走访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成高质量商户拓展目标 需求分析：通过与商户深入交流，精准识别其核心诉求，并依据业务理解对需求优先级进行评估，结合多种营销策略有效引导和激发潜在需求 客户关系维护：定期上门或通过电话联系存量客户，收集反馈意见，探讨服务优化方案，持续巩固合作关系

公司提供想做拼多多店铺的意向客户和获客方法，只需要介绍公司合作模式，简单易操作，有人教 时间：早九晚五点半，周日单休，有国假 综合待遇：3000-6000+提成

负责区域内的洗车店，加油站。 维护老客户，拓展新客户。

光伏公司招收业务员50名，不限男女、不限年龄、不限学历。 业务员主要负责联系农村屋顶、空闲庭院、平屋顶 斜屋顶 老院子都可以 业务员拿钱快，有底薪，有提成，无经验要求、月月结算！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，提交市场反馈与业务分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或客户资源者优先

光伏公司招收业务员50名，不限男女、不限年龄、不限学历。 业务员主要负责联系农村屋顶、空闲庭院、平屋顶 斜屋顶 老院子都可以 业务员拿钱快，有底薪，有提成，无经验要求、月月结算！

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 金都装饰城【双叶实木整装大家居店】招聘： 店长、销售业务员、设计师、网络直播，20—45岁，底薪+业绩提成+奖金+分红，3000—10000

岗位职责：欢口镇本地户用光伏安 1. 开展农村农户光伏业务拓展，对接农户屋顶、闲置院落、斜屋面、平屋面光伏安装 2.了解本村或者附近村情况，能独立完成客户初步沟通，当地村民需求，和了解、想赚钱的过来 3 本着，及时跟进 4. 只需要短暂了解光伏知识、一天就能上手。 无行业经验要求，公司提供免费岗前培训及实操带教 5. 在当地有人脉资源，利用业余时间不用坐班，时间自由，钱景短平快！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户需求变化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，愿意接受挑战 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

丰县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县/沛县 客户开拓：开展商户实地走访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成优质商户开发目标 客户需求挖掘：通过与商户深入交流，精准识别其核心诉求，并结合业务实际对需求优先级进行评估，依托专业销售策略实现需求引导与深度挖掘 客情维护：定期通过上门拜访或电话回访等方式联系存量客户，收集其最新服务反馈与潜在需求，持续优化合作关系